选律师的原因和领导提离职(律师跳槽的原因)

1. 律师跳槽的原因

在律师这个行业中，在各个事务所之间跳槽是非常正常的，其主要原因就是哪个事务所的案源多，给出的条件比较好，就往哪个事务所去呗！之前曾经说过，律师的职业特殊，有点像个体户，在不违反律师事务所的职业要求外，可以不受工作单位控制。

2. 律师跳槽可以做什么

你好，合同有效，因为合同是和律师事务所签订的，不是和律师个人签订的，不过这个律师不能做你的代理人了，如果还要这律师做代理人，应该解除原合同和该律师现在所在的所签订合同。

3. 律师跳槽有禁业协议吗

1.通常情况下，销售人员在签署竞业协议后会有一定的限制。

2.具体来说，竞业协议可能会规定禁止销售人员在离职后一定期限内（如6个月或1年）加入某些竞争对手或从事与前雇主类似的业务。

3.但是，竞业协议的法律效力和具体限制取决于当地的法律法规和合同条款的具体内容。所以，最好咨询当地的律师或法律专业人士以获取更为准确的答案。

4. 为何律师很多转行

没有护士转行成为律师的，而且就业相当困难。做律师，法官的专业是法学专业。法学专业，已经被列为红牌专业，就是学这个专业的人很多，远远超出社会需求，严重供大于求。不考研究生没有出路。有人觉得当律师，地位高，收入高，其实相当困难。看身边有几个人是律师，就知道了。

5. 律师跳槽法务

我所认识的很多法务，除了能在企业进入管理层，担任企业法务总监等高职位外，基本都转行了。大部分转行了律师，少部分进入了公检法等公务员队伍。在中国企业法务的兴起（民营企业一般称法务，国企称法律顾问）才刚刚开始，一个新兴的行业正在兴起，与世界法务相比，我们中国才只是起步？一个朝阳行业，为什么很多人要转行呢？

法务人员一词出现在人力资源部门对外招聘公告上也就是近几年的时。国外企业法务被称为公司法务官，在企业享有较高地位和较高待遇。

中国企业法务相对来说，没有高薪，也没有较高的地位，甚至发表的法务意见被业务部门接受的很少，企业老总通常会花钱买教训，但仍是不重视法务意见，一些损失本可以避免，这种情况经常发生。

人会趋利避害的，懂得选择，人的第一需要是生存，在当前物价上涨迅速，生活消费支出越来越大的情况下，法务不得不考虑收入能否维持生活水平。

在企业法务人员看来，每年拿着固定工资，做着与工资没有上限工作灵活自由的律师相比，缺少了的不仅仅是工资，机会成本很大。律师上班不固定，工资无上限。企业法务的性质注定企业法务要做部分律师一样的工作，参与企业诉讼活动。一个企业法务在工作3-5年后，积累了工作经验，并拥有了一定的人脉关系，办案资源后，律师职业的吸引力是巨大的。

在企业法务获得法律职业资格证后，法务的选择越来越倾向于转行当律师。干多少，拿多少，不用在企业坐班；不用去处理复杂的办公室关系；企业老板的法律认识永远不可能跟上法务，公司业务部门主管永远不可能与法务认识一致，在自己具备了律师的办案能力情况下，法务当然会转行做律师。在企业法务工资较低的情况下，企业法务想办法办下律师证，除了干好本职工作，业余时间接些案子，在积累一定时间后，企业法务也会离职转行专职律师。

企业老总的法律意识是落后于企业的发展的，虽然他们有一定意识聘请法务人员，但基本是给予省钱的角度考虑，很少是从认识到法务是企业管理人员，帮助 企业控制风险角度来思考。同时，企业业务部门经常性与法务意见不一致，使企业法务心力憔悴。

因此，就算有部分企业法务人员薪资较高，但出现以上情况，长远来看，也是不能留住人的，因为一般高新的法务具备了律师的技能，在综合比较，权衡利弊下，法务转行律师是必然。

最后留下的法务是刚做法务，没有经验的大学生或是没过司考，只能在企业工作的人员。真正进入管理层的法务是寥寥无几。

法务人员由于内外原因，转行其他行业，或者说是更多的选择律师行业，是社会的现状使然。企业不能责怪法务人员对企业不忠诚，只有企业改变对法务认识，法务真正在企业发挥预防控制风险，参与企业经营管理，才能使企业法务随着企业发展而发展，与企业共同成长。

6. 从律所离职的原因

按国家要求，律师事务所在2000年已经改制了。

从2000年开始，所有的律师事务所都是合伙制的社会组织。所以律师相当于个体户。后来冒出个什么公职律师，没什么用，吃闲饭的。一般的律师在申请执业资格证时就辞职了。公职律师成立公职律师事务所可以，成立合伙制律师事务所就要辞去公职。

