万科管家岗位职业规划(万科管家工作)

1. 万科管家工作

首先，你需要去体检，一般需要一天。

然后需要到公司报道，公司HR会给你一些公司基本信息的资料(企业文化、公司发展历史等)。

公司HR有入职事项(她的本质工作，你只需等待即可)

入职大概会花半天，剩下半天你可以自己安排

然后去入职部门熟悉环境，大概半天

然后入职培训估计需要一天

整个流程下来三天左右

2. 万科管家工作服

睿管家的三大岗位职责

　　要实现上述五个定位，管家岗位职责被归纳为网格管理、客户信息管理、服务产品落地三个方面。

　　通过网格管理，管家主要负责客户触点维护、客户关系维护、突发事件处理以及推进社区共治。管家将站在客户视角，挖掘客户需求，响应、匹配资源以快速满足客户需求。依据客户动线设计工作时间和方法，通过触点维护，消除客户不满于萌芽，把握先机，实现被动服务到主动服务的转变。

　　客户信息管理是指客户信息的由管家统筹管理，管家收集、维护客户信息，保障客户信息安全。管家通过脱鞋入户、客户动线收集客户信息，为客户解决问题；发现客户需求，挖掘业务机会；加强与客户的粘性，建立信任。

　　服务产品落地是提升客服系统专业性重要举措，管家负责服务产品提供和推荐。目前万科物业的主要业务有生活管家的桶装水、拎包入住；房务管家的居家保洁与维修；资产管家的房屋托管。桶装水、居家维修等业务能够获得脱鞋入户的机会，与客户产生高频度接触，是未来业务接口。房屋托管业务是面向万科业主，以房屋资产委托打理为核心，包含但不限于居家保洁、居家维修、设施维保、房屋档案管理等增值服务在内的客户房屋委托管理服务，服务对象是拥有闲置房屋资产，不便亲自打理，需要专业且可信任的代理的客户。房屋托管业务将是管家团队专业性最强、附加价值最高的主导业务。

　　万科物业正在建设形成“睿管家”认证体系，将之打造成为物业管理行业类似于酒店行业的“金钥匙”。整个变革将会在工作内容、职业发展、员工收入三方面带来显著的变化。这一系列的变革着力将万科物业的管家，打造成客户一有事情就能想到、有了需求就能解决、亲和可信赖、具有权威性的高端管家形象

3. 万科管家工作时间

万科物业管家真的加班严重，众所周知，万科物业的口碑在行业内是首屈一指的，万科物业的好口碑是因为万科物业良好的服务换来的，而万科物业的物业管家，就是万科业里面物业和业主接洽的第一道、首要的第一线。万科物业所管理的小区内业主有任何问题都会第一时间找物业管家，无论是在上下班时间还是节假日的时间，所以，万科物业管家加班真的很严重。

4. 万科管家工作内容

作为一个万科物业管家，我的真实感受如下：

万科物业管家是按照物业管理服务合同约定,通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序,为业主、使用人提供服务的人员。

5. 万科管家工作服图片

万科管家可以帮忙装电视的啊。所以，用户在不看电视的时候，应该及时关闭显示器或者调低显示器的亮度。用户应该努力避免在欣赏CD的时候，按暂停键让画面持续显示。

技巧二：避免冲击屏幕。因为LCD屏幕十分脆弱，要避免强烈的冲击和震动，用户提醒小孩别对着电视练习具有冲击力的活动。

6. 万科管家工作内容介绍

万科物业管家感觉没啥前途，不过感觉待遇还挺好的，我前几天看了他们物业经理发出的招聘需求，毕竟万科是大企业给的福利待遇还挺健全，但是做物业管家你前提要能扛得住压力，因为业主无论大小事都会来跟你沟通，你作为一个服务人员太多一定要好，然后沟通能力要强，不过这样下去你个人成长也挺快的。

7. 万科管家工作总结

做万科物业管家还是有些辛苦的。

 物业管理员指按照物业管理服务合同约定,通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序,为业主、使用人提供服务的人员。 这些都是需要做的哦。但是万科的平台很好，所谓累要自己去总结找方法，以公司利益着想，事事为你的工作着想。累了因为这付出，也就意味着你会进步，你会觉得工作的意义以及你存在的价值，付出了就会有回报也会在人生道路上增添一抹精彩哦。

8. 万科管家工作怎么样

如果业务娴熟就不累，二把刀或生手得累个够呛，主要是业务不熟练

9. 万科管家工作概述

万科物业的管家经理是非常有前途的。我们都知道万科的物业管理是非常科学和完备的，可以说是有口皆碑，那作为万科物业的管家，那就是跟业主建立一个桥梁，解决业主需要的每一个希望，完成业主所希望达成的每一个目标。对这样的管家是非常有前途的。