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职业调研对个人生涯作用(开展职业发展调研对个人生涯发展的意义)

2023-05-13 21:33:29职场理财1

1. 开展职业发展调研对个人生涯发展的意义

1、通过调查才能统计出精准的大数据，有助于企业做精准数据分析；

2、事实是需要调查结果去做佐证的；

3、咨询公司需要掌握一手市场和消费形态。

2. 职业发展规划调查

你对职业生涯规划是否有一定的了解呢？你知道一份好的的职业生涯规划应具备哪些特性吗？下面就让我们一起来探讨一下吧。良好的职业生涯规划必须具备以下四种特性：

1.可行性。规划要有事实依据，并非是美好的幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。

2.适时性。规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。

3.适应性。规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。

4.持续性。人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。生涯规划教育平台指出，要想为自己设计一份好的职业生涯规划并执行，必须要实事求是，根据自身的兴趣、爱好以及能力制定一份适合自己的规划。凡事都有偶然性，这是无法预计的不可控因素。所以在生涯规划要有弹性，能够适应在未来可能碰到的一系列变化。

3. 开展职业发展调研对个人生涯发展的意义是什么

1.职业探索

职业探索是你对喜欢或者要从事的职业进行理论分析和实际调研过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略。

（1）职业描述

（2）职业的核心工作内容

（3）职业的发展前景及对社会和生活的影响、作用

（4）薪资待遇及潜在收入空间

（5）岗位设置及不同行业、企业间的差别

（6）入门岗位及其职业发展通路

（7）职业标杆人物

（8）职业的典型一天

（9）职业通用素质要求及入门具体能力

（10）工作思维方式

2.岗位探索

岗位探索就是对岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、调研。

（1）岗位的描述

（2）岗位晋升的通路

（3）不同背景下的岗位要求

（4）个人与岗位的差距

4. 职业发展规划调研报告

随着我国高等教育从精英化教育向大众化教育的转变和社会就业压力的增大，大学生就业难已经作为无可争辩的事实摆在人们面前。因此，人们也越来越重视职业生涯的规划，特别是针对大学生职业规划指导越来越受到相关部门的重视。

说到职业规划，在中国的大中专院校并不陌生，现在几乎所有学校都在学生进入社会前的一年里，会安排适当的课程来讲述求职之类的问题。但是对于学生来说，如果我们仅仅凭一些现有的理论文章来给学生做职业规划或者凭学校现有的老师给学生讲求职现状，可能会事与愿违，书本知识固然重要，但对职业规划这项巨大的工程来说，由于受社会现状的影响最大，中国的求职者可能更多的是需要对现实社会职业现状的了解和理解，而大学老师虽然在校园里能把课讲得精彩，但由于教师职业的稳定性，其对于职业的危机感远远没有在社会上求生存多年的职业经理人那么感同身受，也没有那种切肤之痛。

1、当代大学生基本无职业定位考虑

随着中国社会的发展，现在我们的生活条件远比我们的父辈和祖辈要好很多，但是这样的现状导致我们有了一定的懒惰性，就一些市场调查显示，大学生虽然对目前的求职困境有所耳闻，但很多人并没有因此下定决心一定要自己在完成大学生涯后，完全靠自己的能力来求得职业生涯，而是抱有一种啃老的心态来求职。其紧迫感远没有社会求职者那么强烈，这样就形成了很多大学生根本不会认真考虑职业定位。

目前在中国来说，由于受国情的影响，职业规划这个舶来品还未引起政府及各大学校的高度重视。

2、可加速学生的求职时间

职业规划做的好的学生，能够非常清楚自己的职业方向，因此在求职的道路上就会有选择地去把握与自己职业定位相关的企业单位的相关职位，而且这些职位都是求职者自己根据职业规划已设计好的，因此，求职者自己对此职位的兴趣远远高于对其他职位的兴趣，那么在求职时的谈吐考核上，自然会做到应付自如，能够给面试官一个良好的印象，这样自然而然就会缩短求职的时间，提高求职的准确性和成功率。

