对护士有什么职业规划(护士对自己的职业发展有何规划)

1. 护士对自己的职业发展有何规划

这没有特别的规定。

1、护士工作时间在五年内，一般没有固定科室，医院根据需要可以随时调岗，五年后相对固定一个科室。

2、中途有特殊情况如酒精过敏等，夲人提出申请，医院也会同意调整适合的岗位。

3、护士得病，此病影响到护士工作，不能在临床胜任的，医院也会考虑调岗。

4、原则上45岁以上可以不上夜班，可以调上正常白班。

2. 护士对未来职业生涯的展望

儿科护理的职业发展前景更是一片大好，一方面人民生活水平的提高，儿科人群疾病谱发生了改变，慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇;另一方面随着我国儿童出生逐渐趋于平稳，家庭对儿童的护理投入持续增加，对儿科护理人才的依赖性将持续增强，从事保健、护理的人员必然走俏。

3. 护士对自己未来的发展

护理专业研究生可以选择护士、保健医师、家庭护士、或护理部的工作。　

　护理专业研究生就业方向：

　　国内方向　　护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。　

　国际方向　　随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。业内专家介绍说，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳大利亚，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳大利亚注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策。因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。

4. 护士对自己的职业生涯的规划内容

按照下面步骤来写

1、为什么选择护士这个职业

2、对护士这个职业的看法

3、成为护士之后你的人生目标

4、围绕着你的目标该如何去实现（分大致规划和细致规划来写 大致规划例如：十年后成为护士长/为国家护理行业做出什么什么贡献等等再分列写具体做法跟想法；细致规划就是每一年要做什么 该如何去做，总的来说细致规划会比较好 也比较花时间 如果真的喜欢护理行业并且决定做好 那就花多些时间去写）

5、评价一下自己是否能达到所计划的那样

6、表达自己充分热爱护理行业的决心 我就瞎扯了一下淡 希望对你有点帮助

5. 护士对自己未来职业的规划

家庭护士是很好的趋势。因为随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才，有深厚的专业知识、较高的综合素质，要求实践、动手能力也要好，在就业、发展前景十分广阔，所以在未来的发展很好的。

6. 护士对自己的职业发展有何规划和目标

责任：

1、做好本职工作成为所属护师和护士们的技术榜样；

2、管理好自己的团队，减少意外发生的几率；

3、随时掌握和观察属下的情绪，关心和帮助他们解决问题。任务：1、技术不能退化，要不断提升；2、更好的利用和提高自己的团队能力；3、院领导的精神和患者的感受传达到位，且做到最好；

4、练兵比武，赏罚分明。

7. 护士对自己的职业发展有何规划怎么写

作为一名护士必须要做到不忘初心，牢记使命，在平安的工作中必须要要到严于律己，把专业水准和技能认真学习，通过实践活动，严格要求，从严规范。服务到位，热情服务，努力做到令人满意，全心全意为人服务，团结一致，认真学习专业技能，工作积极向上，积极主动，争做一名合格的护士。

8. 作为一名护士,对自己的未来的前景规划

三十多岁的护士其实正是医院护理的中坚力量，这个时期也是护士执业规划最重要的时候。三十多岁的女护士多数都已经成家有孩子了，家庭和工作负担都很重，在工作上体力可能已经开始衰退，上夜班开始吃力了。而这个年纪基本上工作经验都已经很丰富，大部分都在继续临床护理工作。

其他方向的话，有一部分护士已经转型成管理型人才，比如成为护士长、干事甚至护理部主任。

还有一部分走专家型路线，成为专科护士，重点发展专科护理的优势。

还有些护士可能会到辅助科室或者门诊做一些稍微清闲一些的护理或者辅助工作。也会有一些护士选择转岗到后勤、病案室等部门从事其他种类的工作。那么就看自己想向哪个方向发展了。

9. 谈谈护士对未来职业的期望

感谢约请：

我是一名有30多年工作经验的老护士，刚退休一个月，我谈谈我的观点：

1：儿科护士对护士的技术和素质要求较高，更适合年轻的护士担任，护士要有爱心和耐心，喜欢和孩子交流，给孩子输液是个技术活，需要经验，一般半年以上才能锻炼出来，所以在儿科工作有资历和经验的护士，护士长都不希望护士转调其它科室。

2：大多数护士不喜欢儿科工作，儿科护士治疗用药繁琐，小患者不配合，现在家长都溺爱孩子，治疗稍不如意，家长就给护士急眼，闲护士扎针不技术，一针扎不上等等，及易遭到家属的责备。

3：儿科是个既忙碌又不挣钱的科室，目前无论是医生护士医院缺口很大，都有些青黄不接，断档。

4：宗上所属：大多数护士不喜欢在儿科当护士。

10. 护士对今后的人生规划

护士的职业规划一般分两个方面，一方面是业务上，一方面在行政上。有的护士能力很强，可以做到两者兼顾。40岁的护士在业务上要争取评中级，高级职称，主管护师，副主任护师，主任护师。在行政上争取聘为护士长，科护士长，护理部副主任，护理部主任。

11. 护士对自己的职业发展有何规划和建议

可以应聘到社区卫生院工作，社区卫生院不需要上晚班，社区卫生院护士可以在注射室、前台、儿童预防科及各科室工作，工作比三甲、二甲轻松许多，当然收入也低一些，没有夜班，工作强度也低很多，这个选择还是不错的。