bim人员职业规划图(bim的职业生涯规划)

1. bim的职业生涯规划

bim总监不是职业，是一个岗位

2. bim职业规划怎么写

前景广阔因为随着建筑业的不断发展，BIM技术得到了更广泛的应用。随之，BIM工程师作为建筑行业中不可或缺的一份子，其职业前景也随之得到了广泛的拓展。BIM工程师在建设工程的规划、设计、建造和运营等各个环节中都发挥着关键的作用，其职业发展空间可观。此外，BIM技术的不断更新和拓展也为BIM工程师的职业前景奠定了更为坚实的基础。BIM工程师需要不断学习新的技术和应用，在这个过程中不断提升自己的能力和技能。因此，可以说BIM工程师的职业前景非常广阔，未来可期。

3. bim职业发展规划

一、产生背景

在中国经济步入新常态的大背景下，我国工业化、信息化深度融合，而建筑信息模型(BIM)作为建筑施工行业创新发展的主要技术手段之一，正成为中国建筑业改革创新的一项重要驱动力。

经济全球化的推动，BIM技术首先在美国开始发展并逐步扩展到欧日韩等国家地区，BIM技术迅速在发达国家得到认可。美国可以说是最早开始研究、应用BIM技术的国家，他们制定的BIM标准（NBIMS）在全球范围内都具有一定影响力，紧随其后，新加坡、日本、英国等国家都开始制定BIM发展规划甚至强制推行BIM技术。在我国，香港与台湾率先对BIM进行了广泛研究，直到近年，内地政府、高校、各大建筑企事业单位才逐步开展对BIM的研究与推广。

BIM技术目前正广泛应用于建设领域的规划设计、施工建造、运维管理等全产业链条。它在场地分析、方案论证、协同设计、施工进度模拟、空间管理、投资估算、成本控制、碰撞检测等方面拥有强大的生命力，对提升项目工程建造效率和降低成本具有不可替代的作用。而我国的建筑业经历了30多年的高速发展，但管理水平仍然比较落后，我们需要BIM这样的新技术来促进建筑产业的创新优化。

2016年8月住建部印发《2016-2020年建筑业信息化发展纲要》，该文件将BIM技术上升到国家发展战略层面。2017年7月起实施《建筑信息模型应用统一标准》、2018年1月起实施《建筑信息模型施工应用标准》，这两项标准的实施填补了我国BIM技术应用标准的空白。据统计，截至2017年底，我国大多省市均已出台BIM相关政策，同时发布各类指导意见和通知，有些地方甚至在公共建筑等领域强制推行BIM技术应用，多数建筑业企业已开展BIM技术在工程领域内的应用。预计，未来五年我国各类企业对BIM技术人才的需求总量将达到130万。

二、BIM技术人员职业定义

今年我国才正式确定了建筑信息模型技术员这个新职业，那么这个职业的定义是什么？——是指利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进项目全过程中工程工序的技术人员。

主要工作内容:

1.项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM模型的搭建、复核、维护管理工作；

2.协同其它专业建模，并做碰撞检查；

3.通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等，进行建筑信息模型可视化设计；

4.施工管理及后期运维。

三、就业人群分析

本报告基于江苏、福建、辽宁、四川、湖北、湖南、河北、山西、陕西、宁夏、天津等11个省市BIM考评管理中心的调研情况，就建筑信息模型技术员供需情况进行统计分析。

1、来源分布，11个省市提供的数据表明，BIM人才主要来源于在校学生，以及接受BIM相关培训的企业在岗人员，详见表所示。

2、薪酬分布从BIM人才薪酬情况看，11个省市的薪酬水平也有较大的差异，与当地经济发展水平和建筑业发达水平息息相关。江苏、四川和福建省的BIM人才薪酬无论是应届生、具有5年工作经验、还是具有10年工作经验的，均处于被调研省市的前列。

3、就业岗位分布。从11个省市的BIM就业岗位分布来看，不同地区的企业对BIM人才的岗位需求也各不相同，BIM技术应用发达的地区更需要能将BIM技术与生产过程融合的复合型人才，不局限于BIM建模工作，例如江苏省企业招聘的人员以BIM信息应用，BIM专业分析和BIM项目管理为主。

