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审计职业规划短期计划(审计工作职业规划)

2023-05-13 13:22:14职场理财1

1. 审计工作职业规划

　　一、制定总体审计策略的目的　　注册会计师制定总体审计策略的目的是用以确定审计范围、时间安排和审计方向，并指导具体审计计划的制定。　　二、确定审计范围需要考虑的事项　　1、编制拟审计的财务信息所依据的财务报告编制基础。　　2、特定行业的报告要求，如某些行业监管机构要求提交的报告。　　3、预期审计工作涵盖的范围，包括应涵盖的组成部分的数量及所在地点。　　4、母公司和集团组成部分之间存在的控制关系的性质，以确定如何编制合并财务报表。　　5、由组成部分注册会计师审计组成部分的范围。　　6、拟审计的经营分部的性质，包括是否需要具备专门知识。　　7、外币折算，包括外币交易的会计处理、外币财务报表的折算和相关信息的披露。　　8、除为合并目的执行的审计工作之外，对个别财务报表进行法定审计的需求。　　9、内部审计工作的可获得性及注册会计师拟信赖内部审计工作的程度。　　10、被审计单位使用服务机构的情况，及注册会计师如何取得有关服务机构内部控制设计和运行有效性的证据。　　11、对利用在以前审计工作中获取的审计证据(如获取的与风险评估程序和控制测试相关的审计证据)的预期。　　12、信息技术对审计程序的影响，包括数据的可获得性和对使用计算机辅助审计技术的预期。　　13、协调审计工作与中期财务信息审阅的预期涵盖范围和时间安排，以及中期审阅所获取的信息对审计工作的影响。　　14、与被审计单位人员的时间协调和相关数据的可获得性。　　三、总体审计策略的制定应当包括　　1、确定审计业务的特征，包括采用的会计准则和相关会计制度、特定行业的报告要求以及被审计单位组成部分的分布等，以界定审计范围。　　2、明确审计业务的报告目标，以计划审计的时间安排和所需沟通的性质，包括提交审计报告的时间要求，预期与管理层和治理层沟通的重要日期等。　　3、考虑影响审计业务的重要因素，以确定项目组工作方向，包括确定适当的重要性水平，初步识别可能存在较高的重大错报风险的领域，初步识别重要的组成部分和账户余额，评价是否需要针对内部控制的有效性获取审计证据，识别被审计单位、所处行业、财务报告要求及其他相关方面最近发生的重大变化等。　　在制定总体审计策略时，注册会计师还应考虑初步业务活动的结果，以及为被审计单位提供其他服务时所获得的经验。

2. 审计职业生涯规划

　一）参加审计专业技术初、中级资格考试人员应具备下列基本条件：

　　1、遵守国家法律,具有良好职业道德;

　　2、认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度,无违反财经纪律的行为;

　　3、认真履行岗位职责,热爱本职工作;

　　4、从事审计、财经工作。

　　（二）参加初级资格考试人员除具备上述基本条件外，还必须具备教育部门认可的中专以上学历。

　　根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）文件精神，应届毕业生参加本年度审计专业初级资格考试的，报名时尚未获得学历证书的应届毕业生，应持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，到指定报名点办理报名手续。

　　（三）参加中级资格考试人员除具备报考条件中规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

　　1、取得大学专科学历，从事审计、财经工作满5年；

　　2、取得大学本科学历，从事审计、财经工作满4年；

　　3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事审计、财经工作满2年；

　　4、取得硕士学位，从事审计、财经工作满1年；

　　5、取得博士学位。

　　（四）参加高级资格评价考试人员应遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律，具有良好职业道德和敬业精神，并符合下列条件之一：

　　1、获得博士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满 2年；

　　2、获得硕士学位，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满4年；

　　3、大学本科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满5年；

　　4、大学专科毕业，取得审计师或相关专业中级专业技术资格后，从事审计工作满6年。

　　上述相关专业中级专业技术资格是指会计师、经济师、统计师、工程师等。报考条件中有关学历的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位；从事审计、财经相关工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作时间的总和，截止日期为 2006年年底。

　　（五）根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔 2005〕9号）文件精神，自 2005年度起，凡符合审计专业技术资格考试有关规定的香港、澳门居民，均可按照规定的程序和要求，报名参加相应专业考试。

　香港、澳门居民申请参加审计专业技术资格考试，在报名时应向报名点提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或学位证书，以及相应专业机构从事相关专业工作年限的证明。

