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职业规划服装设计(职业规划服装设计师)

2023-03-25 00:22:06职场理财1

1. 职业规划服装设计师

成为一名服装设计师必备的要求：

条件一、扎实美学基础

要想从事设计这个职业，必须先学会发觉美的东西，眼光的提升才能进一步解决表现的方式。美院的基础教育基本上让想从事设计的人了解多元化的表现方式，也大大提升想学设计的人的造型能力，但是就是美院的优等生往往也不能很好的完成一件另人满意的作品，这就取决于经验的磨练。

条件二、社会经验积累

往往刚出道的设计师，内心充满憧憬，但是往往有机会上岗操作时又满脑空白，一点思绪都没有，或则表现的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客户却不认可，纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离，这就需要反思、分析、积累经验。

条件三、激发创意思维

客户是上帝，往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法，这就是我们俗称的套路模式，不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子，不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激发自己的灵感和创意，这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。多多磨练自己的创意与市场尽快融合，这样让创意在经验中成长，从而丰富自己、活跃自己的思维。激发创意的最好方法就是行动起来。

条件四、寻求个性再现

惟命是从的设计师是没有个性的。要想成就优秀的设计师就必须在自己的作品中流露出一种个性，不论是张扬的、含蓄的、色彩绚丽的等等，都是个性的表现方式，这就是设计师的标新立异的开始，与众不同必会让你的作品在别人眼前产生亮点，让别人发觉你的作品，承认你的价值。这样子你的设计师道路刚刚入门。

条件五、创造完美价值

好的设计师必须学会创造价值，这种价值一方面是自身的价值，不要永远做一些基础工作，必须提升到一定的高度想问题。这时的设计师就应该学会玩材料、效果，在客户充分信任下支配成本费用，这时的作品应该是一种玩的心境，在心情完全放松的前提下你会发现你的作品的随意性和超脱性，并且在市场上赞声迭起。

条件六、提升综合能力

设计的过程往往到达一定的时期就会有新的瓶颈出现，这就需要更多的知识来突破自己。知识的积累必须在理性的吸收新的知识和文化，千万不要排除任何一种极端文化（如宗教、迷信、艳情、市井等等），往往通过设计师的理性理解转换成的设计语会把其优点提炼成艺术符号。建议多读杂书、研习艺术理论，理性的分析，要知道任何一种文化的存在都有它的道理。

条件七、策划先于设计

想成为一个优秀的设计师其良好的设计基础和丰富的学识是不够的，必须学会合理调度、运用各种元素，这样就必须在设计之前先预估设计的结果，包括市场的反响、效益、连带关系、后续进展等。好的设计师必须能驾驭市场、引导市场、开发市场，这样就必须要很好的策划思想为前提，并且在市场的运做中调整策划方向，使得设计出来的作品对于客户是最有效的营销武器，帮客户赚钱才是硬道理。

条件八、掌握时代技术

设计的行业是最时尚的行业，它融合目前全世界最精端的设备和软件，集合全世界最新的信息科技，在这网络高速发达的社会，其任何对设计有关的技术、设备、信息都必须了解善用，运用最有效的武器装备自己，集中最新的信息丰富自己，跟紧时代变幻步伐，使自己立于不败。

条件九、证明自己能力

在自己羽翼逐渐丰满起来的时候，就应当证明自己的真正实力，多参加一些大型的策划、设计项目，多参加一些国内国际比赛，多与行内精英交流，多用别人的作品反思自己的不足，与高手过招，往往更能知道自己的弱点，这个时候的目标就是超越自己。

条件十、道德唯一标准

任何一个设计师不论置身何处，其口碑是最重要，良好的修养直接可以反映在你的作品上，好的作品和艺术品位只有一步之遥，要想得到别人的尊重首先就必须磨灭年轻的轻浮，在道德的约束下，才能提升艺术品位，因此成就优秀设计师必须学会以德服人。

2. 职业生涯规划服装设计师

一、考取《服装设计师资格证书》可到地方的人力资源和社会保障局下设的职业技能鉴定中心报名考试，也可以到一些服装设计学校去报名考试。

二、考试内容：每个级别考试内容有所不同，但都分成笔试与操作考试，主要涉及服装设计原理与基础知识、服装设计与表现、服饰图案、服装款式设计、礼服(创意服装)设计与立体裁剪等。

