职业规划书移动通信技术(移动通信职业目标)
1. 移动通信职业目标
能进设计院的都是正式编制员工,各地的待遇不太一样,但绝对不低,按岗位制发薪水,专业技术一般在9岗以上,年薪10W应该是有了,移动的福利待遇更不用说了,肯定让你满意,效益是与科研能力挂钩的,都属于移动的效益,没有单独分出来,是非常好的单位,门槛很高。
2. 移动通信职业规划
现在一些二本学校或是一些一般的一本学校的通信专业本科生很多都不能找到对口的工作,有很多人说是因为现在的大学生泛滥就业压力大,我个人认为这是从经济学的角度来解释问题的,还有一个重要的原因就是现在的大学生在专业知识上根本不合格。
就算是有对口的工作这些人也做不了。通信专业的学生就业有这几个主要的去向:通信设备制造商(华为,中兴,爱立信等)、通信运营商(移动,联通)、通信工程局(搞施工的) 。现在一些做研发的大公司主要招研究生,这类工作待遇也是最好的。移动等运营商做的技术性工作不多,进这些单位关系比能力重要。通信工程局需要的技术含量不高也比较辛苦,需要经常出差。如果你对计算机,编程比较感兴趣的话可以自学一下,或是参加一下电子设计大赛。这样等你毕业时的竞争力就会高出你的同学。希望以上内容对你有所帮助。3. 移动通信职业目标和规划
现在想成为移动的正式工,很难。如果你已经工作了,那你基本上已经进不了了,他们只从高校招人。条件一般如下:
1.重点高校,211高校,邮电院校。一般要研究生。本科生只能到省会意外的地市县工作。
2.其他高校也行,只要你的关系够硬,一般的关系可是不顶用的。
如果是合同工,我建议你就别去了,合同工的待遇很差,连奖金还没有,虽然名义上好听。
仅供参考!
4. 移动通信职业生涯规划书1000字
移动通信公司经营范围经营移动通讯产品、电子信息产品、电子计算机、家用视听设备、家用电器及上述产品零部件、外部设备、软件、信息系统及网络产品、通讯产品(专营除外)、通电产品、移动电话机和相关技术的销售、售后服务、进出口(不含国家禁止或限制进出口的货物或技术)、技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
5. 移动通信职业目标怎么写
中国移动的愿景(目标):成为卓越品质的创造者 成为卓越品质的创造者,其核心就在于,以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标,以企业价值链各环节的持续改善为策略,以人、组织、运营体系的系统结合为基点,从领先的网络质量、精准的计费系统、深入的客户理解、满意的客户服务、创新的业务产品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移动服务的卓越品质。 成为卓越品质的创造者,意味着中国移动要在网络质量方面做到持续领先。这里的“领先”有静态和动态两层含义,即既是“现在”的领先,也要做到“未来”的领先。静态来看,要做到广泛严密的地域覆盖,迅捷清晰的信息传送,稳定安全的支撑系统,确保客户实现“随时、随地、随心”的无障碍沟通以及“无论在何方,中国移动始终在身边”的服务宣言。动态来看,要做到以市场为导向,对未来网络的发展趋势进行前瞻性判断和先机性把握,适时引入新型技术,不断提升网络集中化管理水平,全力打造领先竞争对手的技术先进型网络,以先进的网络带动领先的业务与服务,以巩固长期竞争优势。 “成为卓越品质的创造者”,意味着中国移动要以精准的计费系统来实现尊重客户价值的承诺。计费系统要能够与公司长期的业务发展相适应,要能够满足复杂业务多样化计费的实际需求,要能够体现中国移动长期以来一贯的对客户价值的尊重以及客户承诺的遵守。 “成为卓越品质的创造者”,意味着中国移动要深入的理解客户需求并针对性、高质量的予以满足。这里的客户需求,不仅指现实的需求,还包括潜在的需求;不仅指群体性的需求,也指向个性化的需求;不仅指简单的通信需求,更涵盖生活中丰富多彩的沟通需求。中国移动将通过遍布全国的客户反馈网络和客户需求理解机制,确保对客户生活形态的全方位敏锐把握,在未来无线世界,通过卓识的努力,促进通信与生活的融合。 “成为卓越品质的创造者”,意味着中国移动要不断对现有产品和服务进行价值抽象与提炼,锻造出值得客户永久信赖的经典品牌。