文案职业规划怎么做(文案策划职业规划怎么写)

1. 文案策划职业规划怎么写

1、策划专员，指的是各行业中行使策划功能，专职做策划工作的一类工作人员。他们通常具有丰富的想象力创造力和行业经验。

2、工作内容：策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也承担了很大的责任和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策划人员参与并完成。不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多动向的出发点，是许多效应或活动的始作俑者。

3、策划专员需要完成的工作：制定方案，解决问题，提出建议，整合思想，制作资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计划等。对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师。

4、特点：策划专员的职业注定了这是一个纯脑力劳动，所以对于策划专员，也应具备很高的思想知识储备等素质。首先，一个优秀的策划专员，需要有丰富的行业知识和灵活的头脑，另外在品质方案，策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的工作出发点，更重要的是多吸取各方面的意见，整合思路和方案，因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。而最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格。另外，对于策划人员的心理素质也有很高的要求，策划工作牵动着整个事件或方案的执行，是一个链条的起始端，所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处，而且策划专员必须有全面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性，能够体会出各方面的需求，掌握行业和社会动态。

2. 文案策划职业发展路径

文案策划技巧和方法主要为了能够清楚而有效地传达信息，步骤如下：

1.分析读者的需求及兴趣；

2.构思写作的结构及思路；

3.制定文章的主题；

4.搜集写作的资料；

5.选择文字文体，加强文章的美感；

6.运用反问、暗示等表达手法；

7.根据读者的接受能力进行口语化的表达；

8.检查文章是否准确无误，最终定稿。

3. 文案的职业规划

1、在未来的1年里，去提升自己的技能知识，报班学习深造自己。

　　2、提高自己在工作方面的专业技巧，能够快速的成长起来。

　　3、在运营能力方面，对数据的分析能力、策划能力、文案创作能力、借势能力、行业发展视角上各个方面提高自己，多参与一些案例。

　　4、争取能够成为这个行业的管理层。

4. 文案策划师的职业生涯规划

提高文案的策划能力，以下几点建议供参考：1、多听。洞察大众需求和内心；2、多看。关注相关领域里有权威性的文章，读懂弄通谋篇布局。3、多思考。看的同时要多问个为什么？4、多练习。成功没有捷径，尤其文案写作。5、重内涵。明确写作目的，语言要通俗易懂。6、回头看。对既往文案进行“望、闻、问、切”，发现问题，改进提升。7、要虚心、构思要用心、内容要入心，还要常怀感恩之心（平台成就了你）。8、思维和能力提升。

5. 文案策划职业规划怎么写好

一、策划专员

指的是各行业中行使策划功能，专职做策划工作的一类工作人员。他们通常具有丰富的想象力创造力和行业经验。

二、工作内容

1、策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也承担了很大的责任和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策划人员参与并完成。

2、不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多动向的出发点，是许多效应或活动的开创者。

3、策划专员需要完成的工作有:制定方案，解决问题，提出建议，整合思想，制作资金预算，布置人力资源，做出阶段性计划或长期计划等。

4、对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师

6. 文案策划的职业发展方向

文案策划其实是两个工种，共同点是：都是写东西的，要求文笔好。

简单来讲，文案是按照策划的策略方案来写相关文字内容的，在广告公司一般的待遇是1500-4000，试用期1500-2000，干两三年表现好就有可能挣到4000，升职做策划后工资就更高了。

策划必须有全局性思维的能力，一个项目怎样推广都是要由策划定的，必须了解市场，并能快速了解不同行业不同项目的市场情况，根据实际环境制定推广方案。

他的待遇一般在4000以上，大的广告公司可能挣到8000到一万。前景还是很好的。

你要想进这一行，必须会写东西，这并不是非得写得很好，而是要会模仿，会利用网络或种种其他资源。不是很难。

7. 文案策划职业目标

有理想才会有远方，才会有为目标和理想奋斗的勇气。有目标跟理想的人的眼睛是光亮的，因为他们怀揣着乐观，满怀着希望。即使遇到再多的艰险，再大的困难，因为目标也会奋力攀登，去创造自己心中的理想生活。加油💪💪💪

8. 文案策划职业规划怎么写范文

写文案步骤：

1、题目是策划书具体目的的体现，因此一定要写清楚，比如要举办什么比赛、进行什么会议、开展什么活动等等。

2、根据演讲比赛的具体情况写好策划书的目录。一般要写上活动的名称、活动时间和地点、活动主题、活动对象、活动目的、活动内容、活动日程安排、各项工作负责人，最后是活动预算和预期能达到的效果。

