离职原因回去创业怎么写(离职原因自主创业)

1. 离职原因自主创业

你很快就是一位老板了，如果你遇到这种情况，你需要这名员工的理由吗？

其实不需要理由，彼此需要的是真诚。

以后都是老板，生意场上，总会相遇的！所以不需要给对理由，你需要给你老板一个真诚和感激！

2. 离职原因自主创业怎么填

发微信说要辞职，这个问题也是好简单的，要怎么辞职的话，其实很容易说的，这里小编就教下各位如何说：怎么发微信说要辞职？

工具/原料

软件：微信、版本：Version7.0.8

方法/步骤

1、想换工作了当我们想换工作了，在微信上怎么说要辞职呢，就可以和老板说：老板，我觉得我现在能力还不怎么行，所以打算去进修下。

2、想创业当我们想创业的时候，要和老板说辞职，就可以直接和老板说：老板，我打算自己创业了，一般关系好的老板都是会祝福的。

3、想进修当我们想去进修学习的时候，我们就可以直接和老板谈：老板，我得到了一个进修的机会，所以下一阶段打算去进修下了。

4、想回家发展当我们想回家发展的时候，也可以直接开放的和老板说：老板，我今年准备回家发展了，抱歉了哈！

5、薪资待遇问题当我们觉得薪资待遇问题较低时，我们想辞职，就可以和老板说：老板，我今年准备回家找个工作。（找好借口，直接说薪资问题，老板肯定不同意的）

6、辞职注意点，好开口当面说的时候，就可以选择在微信上说。要辞职就辞职，不要拖拖拉拉，换个环境也许会更好。辞职前提前找好下一个工作岗位。辞职借口要想好，既要老板同意，也要不伤情面。

3. 离职原因自主创业怎么填写

想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。

辞职报告（范文）

尊敬的公司领导：

我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。

希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

辞职人：xxx

年月日

离职原因大体有以下几方面：

1、感觉个人在公司发展的空间有限；

2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；

（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选择离职）

3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视；

4、与领导人在公司理念上产生分歧（这条大都发生在企业高层离职上）；

5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、心情郁闷；

6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职；

7、个人原因（如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等）选择离职；

8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选择离职；

9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等；（这一项在女性离职原因中占有一定比例）；

10、合同期满或项目（工程）到期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

4. 自主创业离职原因怎么写最合适

看你是什么单位的了啊我对现在的工作环境感到很满意在这里工作这么长时间使我受益匪浅对我以后的工作会很有帮助在这这里我要诚心诚意地感谢各位领导各位同事对我的帮助和指导真是很对不起＜因为现在有一个对我来说很重要的事＞所以我必须离开我会记住大家对我的好我会想念大家的为了自己的前途当然，你不能这样跟老板说　　　不想干了,想换不同工作,想换工作环境,和上司还算好的就直接说请辞就可以，其实也不用理由，只是你真的很想给自己一个理由吧！那就给自己一个不成文的理由更好．回家结婚，或是去上学，或是另谋发展是你辞他，还是他被你辞？你辞他可以说工作环境不适合或工作种类不适合自己“有一份更能让我快乐充实的工作在等着我去发挥，生命很短暂，我要去找我自己了！”我的理由：我对我工作能力不怎么满意，需要进行提高。我想去某个学校学习，需要一两年的时间。最好理由就是:您对这个单位的不满!直接说!而且就说特征!如克扣工资,经理人品差,直接表述,不用给自己想理由!到了这个地步还想别人的想法!不如痛快点!不满就说!他们没准还会注重你!如果你在工作岗位上不顺心准备辞工，尽量比较委婉的向领导提出，因为你毕竟在现在的岗位上增长了阅历，也算获得了一些财富，到最后也没必要弄得不欢而散。我做了四年的人事经理，要辞职的员工也有好几百人，（零售业是这样的）所以，理由也是五花八门。我和我的同仁们一致认为，我们根本不能拒绝的理由就是：我们家的XX病了，我需要请长假去照顾。这个假当然不会批，那只有辞职了！这个理由就是我们自己给自己挖的坑。"这个理由就是我们自己给自己挖的坑"谢谢你的提醒,当然我再笨也不会想到以这个理由来请辞的.说我们自己给自己挖的坑，实对人事经理而言。你搞错了。为什么说是自己给自己挖坑呢？这是因为人事经理不会批你的长假，但是因为你义正严词，非去不可。所以他只能同意你辞职。你理解错了。

5. 辞职后自主创业需考虑的保险问题

社会保险包括“五险”，五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

1、有营业执照的、有雇工的个体经营者，按照社会保险法规定，需参加企业职工养老保险和企业职工医疗保险。工伤保险和失业保险可以根据经营的性质选择参加，生育保险包含在医疗保险内。

2、有营业执照的、无雇工的个体经营者，可以选择参加企业职工养老保险和企业职工医疗保险；也可以选择参加灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险；还可以选择不参加养老保险，只参加城乡居民医疗保险。工伤保险和失业保险不用参加，生育保险包含在医疗保险内。

3、无营业执照的个体经营者，可以选择参加灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险；也可以选择不参加养老保险，只参加城乡居民医疗保险。工伤保险和失业保险不用参加，生育保险包含在医疗保险内。