4、需求企业分布。不同地区企业对BIM人员的需求各不相同，在建筑业发达地区，各类规模的建筑业企业均需要BIM人才充实企业人员结构，在欠发达地区，新技术使用相对滞后，仅有大型国有建筑业企业有相关需求，中小型企业需求较弱。

四、职业发展通道

BIM技术的应用与开发是基于建筑专业与信息技术专业跨界结合才能完成的任务，其所需要的BIM岗位也呈现出多专业复合型特点：要求同时掌握计算机专业建模设计能力与知识、施工管理与BIM技术操作能力与知识、物业运营与BIM技术信息运维能力与知识。因此，BIM人才代表全方位复合型人员，不能以单一“建模”岗位技能概念定义BIM人才。行业中BIM人才，尤其BIM管理人才存在很大的市场缺口。

目前来看，对BIM岗位人才需求较大的地区主要有上海、广州、深圳、武汉、北京等城市。这些城市的建筑业往往比较发达，建筑企业数量庞大，同时这些地区陆续颁布地方级的BIM政策与标准，大力推动了BIM技术的发展，因此该地区对BIM人才的需求量相对多于其他城市。例如，广东省和上海市对BIM岗位需求位于全国前列。自2014年开始，广东省和上海市的行业管理部门先后发布包括《关于在本市推进BIM技术应用的指导意见》和《BIM应用标准》等在内的多项BIM技术推进政策，这些政策既给BIM技术推广给提供了政策支持，又为具体项目提供了技术标准规范。

五、未来发展需求

从国家政策来看，住建部《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》中提出：“到2020年末，建筑行业甲级勘察、设计单位以及特级、一级房屋建筑工程施工企业应掌握并实现BIM与企业管理系统和其他信息技术的一体化集成应用。到2020年末，以国有资金投资为主的大中型建筑，以及申报绿色建筑的公共建筑和绿色生态示范小区，在新立项勘察设计、施工、运营维护中，集成应用BIM的项目比率达到90%。”对于BIM人才而言，意味着其需求的持续时间长、应用范围广、需求数量大。BIM专业人才队伍的建设和培育是建筑业能否转型升级的核心要素，这已成为业内的普遍共识。

建筑信息化是建筑业发展趋势，随着信息化发展，大型企业应积极开发资源，看准发展趋势，将信息化作为推动行业发展的关键要素，大力推进建筑业信息化发展。建筑业信息化的发展需要大量BIM等信息化人才作为后备力量，既需要同时具备计算机编程与项目管理的双重技术能力的BIM操作人员，也需要掌握BIM建模高级技能要求的建筑信息化实用性人才和从事项目管理、高层团队管理工作的BIM项目管理人员。

4. bim职业发展方向

BIM工程师是从事和BIM技术相关工作的专业建模人员、模型应用人员、BIM项目管理和企业决策者的统称，BIM工程师是BIM快速发展而产生的新职位。

BIM工程师指从事和BIM技术相关工作的专业建模人员、模型应用人员、BIM项目管理和企业决策者的统称，是建筑开发、设计、施工及运维等相关建筑企业中的高新专业技术人员，是企业BIM专业技术的使用者和管理者。BIM工程师可以分为初级、中级和高级三个等级。不同等级掌握BIM知识和从事BIM相关的工作内容有所区别：

1.初级BIM工程师(或者叫BIM建模员)：

从业年限小于三年，能够熟练应用BIM建模类和设计审核类软件。对bim的概念、应用、价值也有所了解。知晓建筑、机电、土木工程结构等自己专业领域的基本知识。这一阶段的bim人员年纪尚轻，资历较浅。往往是从自己擅长的领域出发去了解bim，认知比较片面。

2.中级BIM工程师：

BIM工程师是从事和BIM技术相关工作的专业建模人员、模型应用人员、BIM项目管理和企业决策者的统称，BIM工程师是BIM快速发展而产生的新职位。

BIM工程师指从事和BIM技术相关工作的专业建模人员、模型应用人员、BIM项目管理和企业决策者的统称，是建筑开发、设计、施工及运维等相关建筑企业中的高新专业技术人员，是企业BIM专业技术的使用者和管理者。BIM工程师可以分为初级、中级和高级三个等级。不同等级掌握BIM知识和从事BIM相关的工作内容有所区别：