3、求职成本降低

对于刚走出校门进入社会的当代大学生来说，在经历过几次求职失败之后，就会深深感受到现实的残酷与无情，其求职成本自然就会远远高出预算，无形之中增加了精神压力。

而如果有完整的职业规划，就会有目的地去选择相关职位，而且也会对于自己的职业道路有一个前瞻性的心理准备，这样就会大大缩短他们的求职时间，减少这种无形的精神压力。既然求职时间大大缩短了，那么求职的相对成本就要比没有做职业规划的学生降低很多。

4、提升个人职业竞争力

凡是有良好职业规划的大学生，自然就会有一个良好的求职目的，同时也会有一个良好的心态去面对面试官。求职过程中的一切对于这些做过职业规划的学生来说，都是意料之中的事情，因此，在面对职业考官时，自然而然会流露出良好的心态，会很自信的进行面试，在谈吐和形象方面也会做出相应的职业规范，而这些东西在面试过程中都是最需要的。也就是说，在职业竞争上，自然而然就会比没有做过职业规划的人具备更好的职业竞争力。

5. 职业调研的目的

国家为了详细、准确了解居民居住情况、收入、婚烟、生育、健康等数据备案而普查的。为国家制定下一步发展计划作依据。

普查长表是国务院普查办公室统一抽取，不得更换，必须按照抽户调查。是按照全部住户中抽取10%的住户登记填报，提问者可能就是抽取的户。包括所有短表项目和人口的经济活动、婚姻生育和住房等情况的项目。

长表填报指标分两项:户项目与人项目。

户项目:有19项指标:这里不一一介绍，只把主要关心的说一下。其中住房面积、间数、所在层数、承重类型、住房建成年代、有无电梯、主要炊事燃料、住房内有无自来水、住房内有无厨房、住房内有无厕所与洗澡设施，住房来源、拥有全部家用汽车总价等项目。在这19个项目中，每一个项目还分更详细填报。

人项目:共有29个项目填报。这29个项目中，其中就包括题主所提问题。主要经济收入与来源、婚姻状况、初婚年月、生育子女数、居住状况、身体健康状况、工作情况、未工作的原因、职业、行业、工作单位或生产经营活动类型、五年前常住地、学业完成情况、出生地、有没有农村承包地等29项指标需认真如实填报。

第七次全国人口普查，从国务院到基层政府都十分重视，也是国计民生的大事。是中国特色社会主义进入新时代开展的重大国情国力调查，全面查清我国人口数量、结构、分布、城乡住房经济收入等方面的情况，为全面建设社会主义现代化国家新征程，提供科学准确的统计信息支持。我们每一个国民都应认真准确如实填报，为国家提供准确无误的数据而尽自己义务。

6. 职业发展调研报告范文

做就业调研报告的价值和意义是：就业调研报告可以更好的指导从业人员选择自己的职业，也可以指导劳动就业中心关注劳动就业，针对性的组织一些就业培训指导活动。

就业调研报告可以更加清楚的反应当前行业的发展需求，可以看到社会发展的动向，不管对于就业者还是就业指导单位都有很重要的指导意义。

7. 职业规划调研

职业生涯人物访谈定义

职业生涯人物访谈是一种职业探索活动，指通过与一定数量的职场人士（通常是自己感兴趣的职业从业者）会谈获得有关某个行业，职业和部门的“内部”信息。采访中必须注意抓住重点，发掘第一手材料，掌握必要的细节，并深入了解人物的思想活动与精神境界。通过访谈，了解该职业的实际工作情况，获取相关职业领域的信息，然后判断自己是否对该工作真正感兴趣。

职业生涯人物访谈目的

为了帮助学生探索职业和职业环境，并有效地规划职业，学院决定利用假期来组织职业生涯人物访谈活动。这项活动是没有工作经验和社交经验的大学生了解和掌握职业的好方法。