3. 审计人员职业规划

内部审计职业道德规范是依据我国《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法规制定的，其内容主要有以下几点：

第一、内部审计职业道德规范要求内部审计人员在履行职责时，应当严格遵守中国内部审计准则及中国内部审计协会制定的其他规定。内部审计人员是国家审计人员的代表，严格遵守内部审计准则等规定，是内部审计人员履行职责的首要要求。

第二、内部审计职业道德规范要求内部审计人员不得从事损害国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动。审计人员是国家审计人员的优秀榜样，不能从事有损国家利益、组织利益和内部审计职业荣誉的活动。

第三、内部审计职业道德规范要求内部审计人员在履行职责时，应当做到独立、客观、正直和勤勉。此条规范是从事内部审计职业所必须具备的基本条件。

第四、内部审计职业道德规范要求内部审计人员在履行职责时，应当保持廉洁，不得从被审计单位获得任何可能有损职业判断的利益。内部审计人员对被审计单位所作审查和评价的公正性、客观性不可避免地都会受到怀疑，从而与组织的利益相背，甚至带来损害。

第五、内部审计职业道德规范要求内部审计人员应当保持应有的职业谨慎，并合理使用职业判断。内部审计人员需要合理使用职业判断，运用必须的审计程序，警惕错误、遗漏、浪费、效率低下等问题

第六、内部审计职业道德规范要求内部审计人员应当保持和提高专业胜任能力，必要时可聘请有关专家协助。内部审计人员应当具备的专业知识主要是指会计、审计、管理、税收、相关法规等方面的专业知识，以及具备出色的口头与书面表达能力。

第七、内部审计职业道德规范要求内部审计人员应诚实地为组织服务，不做任何违反诚信原则的事情。内部审计人员应当尽职尽责、诚实地为组织服务，为人民服务，为组织服务。

第八、内部审计职业道德规范要求内部审计人员应当遵循保密性原则，按规定使用其在履行职责时所获取的资料。内部审计人员应要对审计信息及资料进行保密，要防止审计信息泄露。

第九、内部审计职业道德规范要求内部审计人员在审计报告中应客观地披露所了解的全部重要事项。审计人员在审计过程中应该客观，公正，不能随便得出结论。

第十、内部审计职业道德规范要求内部审计人员应具有较强的人际交往技能，妥善处理好与组织内外相关机构和人士的关系。审计人员需要处理好与被审计单位人员之间的关系，增加交流与合作。

第十一、内部审计职业道德规范要求内部审计人员应不断接受后续教育

4. 审计工作职业规划书

1、俗话说的好，条条大路通罗马，审计、文员岗位也是很有前途的，请不要否定基层岗位的重要性以及在岗人员后续的综合能力与职业弹性空间，审计员是负责协助财务部门按照酒店相关规定对各关键岗位、工作流程以及各类填写或回收的单据等进行依法、依规核查、审查、核算等，这个部门或者岗位在酒店以及其他各行各业中均使着较为重要的、神圣的工作使命！

2、审计员是一个岗位，文员又是另外一个岗位，您说的这个“审计文员”岗位的叫法好像不科学。只要务实坚韧地在自我职业规划中选择了酒店行业发展并且作为自身的职业前景来不懈奋斗并且成为“不放弃不抛弃”坚韧的有心人的话，您一定能够成功的！

3、跟您分享一下本公司的调研与分析，据调研，国内很多很多酒店的高管都不是科班出身，也有很大一部分都是从基层诸如各部门基层服务员、文员、或者行政助理等基层岗位稳健爬上来的。

5. 审计工作职业规划简短

就业前景审计学专业的就业前景非常不错。

大中型企业和跨国公司从事内部审计工作。

审计学专业培养具备良好政治思想素质和职业道德素养、法纪观念，系统掌握现代审计基本理论及相关领域的知识和技能，具有开阔的国际视野、较强的专业能力、能够创造性地从事审计工作的高层次、应用型审计专门人才。

6. 审计的职业发展规划

财会人员的职业方向一般有两种，一种是企业财务，一种是事务所。

一、企业财务的发展路线一般比较固定

职业发展蓝图：出纳——会计助理——会计——职能会计——主办会计（总账会计）——财务主管——财务经理——CFO。

这个发展途径要求职业人保持充分的耐心，因为走到职业顶端需要耗费的时间会相当长，而且很可能是通过不断的换工作中谋求进步。向着这种最传统的财务发展道路行进的人占据着财会人的大多数，它的风险最小，但也最不易“崭露头角”，很多人都在忙忙碌碌中“迷失方向”，耗尽半生也不过是个“老会计”。