从业三到五年，软件操作上拓展到bim分析和整合类的工具。开始关心国家的bim标准、指南，可以从自己的专业领域跳出来有个更加体系化的认知。经过一些项目的历练对于bim的理解也从懵懂变得清晰，能承担BIM项目的管理工作。

3.高级BIM工程师：

从业六到八年，是行业内的高端人才。主流的BIM软件基本都操作过了，在BIM项目中可以独挡一面，为项目设计BIM流程、把控进度、组织人员和物资。甚至可以推动BIM在实操层面的创新。

5. 关于bim的职业生涯规划

1第一阶段：掌握BIM工程师初级能力，做好当下工作

工程新人的主要任务是：做好基础的执行工作。

但底层的执行工作往往具有琐碎和不系统的特点。你可能负责BIM土建/机电模型搭建，同时还接到了设计优化、碰撞检查、出图的任务，手头的一推其他专业协同问题等你回复……

面对这样多线程的工作，你需要具备处理有序复杂问题的能力，即清楚问题的核心关键并进行拆解。比如你负责土建BIM建模，需要了解领导核心需求及最终交付成果，并且拆解CAD处理，模型搭建流程、模型搭建深度、模型搭建方法、选择最终成果呈现的方式序等步骤。

但这产生了一个问题：你对的各项事务并没有系统的方法，直接影响了你的工作效率。

建议你，可以先摸透BIM入门初级阶段需要掌握哪些能力，并且学习这些基础技能，这有助于你做好手头的工作，不会总是在一堆杂事中忙碌，却什么也没学。

整理了几项基本能力供你参考：

1.能够看懂对应专业的图纸；

2.掌握对应专业的BIM建模流程及建模标准；

3.掌握BIM软件建模实操及项目样本制作能力；

4.掌握图模审查方法及问题报告制作能力；

5.掌握BIM模型基础应用能力，如：出图、工程量统计、碰撞检查、漫游动画。

显然，如果你对BIM软件实操基础技能熟练掌握，可以有效提升你的执行力和专业能力，管理角色有效提升专业能力和业务能力。如果你想要系统学习，建议你输入知识后，进行大量的练习，可以和优秀的前辈多交流，给你及时的指导和反馈。

这样一来，你的执行工作会做到比大多数人要好。解决完这个基础问题，接下来，你可以摸索自己的职业成长方向，继续前进。

2第二阶段：摸索职业成长方向，为自己增值

按照BIM的职业路径，经过初期的成长，你可能在工作1-3年时，会从BIM建模员升职为BIM技术负责人，成为一名潜力新人。当然，这是一个比较理想的线性成长状态。

因为建工行业的变化太快，2019年我们就明显发现建工领域的产业属性越来越重，数字化建筑、智慧建造、智慧运管、智慧城市、建筑产业互联网教育不同的方向产生了很多新话题、新玩法。

且对于大部分工程人新人来说，他可能不清楚自己未来究竟在哪个行业发展，或者说无法判断哪个行业能够站在风口上。

假如你现在只是一个BIM咨询公司的BIM建模员，天天关注的都是翻模、翻模，有一天这个公司倒闭了，或者这个业务被更新合并了，让你出来找别的工作，你觉得自己能胜任什么呢?

这时候优先要解决的问题是：突破自己的基础能力面，赋予新的核心竞争力。这些通用技能可以帮助你，在某个行业衰弱时，快速进入其它行业，不依赖于特定的环境。

基于我们对大量BIM工程师职业发展的观察，主要有两种成长方向：

一种是，修炼高阶BIM技能，补齐短板，成为项目的BIM管理人

很多BIM新人总是觉得自己什么都做，但是什么都不精通。造成这种困惑主要是因为：杂乱的工作内容，并没有让你沉淀一些BIM技术的系统思考和方法论。

此时，在初阶技能的基础上，不仅要对各个能力模块进行更深层次的学习，达到70、80分的状态，还需要具备一定的管理能力，形成系统的管理思维。这是由于，当你逐渐成长为项目的负责人时，具体的执行工作由基层完成，你需要确定的是方法论以及管理团队的办法。