在体系上锻造相互区隔又密切互补的品牌组合,并在深入客户理解与市场细分的基础上不断完善品牌整体规划;在定位上针对不同目标客户群赋予不同品牌差异化的内在特性,丰富品牌的文化内涵;在策略上以品牌为主线,整合服务、业务、定价、宣传各个营销环节。 中国移动将致力于以我们高品质的创造与奉献,消除人类沟通的障碍、丰富人们的生活、提高社会生产效率,促进人类生活和社会文明的提升,促使人们充分享有一个自由沟通、自在生活的新世界。 企业使命:创无限通信世界, 做信息社会栋梁 使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高的责任和任务,它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源;使命不仅包括目前面临的任务,更涵盖中国移动人对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断,揭示了企业成长的基本原则和思路。 “创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。 创无限通信世界 及时、充分而有效的沟通是人类实现资源共享、社会实现集约快速发展的必要条件。通信业的发展,帮助人类逐渐打破沟通的时空障碍,使人与人之间的沟通更为快捷有效。“无限通信”的世界是我们每个人的梦想乐园,在没有任何沟通限制和障碍的世界,在能够“随时”、“随地”、“随意”、“沟通无极限”的世界,人类能够自由共享所有知识,自由传达所有情感。中国移动凭借卓越的技术和才能,把创造和实现人类共同的梦想“创无限通信世界”作为自己无上的企业使命。 “无限”是一个相对的概念,随着社会文明的进步,随着人类生活形态的变化,人们对通信的需求以及对“无限通信”的理解也正在不断地演进。未来世界中人-人通信、人-机通信、机-机通信的发展必然会超乎我们现在的想象,“人类沟通的理想境界”必然会因此而不断提升。然而无论世界怎样变化,未来的通信一定更便利、更灵活、更经济、更时尚和更个性,更多地让人类享受通信带来的乐趣。中国移动将矢志不移、竭尽全力地推动和实现这种趋势。 “无限通信”的目标要求中国移动实现“应需而动”,将通信主体从时间和空间的约束中解放出来。这就意味着必须具备以客户为中心进行无缝连接、随时通达、智能终端支持的能力,能够为客户提供无约束、端到端的通信服务。 “无限通信”的目标要求中国移动实现“因需而变”,将通信主体从形式和媒介的约束中解放出来。这就意味着必须拥有提供音视频多媒体信息服务的能力,为各种形式的信息沟通提供基础性的保障,确保信息交流的实时性、保真性、安全性。 中国移动带着“创无限通信世界”的魄力和勇气,担当着引领“无限通信”新世界形成和发展的先锋。中国移动将始终站位于技术发展和市场需求变化的前沿,将变幻风云尽收胸中,前瞻性地创造新的业务模式和解决方案,在技术进步、运营模式演变、市场消费演进等方面发挥创造性的引导作用,成为行业和市场发展过程中当之无愧的牵引力。 中国移动带着“创无限通信世界”的才能与锐气,担当着主导“无限通信”理想境界和谐发展的中坚。在未来个人通信新世界的发展过程中,中国移动不仅要保持自身优良的业绩,还将力促行业的健康和谐发展。中国移动不寻求对产业价值链的独家寡占,而是追求核心竞争力的不断提升,通过高效的组织掌控,协调研发、制造、应用、消费、服务支撑等各方力量,共同推进行业进步。中国移动将以开放的姿态,凝聚全行业的力量,去将开创新世界的梦想变成现实。 “创造无限通信世界”,开创崭新生活方式,提供丰富生活内容,提升人类生活质量,让繁忙疲惫的现代人能够享受到随时、随地、随意、沟通永无极限的快乐,是中国移动孜孜不懈的永恒追求。 做信息社会栋梁 信息化是当今经济和社会发展不可逆转的大趋势,它在一定程度上,甚至已成为衡量一个国家和地区国际竞争力、现代化程度和经济成长能力的重要尺度。这证明,世界已进入以信息产业为主导的新经济时代。从宏观上看,基于信息技术的知识的积累和运用,将提高人类所支配的资源的质量,为经济发展带来新的动力;从微观上看,信息技术的广泛应用减少了时间和空间给社会发展带来的限制,将极大地提高劳动生产率,成为经济发展的“加速器”。与此同时,信息技术创造了知识广泛共享的基础,使人类文明的大规模共享成为可能。