erp职业规划(ERP职业规划)
1. ERP职业规划
1、大学本科及以上学历,财务、金融、管理等相关专业;
2、有良好的战略规划能力,对于重要行业有深刻理解,对私募股权投资有清晰理解,具备扎实的经济、金融理论基础,良好的财务分析、逻辑分析能力和文字综合能力;
3、做事积极,细致、认真,待人热情、有较强的对外交往能力、优秀的领导能力,能适应高强度的工作;
4、八年以上工作经验;
5、具有在国内大型企业集团总部或大型跨国企业区域总部工作经验,精通资金管理专业知识及技能,并具有优秀的分析能力,精通各种金融产品流程和要点,熟悉资金管理软件、ERP和电子银行系统;能使用各种办公软件;
6、优秀的沟通、协调、分析判断能力和丰富的资金业务管理经验;
7、具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;具有很强的财务分析能力、行业研究能力;有成熟的大型项目融资经验,熟练掌握各种直接、间接融资工具,与各大银行、机构有良好合作及人脉关系;
8、具有较强的市场投融资能力、资金运作能力、项目评审能力和投资决策能力,良好的市场开拓能力和沟通表达能力;
9、具有注册会计师资格为佳;
10、英文听、说、读、写熟练,具有良好的英语沟通能力,CET四级以上;
11、36岁以上,8年以上投融资工作经验,3年以上管理经验;
12、善于管理投资人关系及政府资源。
13、具有较高职业素养,忠诚敬业、严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧,有较强的文字组织能力。
14、硕士以上,CPA、有证券、基金、四大经验优先。
2. erp职业发展方向
进ERP销售行业门槛较低。(我就是以IT行业的小白进入ERP行业)做技术类,需要具备专业知识了,财务类或者供应链,物流等,以及做开发需要懂数据库。作为毕业生去找工作,有这类似的基础技能。就可以找到工作,后面就是在公司通过实践进行对自己的提升了
3. erp实施工程师职业规划
首先你这个问题比较泛,ERP行业有开发、实施(售后)、售前、销售。
开发:属于技术,底层的叫码奴,和一般程序员一样,职业规划也一样。
实施:需要精通服务器、数据库架构,数据报表定制;还有就是与甲方人员的沟通项目协调能力。
基本上初期能做出项目规划书,同时安排甲方的人员怎么配合软件实施,就可以做项目经理了。
售前:这个是比较难以定位的职业,既要懂技术又要懂销售。
底层的ERP售前,需要回答客户大部分业务需求的问题,还要协调销售和客户进行沟通,同时还要帮销售做方案。
而高级售前顾问,只要能够给客户做问题诊断,前面的事情都有人帮忙做了,而且客户对你的态度是相当尊重,基本上就是对老师的态度。
销售:这个职业规划就要看个人的追求了,有人喜欢走管理路线;有人喜欢单干,拿大项目。其实根是一样的,销售本身就是和人打交道的行业,ERP销售更是如此。
一方面要协调公司内部的资源;另一方面则是和客户打好关系。
走管理更偏向于前者,而做大客的则偏向于后则,但是两方面可以各有侧重却不是去其一。简单给你介绍下,更具体的通过网络你是得不到真正的答案的,只有通过自己不断的总结、思考,才能找到真正适合自己的职业规划。
4. 做erp实施职业发展
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP,要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识,还要有良好的沟通表达能力,一般为ERP实施工程师,目前薪资还可以,企业愿意招这样的人。
另一类是大型ERP实施,尤其是针对制造业,除了具备上面的素质以外,还要懂自动化、编程、接口开发、产品的排程和工艺,对于ERP中LRP、MRP的深入应用,有在制造行业从业经验的更好,当然某一个人能独立实施是很困难的,衍生出ERP专员、ERP高级顾问、PMC经理人来分工协作,这样的人才企业会加大培养,年薪都在25万+以上,更多是在ERP厂家。
5. erp相关职业
就业前景很好。
信息化的高速发展推动了市场对ERP人才的更大需求。各大从事企业信息化软件开发的企业,以及实施ERP软件的企业对ERP各类人才有大量需求。
而据权威部门统计,知名公司ERP顾问的缺口多达20多万且此现象还会长期存在;而普通的ERP应用人才更是需要1500-2300万人,将成为中国就业人数较多的行业和热门职业
本网站文章仅供交流学习 ,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 邮箱jdapk@qq.com