7. 律师跳槽的原因怎么写

都在犹豫要不要辞职去做律师，其中不乏那些收入较高、工作又稳定的人，尤其是那些在职又幸运通过司考的人，内心深处都对自己要不要辞职做律师很犹豫。辞职做律师之前，你们真的经过深思熟虑了吗？你们真的甘心放弃现在这份收入稳定、压力不大的工作吗？你是不是真的心甘情愿辞职去做一名律师？

很多在职的人辞去工作，选择做律师，一方面考虑的可能是觉得律师是高收入群体，工作时间又相对自由，很是羡慕；另一方面考虑的可能是喜欢律师这份具有挑战性的工作，经常能够与不同的人打交道，对自己现在一成不变的生活很不满意，想努力改变。但是，在辞职做律师前，只考虑这些是远远不够的。那么，如果你此时此刻还在犹豫要不要辞职去做律师，你在自己内心问问自己对这些问题的答案想清楚了吗？

一、你做好吃苦的心理准备了吗？

辞职做律师，首先必须面对的第一个问题就是去找一家律所实习，通过实习考核，拿到律师证。在实习期间，你可能需要面对工资待遇低、又经常需要加班的问题，再也不能像以前那样朝九晚五、自由自在的生活，你在心里问下自己，可以接受吗？而且除了这些，可能因为你刚开始实习，没有经验，工作经常犯错，会被你师傅责骂，你能放下自己你强烈的自尊心吗？心甘情愿地接受你师傅对你的批评吗？这些问题都是在你辞职前必须考虑清楚的问题。

通过了实习期，顺利拿到了律师证，你可能在三年之内、甚至更长的时间内都无法获得很高的收入，你能接受吗？在这段时间内你做好吃苦的准备了吗？因为大多数律师在执业初期，面临最大的问题就是没有案源和没有丰富的工作经验，这些都关系到你收入的高低。新人律师在这段时间内，一方面要不断磨练打拼，提升自己的专业能力，丰富自己的工作经验；另一方面，需要自己慢慢学会寻找案源，形成一套属于自己获取案源的工作流程。这段时间可能会很辛苦，但只要你熬过去了，律师这条道路的前景还是挺广阔的。

二、你自身的经济条件真的允许吗？

很多在职的人家庭负担可能会很重，一方面要承担孩子的教育费、生活费，另一方面又需要赡养家里的老人，每个月的工资，除了这些，基本就入不敷出。冒冒失失辞职去做律师，而家庭经济条件又不允许，最后可能对自己、对家庭都不好。

梦想是美好的，现实是残酷的。世界上很多人都可能有一个属于自己的梦想，但碍于经济压力，只能暂时或永远放弃自己的梦想，而去承担一份属于自己的责任。辞职做律师也是同样一个道理，不得不考虑自身的经济条件。并不是放弃了做律师的梦想就不好，每个人都有自己的选择，而且我相信这种选择是他们经过深思熟虑作出的，在不同的岗位，一样能寻找到属于自己的人生价值。

三、你的性格真的适合做律师吗？

不同的人有不同的性格，有些人善于交际，有些人不擅长，有些人外向，有些人内向……每个人的性格都有自己的特色，无所谓好坏。

作为一名律师，最基本的条件就是要善谈，能与各色各样的人打交道，懂得变通，能够把人际关系处理的很好。很多在职的人可能内心很排斥与人打交道，喜欢独处，做自己喜欢做的事，在辞职前，就必须对自己的职业规划要有个清醒的认识。

四、面对竞争压力，你心里的承受能力怎么样？

随着我国法制建设的不断发展、法律制度的不断完善，未来的法律环境也会变得越来越好，或许会有更多的人投入到律师行业中去。但随之带来的一个问题就是律师行业的竞争会变得越来越激烈，律师市场这份“蛋糕”有限，如何分得一杯羹却是很多律师头痛的一个问题。

做律师，竞争压力会很大，有可能你很长时间无法获取案源，或者你代理的案件经常败诉，或者你会因为自己的过错被当事人列入“黑名单”，这些都会在无形中带给你压力，而面对这些压力，你心里真的能够承受的住吗？说实话，一个律师要有所作为，必须具备一个强大的内心。

做任何事情之前，我们都要考虑清楚，因为只有这样，我们才能没有后顾之忧，才能一往无前为自己的梦想打拼。如果你现在还在为辞职做律师犹豫的话，你可以尝试一下认真去思考这些问题，如果你的内心得到的还是一个肯定的答复，那么你就可以为自己的律师梦努力去奋斗、拼搏！