公司社保离职原因变更(公司社保离职原因变更怎么办)
1. 公司社保离职原因变更怎么办
员工主动辞职,又想领取失业金,想让公司改为非意愿离职后果?
如果改成员工非自愿离职,公司有可能存在需要支付经济补偿金的风险,领取失业金这一块后续可能也需要公司配合出证明。所以公司不要随意修改员工辞职理由,否则会发生不测风险。而员工本人也将面临着重新就业的困难。
2. 公司社保离职原因变更怎么办手续
1、社保变更原因有
四险(养老、生育、工伤、失业)变更原因包括:农民工解除合同、转外国籍、转城乡居民养老保险、转往本区、转往他区、转统筹外、参军、出国、非带薪上学。
2、怎么写
(1)如果是单位在给员工办理减员,在系统中根据员工的真实原因勾选即可,比如某员工是离职去了新单位,那么四险就选择转往本区或者转往他区,医疗就选择本区或者转往外区,具体情况具体选择。在系统提交完之后,携带纸质的表格盖章后交到社保中心审核即可。
(2)如果是员工,也可以按照上面的这几个原因填写申请书,根据自身的实际情况对号入座即可。比如你是准备回家乡务了。
3. 社保离职原因选错
社保状态显示暂停参保,表示在这段时间你的社保是没有缴费的。可能是你辞职后社保关系还在原单位,没有转出。在这种情况下原单位是可以一直暂停社保,不转出的。只是停保后,停保期间的保险年限中断,以后时间长了是不能补交的,这样可能会对你个人造成一定的损失。
4. 离职后社保状态变更
不会。
。你一离职公司会在进行减员操作(即等于帮你停保)。等你有了新单位,只要单位直接帮你办理参保就可以了(即增员手续)。社保年限是累计的。放心。只要单位帮你购买社保,你都可以直接参保了。5. 社保更改离职原因多久生效
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,社保卡,在离职一段时间以后,不能够正常使用了,现在又上班了,怎么样才能够再次激活呢?如果说你所新参保的工作单位,并没有跨省区参保的话,那么你还可以使用原来的社保卡,实际上社保卡基本上都是可以正常使用的,只不过就是你的医保报销待遇,是不能够正常的使用。
因为医保的报销待遇,是根据你医疗保险的缴费来决定的,当你的医疗保险,在中断缴费三个月以上,那么你的医保报销待遇,就会被停止,所以说这个时候,是不能够实现自己的医保报销待遇,所以你的医保卡,也不能够正常的使用,但是说如果你的医保卡个人账户当中有相应的余额,那么这个余额是完全可以使用的,这个是不受限制的。
当然你在重新参加工作以后,那么你所到的新工作单位,就会给你重新交纳医疗保险,重新交纳医疗保险,再连续6个月以后,就会恢复自己的医保报销待遇,所以这个时候,那么你再重新上班,6个月以后医保报销待遇,又能够正常的来使用了。
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6. 公司修改社保员工离职原因
失业人员认为用人单位未准确申报社保停保原因导致无法领取失业保险待遇的,可通过社保个人网页预约办理失业保险停保原因修改业务。
办理流程:
第一步:进入深圳社保局官网(http://hrss.sz.gov.cn/szsi/),点击『个人网上服务系统』,然后登录个人社会统一账号
第二步:登录后点击『在线办理』—『失业保险』—『失业人员离职原因信息变更』,然后根据系统提示完成后面的办理流程
温馨提示:微信搜索公众号深圳本地宝,关注后在对话框回复【失业】可获失业保险缴费指南和失业金申领入口等内容。
7. 公司社保离职原因变更怎么办理
社保换单位了需要办理社保转移手续,职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保,如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》,到转移窗口办理转移。
如果在统筹地区或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
8. 社保的离职原因写错了单位能改么
社保业务办理可以在社保申报系统的网络上操作完成。
企业社保业务经办人可以登陆申报系统,进入本企业帐户填报相关业务,勾选需要办理的事项,包括社保的缴纳和中止,都可以办理,对中止业务应填写中止社保的原因,如果员工离职是自动离职还是企业提前解除都应说明。
对己经填报尚未点击申报的文档可以在页面直接修改。已经申报完成的文档,无法修改,因为后台只有网管及社保系统维护人员才能进入。
所以修改己经申报的业务须携带企业委托书到社保窗口办理修改。
9. 公司社保离职原因变更怎么办理手续
个人是不可以修改失业原因的,只能是由原单位给您修改失业的原因。
不过你可以再提出离职的时候写明原因,是何种原因要离职的。只要是非本人意愿中断就业的原因离职。都是可以领取失业保险金的待遇。
如果单位给你写错或报错。造成你无法领取失业保险金,您可以持有效证明向当地的失业保险经办机构申诉。来更改失业原因。
10. 社保离职原因已提交可以修改吗
已经在社保局申报过就没办法改了 如果改就需要单位再增员,交一个月社保费重新减员,这要和单位协商 如果马上找工作,没必要领失业金。
进单位缴费,失业金就停发了 失业保险缴纳年限是累计的,这次不领,可以累计到下次符合失业金领取条件时一起计算本网站文章仅供交流学习 ,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 邮箱jdapk@qq.com