个人简历我想做什么职业(简历应该做成什么样的)
1. 简历应该做成什么样的
简历是日常生活中一种非常重要的文本,它包含了作者的基本信息及经历等信息。那关于纸质版简历的写作方法及打印注意事项有哪些呢?下面是小编为你整理的纸质版简历的制作技巧及打印要注意的事项,希望对你有帮助。
纸质版简历的写作及打印注意事项
纸质版简历的写作注意事项
1、字体要规范。在编写个人简历时字体要选用正规字体比如正楷或者宋体,千万不要选择花体或者草书。
2、字号要舒适。在选择字号上不要过大过小,让招聘官看着舒服是最重要的。建议单页纸简历用4号,如何如果简历超过2页A4纸张,可以用5号字体。
3、注意断行和空格。纸质版简历,一定要注意段落设置,尽可能多分段、每段少些文字。还有,制作简历的时候,要特别注意空格的使用。相连的文字与文字之间,一定不要存在空格,否则,打印的时候容易出现自动换行状况,会影响简历的整体阅读效果。
4、不要选择太花哨的背景图,如果可以的话尽量不要用背景图。虽然打印技术不断精进,但受墨盒颜色等影响,打印出的纸张,色差依旧很明显。如果简历背景图案太花哨,容易喧宾夺主,分散HR对简历文字的注意力。
纸质版简历打印注意事项
1、不要怕花钱,纸张手感要好。纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚,跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好,但是跟轻纱一样薄地都不成形了,这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象?
2、先打一份,查看整体效果。有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成错位、缺失等现象,如果表框都有问题会对你产生很大的影响。第一次打印简历的时候,最好先打一份,检查是否有问题。如果有问题及时修改,如果没问题,再继续打印。
3、打印后用手摸一下墨迹,看是否会渲染。劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况,所以,打印之后一定要用手触摸一下纸质版简历,看是否出脏手。如果墨迹晕染太厉害,或是放很长时间依旧会把墨迹沾到手上的话,这样的简历,最好不用。
检查纸质版个人简历需要注意的四个事项
事项一,触摸纸质版个人简历看看手上是否有脏东西,因为劣质的油墨或者打印技术不到位等都会造成油墨污染手的情况。招聘者的手上有脏东西那不得洗掉吗?再说这些东西对于手也是不利的,尤其是女性招聘者会感到更为不满的,因为女性本来就很讲究干净的而发现你的简历弄脏了她们的手,那结果对你是有利的吗?
事项二,使用的纸张带给人的手感要好,纸张的厚薄要适当不能太薄但是也不能太厚,跟一张塑料纸一样厚那么感觉也不好,但是跟轻纱一样薄地都不成形了,这样的简历更令人拿着就不舒服还能留下什么印象?辨别纸张质量也不难就是用手拿着一张纸,再在空中随便抖动几下听听声音即可,如果声音清脆则表示纸张质量很好,如果一点声音都没有那这样的纸张质量是非常差劲的。
事项三,纸质版个人简历里的表格有没有错位、缺失等现象,就是要检查整个简历框架的结构,因为有时候扫描机在扫描时可能出现一些问题造成以上现象,如果表框都有问题会对你产生很大的影响,别人会认为你连这种显眼错误未能发现是因为你没检查。
事项四,简历里的内容是否完整,不要出现简历最后的内容变没了的情况,不要认为这是不可能的事情所以检查时看看前后内容是否完整。
2. 简历应该做成什么样的形式
方法
1.找一张干净的A4纸,没有的话一般稿纸也行。
2.用你最工整的字迹书写。
3.抬头 “个人简历”
4.将你的姓名,性别,年龄,籍贯,出生年月,学历,专业,身高等基本信息写在前面。
5.写你的工作经历或工作经验。
6.写你的工作技能,有什么特长也可写在此。
7.简单写写你的学习经历(什么年到什么年学什么,如初中,高中,大学是什么时间)
8.写下你的联系方式,应聘职位。简历尽量简单明了,突出你的经验和技能,一张纸即可。手写、电脑打均可。
扩展资料
简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份,既能为介绍自己提供思路和基本素材,又能供主持面试者详细阅读。面试之后,还可以供对方存入计算机或归档备查。
3. 简历应该具备什么内容
找到自己真正的闪光点,结合实际经验,重点描述
很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈,根本没有根据自身的优点来写,而且丝毫没有重点,即使HR有心去看你的“自我评价”,也会摸不着头脑,看完之后也不会留下什么印象,可以说这样的“自我评价”是多此一举了,甚至有可能会造成HR的反感。