由当前信息技术令人震惊的发展速度,我们可以预见,信息化将成为未来相当长一段时期内世界发展的主旋律,信息产业将始终具有对社会发展的重要影响力。 “做信息社会栋梁”,这是自信的中国移动人自主的选择,也是人类从工业文明迈向信息文明这一伟大历史转折赋予中国移动的艰巨责任。 信息社会的特征在于通过信息的高效传递和应用来创造财富,而中国移动所运营的物理网络资源正是信息传递的基础设施,所提供的通信服务也正是使信息资源变成财富的媒介和手段。其完美的契合度决定了中国移动所处的价值链核心定位,也决定了中国移动必将在走向信息社会的进程中扮演重要角色,发挥重要作用。 作为信息社会的栋梁,作为行业的引领者而不是跟从者,不断进行业务和体制创新对中国移动来说是必须的,如此才能牵引和带动社会向信息化方向发展,成为推进信息社会前进的先锋和主导力量。中国移动的技术、业务创新和运营模式创新,将在社会信息化进程中形成强烈的示范效应。我们将通过开放的网络平台,吸引信息资源提供者创造更多更好的信息资源;通过多样化业务的引导和推广,促使消费者使用更高效的信息交流方式,更便利地获取所需的信息资源,以更高的效率使信息转化为财富。 作为信息社会的栋梁,作为专业技术的首倡者而不是后觉者,中国移动将不断提高网络技术水平和网络的综合能力,为社会提供更完善的基础设施和更有效的解决方案,成为信息化的重要基础和桥梁。我们将以高效的运营保证信息沟通与交流的及时通畅,通过运营的不断完善和创新,将消费层面的需求发展传递给技术层面,将技术层面的进步传递到消费层面,从而形成一个良性的循环,通过自身的进步和发展,带动和推进整个社会的进步与发展,不断推动社会向信息社会的迈进。 大市场孕育大企业,大使命成就大事业。中国移动注定要承担起 “创无限通信世界,做信息社会栋梁”的历史使命,这是中国移动责无旁贷的历史选择。 我们的使命就是让所有人都能享受随时、随地、随意沟通的快乐;让所有人享受比以往任何时候都更加自由自在的生活;让我们人类的胸怀变得日益广博开阔;让日益庞大的世界更加容易把握;让我们这片土地变成更美好的家国!
6. 移动通信个人职业发展规划
五险一金是标配,不算什么,关键是看你在那个分公司,哪个岗位,派遣制还是合同制,我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元,多数客户经理扣完的实际收入也不到千元,指标考核达不到拿得更少,移动其实就是牌子大,多数一线员工压力还是很大的,所以流动性很大,薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性。有的省份能好一些。
7. 移动通信的职业目标
当代移动通信发展四个阶段: 第一代移动通信技术(1G)是指最初的模拟、仅限语音的蜂窝电话标准,制定于上世纪80年代。其容量有限、制式太多、互不兼容、保密性差、通话质量不高、不能提供数据业务和不能提供自动漫游等。 第二代手机通信技术以数字语音传输技术为核心。一般无法直接传送如电子邮件、软件等信息;只具有通话和一些如时间日期等传送的手机通信技术规格。 第三代移动通信技术是在第二代移动通信技术基础上发展以宽带CDMA技术为主,并能同时提供话音和数据业务的移动通信系统,是一代有能力彻底解决第一二代移动通信系统主要弊端的先进的移动通信系统。其目标是提供包括语音、数据、视频等丰富内容的移动多媒体业务。 第四代(4G)移动通信技术是集3G与WLAN于一体4G网络技术,能够快速传输数据、高质量、音频、视频和图像,包括TD-LTE和FDD-LTE两种制式的移动通信技术。 当前移动通信正处于第四代(4G)移动通信技术发展阶段。
8. 移动通信职业目标规划
公司领导介绍
领导成员 职务
尚 冰 中国移动通信集团有限公司董事长、党组书记。
李 跃 中国移动通信集团有限公司董事、总裁、党组副书记。
李正茂 中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员。
沙跃家 中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员。
李慧镝 中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员。