另一种是，寻求某一风口的突破，BIM+专业或BIM+行业，专攻长处，成为某类领域的专家。

当下的风口是什么?回归BIM的本质，发挥BIM的价值，将BIM技术真正和专业/行业结合起来，比如BIM+施工、BIM+运维等。

这不难解释。在行业求精细化管理发展的情况下，懂专业/行业的BIM从业者，比同龄人更容易实现业务增长，得到晋升。而大数据/数字化时代下，未来建筑行业的数据分析师有很能成为行业急需人才，因此未来数据型的BIM工程师也会受青睐。

如果你倾向于抓住发展红利，实现高薪成长，不妨从BIM+专业/行业入手，建议你可以学习一些入门的课程，进行实战训练，帮助你迅速理解。

看到这里，可能很多BIM从业者或将要迈入BIM这行的同学们确定了该努力的方向。那就好好加油吧！

我们始终相信，最懂BIM的一定是BIM工程师自己。

6. bim职业生涯规划书

BIM职位第1类：BIM战略总监

这是一个企业级的职位，负责企业、部门或专业的BIM总体发展战略，包括组建团队确定技术路线、研究BIM对企业的质量效益和经济效益、制定BIM实施计划等。

BIM职位第2类：BIM项目经理

这是一个项目级的职位，能够对BIM项目进行规划、管理和执行，保质保量实现BIM应用的效益，能够自行或通过调动资源解决工程项目BIM应用中的技术和管理问题。

BIM职位第3类：BIM专业分析工程师；

BIM职位第4类：BIM模型生产工程师；

BIM职位的5类：BIM信息应用工程师；

7. bim的职业生涯规划有哪些

bim工程师的主要工作内容

1、能依图说、规范及营建工程之施工中，了解建筑量体及系统模型组件建立流程;

2、管理内部与外部合作的业主、承包商等，及掌握工作流程，以确保项目能成功进行;

3、了解风险管理并以bim技术，模拟使用不同的策略，以达到抑制或是降低风险的目的;

4、以bim技术建立、考虑实施工地安全计划，并纳入ISO 45001职业安全卫生管理系统，以确保工地安全;

5、以bim技术按施工进度完成建造，并履行预算和工程时限;

6、应用bim技术调整并且变更程序，以协助工程如期完成;

7、依工程需求，产出模型相关图面数据;

8、知道不同bim软件及智能联网、工业4.0、传感器的应用整合概念。

8. bim的职业生涯规划怎么写

应聘bim会问以下问题：

1、请你自我介绍一下

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

3、说说你最大的缺点？

4、你对加班的看法？你对薪资的要求？

5、在五年的时间内，你的职业规划？

6、你朋友对你的评价？

7、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

8、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

9、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

10、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

9. bim职业生涯规划书1000

参加工信部职业技能鉴定指导中心全国BIIM技术水平统一考试，成绩合格人员获得工信部职业技能鉴定指导中心颁发的《BIIM工程专业技能证书》。

BIM专业技术技能人员以工程信息模型为依据，将工程科学原理与信息模型结合，对工程项目的规划、设计、施工和后期的物业运营等项目全寿命周期内的相关数据进行统计、分析、预测并转化为协同信息和决策信息。

凡从事计算机相关专业及建筑工程类、工程经济类、财经管理类、建筑结构、土木工程等与建设工程有关专业的，或即将从事BIIM相关工作、规划设计、施工管理、评价咨询、建筑材料、检测监测、方案设计、运营维护等工程技术与管理工作的建筑业同仁，均可参加BIIM专业技能培训班。

10. bim职业生涯规划书2000字

“1+X”BIM职业技能等级考试中级有明确专业划分,具体分为: 城乡规划与建筑设计类专业、结构工程类专业、 建筑设备类专业、建设工程管理类专业。

中级考试考评内容均包括理论知识和专业技能两部分两者比例为2:8。所有考试的时长均为180分钟；

1+X考试使用的软件，评价组织机构考虑比较全面，各考点可以根据考试级别和专业自行安排考核使用软件, 不限制特定厂商、版本，考生可以根据题目要求只用自己熟悉的软件做出对应的结果即可。