每个人身上都由自己的闪光点,比如:细心谨慎。勤奋好学…但是,“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点,最好结合自己的实际经验,重点描述,例如:细心严谨:在xx公司xx岗位实习期间,没出现数据分析错误…类似这样的自我评价。
事实求是,不弄虚作假
事实求是是整个简历内容必须具有的品质,弄虚作假,夸大其词的简历,会让HR感到浮夸而且不着边际。即使这样的简历侥幸过关,在面试的阶段,求职者会被专业的HR一眼看破,各位求职者不要抱有侥幸的心理,HR都是具有专业知识的,从求职者的一言一行都能看出其是否具备简历上所描述的优点。
措词方面要注意
简历是一份正式的书面文件,是向面试官推荐自己的第一手资料,所以,措词上我们得尽量避免口语化。“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实,让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。
希望可以帮到你,更多职场信息可以关注我进行沟通。
4. 简历要做成什么样子
1、首先我们打开Word软件,然后找到我们的简历,打开即可。
2、先点击上方的插入,找到我们准备好的图片,然后点击插入即可。
3、插入图片之后,然后我们点击图片右击设置图片的格式为浮于文字上方,这样就可以自由的移动图片了。
4、接着我们选中图片,点击上方的裁剪,选择裁剪为形状,为圆形。
5、变为圆形之后我们可以看到系统默认的圆是椭圆,接下来,我们继续选中图片,然后点击上方的裁剪选择纵横比,设置纵横比为1:1。
6、设置完成之后,我们继续选择裁剪,然后选择合适的头像位置即可。
7、接着我们再调整好图片的大小和位置,将其拖入到合适的地方即可。
5. 简历做什么样的好
网上投递简历,如果对方有标准模板的话,直接按照标准模板填写即可;如果对方只留了一个邮箱,可以发送简历附件;
简历格式优劣排序如下:
PDF > WORD > HTML
PDF格式的优先,板式不易变形,看起来更美观,也不易被篡改,故为第一选择;
WORD版本的也不是不行,现实中也很常见,可用,但是得排版好看,缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看,且内容容易被修改;
HTML,比较偷懒的候选人最爱,这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的,整体上是最差的一种类型,板式真的一言难尽,不建议大家采用,看起来就显得很low;
其实还有一种图片形式,如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位,一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的,但普通岗位慎用。
细节决定成败,希望大家在求职应聘中注意每一个细节,提高应聘成功率!
6. 简历应该做成什么样的格式
基本情况及求职意向
姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、现住址、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、个人的求职意向(目标职位)、还有联系方式等。
扩展资料
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,HR便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。
7. 简历应该是怎么样的
简历应该包括以下一些最基本的个人信息:
姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
拓展资料
一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点,四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
8. 简历应该做成什么样的模板
在文件-新建那里可以找到。
1、以Word2010版本为例,打开文档后,点击页面左上角的版“文权件”,在弹出框里点击“新建”;
2、在右边弹出的模板选择页面里,搜索一栏输入简历,按enter键;
3、如下图,就会出现word文档里所提供的简历模板;
4、选择你想要的模板,点击,然后点击右边界面里的“下载”;
5、下载完成后就会自动打开该简历模板了,在里面进行编辑则可。
9. 简历该有什么
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容: (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西,切记
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