董 昕 中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员、工会主席。
郭 浩 中国移动通信集团有限公司纪检组长、党组成员。
简 勤 中国移动通信集团有限公司副总裁、党组成员。
中国移动通信集团有限公司董事会成员介绍
董事会成员 职务
尚 冰 中国移动通信集团有限公司董事长
李 跃 中国移动通信集团有限公司董事、总裁
佟保安 中国移动通信集团有限公司外部董事
9. 移动通信专业职业生涯规划
很不错的。
首先它是移动的设计院,而且广东的通信发展比较靠前,所以说能进去很不错。
不过设计规划院之类的工作,一般都要长期出差,这点可能不怎么好过。其他待遇什么的不用说,很优厚。技术也分好多方向,无线、传输、核心网、数据、电源等等,不知道你做什么方面的工作。
发展要看个人了,可以先技术,然后转型做管理,晋升要看能力。如果混不好的话,转行做技术支持、或者运营商都不错滴。
10. 移动通信技术职业规划3000字
三大运营商很明显都是国企,三大运营商,除了中国联通的一部分,最早都是由中国邮电分化而来
1998年之前,没有三大运营商的概念,1998年一个重要的事件,就是邮政和电信分家。从中国邮电分离出了中国邮政和中国电信,中国第一次出现专业的电信运营商,在此后中国运营商的改革路线从来没有停过
而中国联通成立的时间更早,中国联通和中国邮电关系不大,中国联通在原电子工业部等部委的努力下,在1994年由十大股东发起成立,主营业务是寻呼业务,目的是增强电信运营之间的竞争,打破垄断,降低资费
1999年,刚成立1年的信息产业部对中国电信的拆分,将中国电信的移动业务剥离形成了中国移动
2001年,中国电信再次分拆,南方二十省的电信公司组成新的中国电信,北方十省市的电信公司组成了中国网通,此时中国主要的大型运营商有中国电信、中国移动、中国网通、中国联通4家,其中只有中国移动和中国联通具有移动业务
2008年,工信部发出重组方案,中国电信收购中国联通CDMA网(包括资产和用户),中国联通与中国网通合并,中国铁通并入中国移动,同时向三大运营商发布3G牌照,至此,中国三大运营商正式成型,并都具有了移动通信和固定通信全业务的牌照
所以从这个发展历程来看,中国的三大运营商很明显都是从国企演变而来。事实上,大型的运营商也不可能由私企主导,运营商网络和有线电视网络均属于中国的战略命脉之一,一旦发生战事,运营商网络将全部由国家控制和管理。
虽然外资一直要求我国开放电信行业,但是中国电信行业不能受制于人,私人或者外资的运营商,只能在中国占据非主导地位,要知道一些国家一直对我国虎视端端,期望和平演变
既然运营商是国企,那么运营商就有上级主管部门,工信部就是国家对运营商的管理和监督部门。其实所有的工业和电信业国家都有监督义乌,否则任由他们乱搞侵犯老百姓权利,这个世界就乱套了
其实很多人不知道,工信部管理和监督的不仅仅是运营商,对腾讯和阿里这些互联网APP也有监管作用,我们可以看看工信部网上办事的分类
不但三大运营商侵害了个人权利可以去投诉,像腾讯、阿里这种互联网企业,侵犯了个人的权利,也可以去工信部投诉,例如工信部的12321网络不良与垃圾信息举报受理,就可以对这些垃圾信息进行受理
11. 移动通讯技术职业规划
就业其实与学什么专业关系不大,尤其是本科生,大多数都是销售岗位或者测试。本人就是今年的通信工程毕业生,工作类型为研发岗。通信工程所学内容较为繁杂,涉及电子,计算机,通信诸多领域,一个感觉就是课特别多。
如果对硬件感兴趣,可以深入学习硬件电路设计,射频工程,天线技术等。
对软件感兴趣,要多补充一点数据结构,数据库,操作系统的知识。本专业的学生精通C语言非常必要。至于就业面,可以这样说,你看过招聘信息就会发现,一般公司岗位需求专业都会有通信工程,可以说万金油。
硕士会更专注于某个方面的研究,比如图像通信,移动通信,编码,通信协议(802.11),信道等。
如果对学习很有兴趣或者不想工作的可以上研,想要高学历的可以上研。
想去有学历要求的公司,比如大型外企,研究所等,可以读研。不走技术路线,本科生和研究生差距不大。
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