3、具体内容。首先写清楚活动的名称、活动时间和地点、活动主题、活动对象等比较简单的内容。

4、活动的目的。活动的目的一般分成三个方面，一是成功举办一届演讲比赛；二是锻炼同学们的演讲能力，以便今后代表学校比赛；三是营造学校良好的文化氛围。

5、活动的内容写详细。其中要包括比赛报名的方法(直接去院系报名或短信报名)，初赛和决赛的人选安排，评委嘉宾的人选等等。还要写上奖品的问题。

6、日程安排。要把每一天的工作以表格的形式写出来，格式是时间、事情、地点、备注，这样越详细越好，后期可以再修改。

7、动的预期效果。这里和活动的目的大体相同，主要是包括锻炼同学们的才艺；增强学院的人文气息，激发同学们的演讲热情；选拔专业的演讲学生参加校级以上的比赛等等。

9. 文案策划 职业规划

# 能不能不要老回答杜蕾斯？

我会问，你比较喜欢/欣赏哪个品牌的文案，你看过哪些品牌的营销文案做得特别好。十个有九个会回答杜蕾斯文案，而问他们好在哪里，十有八九回答不出来，反正就是很吸引。我写过一篇文章《那些说杜蕾斯文案好的人一般都不知道好在哪里》里有说了，杜蕾斯借热点营销的成功绝不仅仅归功于文案，是整体创意（包含视觉）的呈现。

但为什么老有人回答杜蕾斯呢？因为圈里面大家都在说，所以就是好，所以才知道。因为文案类型的自媒体公众号只拿案例说文案，设计类型的公众号只拿案例说设计，而文案人只看文案公众号，设计师只看设计公众号，所以都很片面和自恋。

但是江小白呢、二锅头呢、百雀羚、宝马呢、钉钉呢、滴滴呢……？这些品牌的好文案与设计难道不值得被你拿上来谈谈？

真希望你不要只看，盲目崇拜杜蕾斯，毕竟你做性用品行业的机会也不大。

# 能不能把简历表填写完整？

前程无忧、智联绑定了我的邮箱，每天大概收到十几封简历，有的简历资料都填不全，或者全是千篇一律的套话，百度搜索“简历自我评价”能给你一百个大同小异的答案。我一般跟人事说简历这么简陋的就不用通知了，人事说原来你也只看表面功夫啊。我说不是，很多人简历就一页纸，但简约不简单，该有的都有，这些简历都不用心写的，是想随随便便找工作吗？

来到公司后，公司会给一份简历表再填写一次简历，我拿到很多人到现场填写的简历之后，上一任公司直属上司和联系人，空白。学校教学经历，空白。身高，空白。籍贯，空白。

如果你面试过程表现出非常牛逼的能力或者潜力，这些都可以忽略不计，但是很多人往往没有。在上一家公司工作一年连上司电话没存吗？或者存了，在现场就不能拿出手机看一下写下来吗？

这不是非要这种形式，而是看待你对一件事的认真程度。

# 能不能给我看到你解决问题的思维？

去年面试文案策划我会出个15分钟试题，比如想个劳动节方案，后来想想难免会让面试者有坑蒙想法之嫌，所以索性想到哪个试题出哪个，我出过很多奇葩的题目：如何以最浪漫的方式成功搭讪陌生女性？如何以夏天写一首诗？4个小时后到北京最快的方法？把你自己当商品卖给公司？从你的第一印象表达我有多帅？用一段文案打动我请你？设计师不肯给你做图怎么办？……

十五分钟过后，往往很多人没怎么动笔，或者跟我说，我还没想好。其实哪有什么最佳答案，15分钟我也写不出来，但至少你可以表达出你解决问题的思路、逻辑，怕写错，就输了一半。

# 什么是用心，什么是认真程度？

我给你讲讲，举个例子，以前我刚出来工作很多广告公司不愿意要我这个专业不对口的文艺青年三流大专学院物流专业实习生。于是为了表现自己（把自己销售出去），在智联或前程无忧上，我都有写一份800字求职信，附带简历一起投递过去。

有一些我特别想去的公司，我会考虑到这么牛逼的公司肯定很多人在前程上往他们家投简历，于是我去到他们官网，找到联系方式、人才招聘，里面有HR邮箱甚至电话，给HR发信息，发邮件。

然后我再把自己的作品打印成一小本，哪怕没什么商业作品，我就谈其他品牌广告的作品，如果给我来写我会怎么写。我还记得第三次面试一家广告公司，因为没有商业作品，我拿着自己的诗对面试官，丝毫没有自卑，我认为这就是最好的。

在简历页眉，我还写了一小行文字：

水平大于年龄，潜力大于学历。

当然我的只是例子，我一直把策划比作背后的销售员，而销售一件产品是有很多办法的。

# 能不能不要看太多前程和智联的文章？

前程和智联是什么平台，求职招聘类平台，但总归求职者百倍于招聘企业，所以他们的文章在于鼓励你换工作，鼓励你年后跳槽，教你怎么跟HR博弈更高的薪资，教你很多解答面试官问题的技巧。