三、报名时间：每月均可报名，视报名情况组织培训。每期开班学完全部课程后即可由我院组织参加劳动和社会保障部统一命题的考试。

3. 服装设计师的职业规划怎么说

一、需要什么

（1）人员：一个设计师，一个营销员，一个样衣工。

（2）场地：场地一般是租两间房的写字楼：一间做设计、制样，另一间做样品间。

（3）营销渠道：营销方式主要有两种：一种是渠道营销，即靠营销员原来的销售客户拿货；另一种是网络营销，在自己或别人的网站上发布消息，征求经销商。前一种可以经销，也可以先铺货，后一种是现款现货。

（4）风格：要有自己的风格。

“服装工作室”种类：（1）设计工作室：是服装工作室的最初级形态，其功能是为企业专业设计服装图，并提供样品。

（2）设计版样工作室：出设计图、样品外还有样板师出可供生产的全套样板。

（3）设计咨询工作室：为各类服装公司、纺织品公司提供能树立形象的品牌的设计和技术咨询。

（4）设计订制工作室：订制、设计各款新婚礼服；出口中式服装；生活装；休闲装；量身订做各款个性化服装。

（5）专业服装工作室：如演艺服装工作室是一个专门从事各类文艺演出、比赛等的服装服饰设计制作的专业单位。在这里，由专业设计人员为您设计制作文艺演出及比赛服装，包括：各类民族舞蹈服装服饰、拉丁舞服装服饰、国标舞服装服饰、仪仗队服装服饰、学校校服、体育比赛及训练服装。再有就是职业服装工作室，其工作内容就是以开发、设计、生产、销售品牌职业服装为主。

（6）漫视觉工作室：致力于动漫、视觉、游戏服装和道具的制作。

（7）综合性服装工作室：这就是一个公司的雏形了。

4. 职业规划服装设计师的职责

1、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作；

2、负责管理安排分配本设计组的全面工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制，提供产品生产细节，以确保产品研发工作的完成；

4、调研竞争对手品牌的销售状况，流行趋势，消费者需求等，结合自身品牌运营状况进行数据分析，不断优化产品线；

5、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决；

6、配合公司每季订货会，讲解服装设计风格、理念。

7、提供服装陈列方案、搭配方案

5. 职业规划服装设计师招聘

对于应届生来说一般是通过校招找工作

当然也可以通过网络招聘找工作

大型的服装人才网都开通了应届生招聘通道，你把自己的简历上传到正规的平台，就会有相应的客服联系你了

6. 服装设计职业规划书3000字

你好，针对题主的问题，我是在职设计师，希望我的回答对你有所帮助。

本人2002年毕业所属专业和你一样的，服装设计与工程。

2000年初期服装品牌与工厂在国内与很多其他行业一样，在“高速”的畸形发展,所以设计是相对吃香的，找工作机会比较多选择。但是现在的人才市场服装专业的人才参差不齐，竞争激烈。

题主如果尚在学校读书，一定要让自己的定位准确，发现自己的兴趣所在，如果从事的是自己兴趣爱好的行业工作，那就更有发展前景。

发展方向很多种，主要还要看你擅长或兴趣哪个方面。一定要发挥自已的特长，才能在以后自己的岗位上发挥自己的潜能。

1.设计方向的发展方向：

服装设计助理→服装设计师→设计总监→自创设计品牌（或成立设计公司、工作室），到最后一步顺利的话最少需要8-10年时间;

作为服装设计师最大的感受，诱惑力大、表面高大上，实际门槛底，鱼龙混杂且没有行业标准，用人单位不重视设计岗位，工作不稳定，年龄大了没人要，纯属吃青春饭的行业，频繁的更换设计人员是现在服装企业的普遍现象。一个人的年龄大了，自然就会对市场趋势失去敏锐的感觉，接受新事物的反应不再敏感，那就意味着必须的退出设计工作。所以做设计师要抓住你青春尚在灵感不断的那几年，赚回你的第一桶金，为后面转型打基础。

2.营销方向的发展方向：品牌服装店店长→督导→区域经理→业务主管（或高级买手）→营销总监→创建品牌（或自己开服装店或代理知名品牌），顺利的话需要7-8年;

3. 制造方向的发展方向：跟单员（或采购员、版师、样衣师）→生产助理→技术主管→生产部经理→自办制衣厂（小规模）——小制衣厂到大加工厂——自创品牌（有自己生产基地的品牌，当然也要组建整个的品牌团队），顺利的话需要12年左右时间 ;

以上几种方向其实最终有些殊途同归，都是要自创品牌或自主创业才能有更大发展，但前提都是要在服装这个行业磨炼、熟悉很长的时间，做好各方面的积累。最后一步能否成功要看个人是否适合创业自己经营，并不是每个人都适合当老板。

希望我的回答对你有所帮助，让你从自己的专业毕业后对择业方向更有清晰的规划。