如果你选择了这条路，那么就应该“死心塌地”地坚守自己的选择，它不能给你快速发财的机会，也不能给你显耀的职位，因为财务在企业中的定位就是个服务部门。由于企业财务的成长速度慢，职业生命周期长，所以很难“见效快”，但是总会“有成效”。最重要的是“贵在坚持”，如果是半途而废，那么之前积累的知识和经验也都将“付诸东流”，说白了就是很难转行。

做企业财务，还需要不断的挑战自己，考取更高层次的证书，探索企业的经营管理，熟悉企业的业务性质和流程，这样才能最终实现“CFO”的目标。财务说到底还是企业管理的一种工具，所以只有懂管理才能最终实现“财务”的价值。

二、事务所这个方向的通道比较散

财会领域的事务所有：会计师事务所、税务师事务所、资产评估师事务所等。

主要的业务包括：1.鉴证服务：审计、审核、审阅和执行商定程序等业务；2.资产评估：对受托评估的资产价值进行估计和计算；3.管理咨询：会计处理、纳税筹划、代理客户处理纠纷等。

这个方向的发展轨迹一般是：审计助理——审计员——高级审计员——项目（部门）经理——高级项目（部门）经理——合伙人。这个轨迹看上去非常的清晰，而且可能还会论资排辈，如果你业务熟练了，也有了证书，不可能一直做“审计”，因为大多数事务所的业务都在发展，也会辗转腾挪出来很多的位置，所以机会比较多，只要你愿意去抓，积极去承担。

在这个发展途径中的辛苦程度非企业财务可比，不仅要承担着相当大的工作强度，还要拼了命地考CPA、税务师、资产评估师等各种证，因为这些证书资格是向上升迁的基础。

三、另外一种比较混合的道路

先去事务所工作几年，做到经理级别之后很难升迁了，那还可以到一些已经上市或者打算上市的公司担任财务总监、财务经理等岗位，收入不降反升，而且工作强度还有所下降，也算是一种非常理想的职业选择。我们能见到的很多成功的“CFO”大多是大事务所出身。

四、一些另辟蹊径的职业发展方向

比如：基金公司、保险公司、投资银行等。这些地方不仅要求你具备一定的财务知识，还需要你了解更多的金融知识，算是与更广的“财务”概念有关的职业。能进入这些“金领”的领域，绝对是大多数人梦寐以求的事情，但是这其中的影响因素比较多，对于一般的财会人来说，多是可望而不可即的。

当然还有一种最不建议的职业方向：代理记账公司的会计。这种工作从本质上说，与生产线上的工人没有什么区别，应该是最下策的选择。如果你一定要从事财务工作，又因为缺乏经验或者其他条件而无缘以上各种工作的情况下，把这个工作当做权宜之计也未尝不可，但是一定要提醒自己要及早从其中解放出来，去走更宽阔的路。并非说走这个方向就不能成功，而是想要从这个方向成功并不需要你是一个财务工作者，实际上需要你是一个“生意人”而已。

现在大家是不是对财务工作有了更清晰的认识呢？中华会计网校经过18年的研究与发展，已形成“考试培训、继续教育、实务操作、财税咨询、就业服务”五位一体完善的终身教育体系，无论你是想入门财会行业，还是想在财会行业有更好的发展，我们都愿意为您提供更好的学习资源和服务，只为您梦想成真！

7. 审计工作职业规划范文

经营审计经常是由内部审计师为他们的组织进行的，经营审计报告的使用人是各级经理，还包括董事会。最高管理当局需要保证—个组织的每个部分都在为达到组织的目标而工作。例如、管理部门需要：

评估与管理目标或其他适用标准有关的单位绩效。保证它的计划(目标、方案、预算和指标的说明中提出的)是全面的理解。客观剖息。包括其计划和方针在各个经营领域执行的情况和提高效果性、效率性和经济性的机会。经营控制弱点的信息，特别是资源浪费的情况。保证所有经营者报告都可信赖，可放心地作为采取措施的根据。

政府审计师。如会计总署录用的那些审计师，进行内政府机构和非政府机构实施的政府规划项目的经营审计；经营审计特别适用于政府项目．因为那些项目的效果性不能按利润评价，而必须用不同因素来衡量，如重新安家数目，重新就业人数，或环境条件改良的程度。除内部审计师和政府审计师之外，CPA事务所通过它们的咨询服务部为客户进行经营审计。