这是他们的业务，那些都是他们的软文。

他们从来没有教过你如何看清楚你自己，看清楚这个行业。

你在哪个水平，牛逼不牛逼，出众不出众，并不是一两个解答问题的技巧就能蒙混过去的。把薪资要求开到2万然后砍个价砍到1.5万这样的忽悠事件在我这是不存在的。

很多面试者都会写着兴趣爱好是电影、音乐、旅行、阅读。既然这样，也既然一个广告策划人需要涉猎多种多样的事物拓宽视野。那么我会跟面试者聊聊这些。

你平时关注什么公众号，你哪怕说一个我也开心，但很多面试者回答个：很多好的都看看吧。

那就是有回答吗？

我会问喜欢电影吗？有哪些导演或演员或哪部片子你觉得比较好？你哪怕分享一个《小时代》也好啊。但有的面试者回答个：其实我没有特别喜欢的某个导演或演员的，因为很多导演的作品都很好，影评好的我都会看吧。

那就是有回答吗？

我会问喜欢去旅行吗，喜欢哪个地方，讲讲你去过的哪个地方的人文或经历吧？你回答个：很多地方我都喜欢去。

那就是有回答吗？

我会问你喜欢看国内哪个作家的书？或者看哪类的书？哲学？都市情感？玄幻？心灵鸡汤？国学？结果你回答个：我很多书都会看，没有特别喜欢的作家。

那就是有回答吗？

你所说的喜欢电影、音乐、旅行、阅读，就是这样的？好比女朋友总问男朋友今晚吃什么，答：随便吧，都可以。

# 怎么考量一份合适的工作与良好的公司？

很多时候，在面试结束，我会奉劝面试者不要匆忙下决定，给彼此1-3天的时间考虑要不要谈恋爱，啊不……是上班，因为面试者要面试其他公司，我们也要面试更多的人，彼此之间有一个对比和选择。

我会带面试者走一走公司，讲讲公司的文化和历程，好的不足的都可以聊聊，我会给面试者推荐公司公众号和官网，了解下我们过去的故事，以帮助你评判下这个公司和你面试其他公司的平台、福利、文化、团队等。我还会聊聊你的职业规划，给你些建议，但听听就好，因为我也可能是错的。

哪怕最终没能一起做同事，也不枉你过来一场。如果最后能一起做同事，也真不希望你来十几天觉得不合适就走了。

# 你必须学会选择学会热爱一个行业，并热爱你的工作。

干一行爱一行是没错的。

我见过很多面试者，觉得广告策划人是做什么行业都是那个套路，但其实不然，做餐饮、房地产、汽车跟做护肤品就很大区别，不然大型4A也不会设立那么多行业事业部了，等你渐渐在一个行业沉淀后，跨行如隔山的领口便会慢慢凸显，所以，我会问每一位面试者两个问题：1、你热爱这个行业吗？2、你热爱广告策划的工作吗？

# 薪资和平台，哪个重要？

当然是薪资啦，别扯太多，我不会像其他公司的HR那样给你变着法子忽悠来公司。只有薪资满足你每个月生活各方面费用的前提下，才能去谈平台机会竞争。才能说同样的薪酬范围，你要考虑公司的文化福利、平台的锻炼、团队的整体强弱、岗位于公司的重要性，晋升空间、学习空间等等，能使你快速提升到哪个层次。

然后你可以去跳槽，认真的。

# 有趣，是什么？

在专业能力功底过关之外，我们还希望你是个有趣会玩的人，如果你要问我“有趣会玩”是什么，那关掉这篇文章吧。

我们不要浪费时间解释了。

# 大部分好的公司是什么样的？

简单说：尊重人（开心），培养人(提升），一起赚更多的钱（物质）。这是基本前提，先满足这个，咱们再去谈企业愿景与社会责任（整体价值实现）。

10. 文案策划职业规划怎么写简历

质量参差不齐。因为每个人的文笔和审美观点不同，导致自己撰写的文案有时会出现质量较低的情况，需要经过不断的修改和完善。此外，有些人在创意和想象力方面可能受限，难以达到出色的表现。但是，只要不断练习和学习，自身的文笔和创作能力也会有所提高，不断创新和突破自我的极限，从而写出更加优秀的文案。

11. 文案策划职业发展规划

制定营销发展的计划和建议要考虑如下因素：

1、首先是需要全面了解公司的实际情况，了解公司可以充分调配的营销资源；

2、其次是做好周密的市场调查；

3、对所处行业的宏观和微观分析；

4、提取公司营销产品或者工程项目的核心竞争力；

5、做好产品包装、宣传的策划；

6、选择好要推广的渠道；

7、如何组建和培训营销团队；

8、综合测评营销方案的效果；

9、完善营销方案总之，营销发展的计划和建议是一个系统工程，需要考虑的因素有很多，只有用心和善于资源整合才能做出一个出色的计划和建议！

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