面试问职业规划怎么回答(一般面试问职业规划怎么回答)

1. 一般面试问职业规划怎么回答

方法/步骤1:

这道题目常常被面试者误以为是考察自己是否有远大志向，所以就海阔天空，说的不着边际，其实这道题目常被用来考察面试者的入职稳定性以及对岗位及自身的认识。了解这一点是成功应答的第一步。

方法/步骤2:

第二步，就要针对面试官的想法，首先表明自己的态度。作为刚出校园的学生，很多都还不能胜任岗位要求，因此首先要表明“立足本职，加强学习，认真负责，尽快胜任岗位要求”的态度。

方法/步骤3:

第三步，要谈谈自己对于岗位特点的认识。比如如果是经常要出差的，那么可以讲自己的性别特点，讲自己的自理能力较强等等；如果是需要上夜班，可以讲自己很喜爱这个行业、喜欢这份工作（比如体育频道编辑），等等。一个核心，要尽量向考官展示出，你是最适合这个岗位的人选。因为，招聘的一个基本点就是：“人岗匹配”。

方法/步骤4:

第四步，要表明追求卓越的努力和前进方向。此处就可以结合所了解的发展的比较好的师兄、师姐的经历，把自身今后努力的方向讲出来，但不可过多，不能喧宾夺主，毕竟先拿到这个岗位才是第一位的，否则后面都无从谈起。

2. 一般面试问职业规划怎么回答比较好

情绪乱要的时候，一个方法之一就是翻翻头条，说评语发微信，把内心的不适变相发泄。二一个方法就是砸烟，调节自身的情绪，使自己镇静。三一个方法就是去有水有树相对清静的地方走走动动自然调节情绪……什么面试官问人生职业规划……纯粹是无稽之谈，人生职业（工作生活）变幻无常无偿变幻……社会不断变化人的思维也不断变化，生活工作也在不断变化……问这个问题有何用……有多少人今天还在是大脸大面指手画脚人前人后威风八面，明天就是罪人恶人……贪腐之人……有些今天还是老板明天就泄瘪瘪尼……中国人的问题就是不实际不靠谱（测试哈思维逻辑推理）……招录中高管人员看这个问题么还基本沾边……招一个普通职员看这个问题纯粹是扯蛋……

3. 一般面试问职业规划怎么回答问题

方法

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首先，要弄清面试官的目的，他们是通过这个问题来判断你是否具备能力？你做事情是不是有计划？对待自己的人生是不是有远见？你的规划是否和他们公司能有一个融入点？面试官结合这些因素去判断你能否胜任他们的工作。所以面对这个问题自己一定要准备充分，不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样，这样会引起对方的反感，建议话说的简洁一些，但是一定要明了，组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来，让对方知道你可以给他们带来帮助，这也是面试官想听到的。

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其次，通常面试中问你职业规划的时候，也有想了解你个人有没有一个规划？最好就是能和自己现在应聘的职位符合，这样能给面试官一个感觉就是你打算从事这个行业了，短期内应该不会换岗位的。

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如果有必要或者对这份工作有较深的了解，可以详细解释自己未来几年的一个简单规划，比如：第一年：熟悉工作环境，同公司文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系；第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划；第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐。

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如果对于申请的工作并非十分了解，这时就切记不要在那泛泛而谈，可以谈谈以下方面：1、期望在一个公司里长期稳定的发展；2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可。

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如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，有企图心，有冲劲，那你可以说希望作销售管理一类的；如果是财务会计类；那你还是表现的稳定踏实一点，不要那么浮躁的想当这个当那个，可以说：我有信心做好本职的工作。

4. 面试问职业规划怎么回答最好农业技术员

答： 农行客服面试都会问这些问题的、请你自我介绍一下；

2、你有什么业余爱好；

3、谈一谈你的一次失败经历；

4、你为什么选择我们银行？

5、如果我录用你，你将怎样开展工作？

6、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

7、你能为我们带来什么?

8 ，你的缺点是什么？

5. 面试问职业规划怎么回答最好事业单位

经常会遇见这样被应聘时闻到的一句话，就是面试官会问到，为什么会选择本单位。一般人的回答都会很直接，说希望单位能录用，因为本单位的薪水高。或者说喜欢在这个单位里上班，因为这里的环境好等等。

其实面试官是考察的应聘者的一个临场发挥能力，能说出一个不同于常人的新颖观点。

比如这家公司的优点，公司的聘请不是找一个最强的人，而是找一个能立足于公司发展，长期更加合适的人选。人外有人天外有天，比本人能力强的人很多，但是本人的特点说出来，敢于大胆创新，吃苦耐劳，能让公司的业绩更上一层楼等等的话。

总得来说，在应聘的时候，要突出自己的个性，除了寻找更好的公司环境和更高的薪酬，那就是让自己有更多的机会突破自己。把自己的强项与公司发展，发挥的淋漓尽致。

6. 面试问职业规划怎么回答最好会计

面试官问这个问题，主要是想听一下你对会计这个行业这个岗位了解多少，并不一定要说真正的原因。原因要适度，不可以太浮夸，比如我对会计非常热爱，觉得会计很有趣之类的。会计并不是一个有趣的工作，它是一个比较枯燥的，需要有一定耐心和细心才能够胜任。

可以讲一些自己对会计行业的认识，觉得会计在一个企业里起着举足轻重的作用，比较锻炼人。或者是讲一下自己的性格，足够细心，对数据敏感，逻辑思维比较好，比较适合当会计。还可以讲一下自己的职业规划道路。

7. 面试问职业规划怎么回答最好知乎

对于应聘者来说，到企业应聘是需要有一定的应聘流程和提前准备。

1、参加面试前，准备一下企业的相关资料，比如企业文化介绍，企业理念等。及应聘岗位的职责。

2、参加初试时。在初试时 ，自己模糊的地方可以直接问面试者 ，为复试做好准备。

3、参加复试时。一般有了前两个步骤的准备，其实面试者问工作安排，基本上就是领导或者上级看你的工作思路。基本流程：按照岗位职责安排，先安排自己的工作，再就是下属的工作 ，关联部门的协作内容，上级安排的工作。

总之：这个问题并不复杂，可能对于刚毕业的学生或者应聘经验比较少的人需要多准备一些。