当前位置:首页 > 职场理财 > 正文内容

养生堂裙带菜怎么吃(养生堂10道菜)

2023-07-31 13:00:00职场理财1

1、香菇,裙带菜泡软,香菇水留用,香菇切丝~香肠切小丁。

2、米洗干净后加入香菇水(水和饭比例1:1),香肠丁,裙带菜拌匀,加入少少鸡精。

3、放入电饭煲,按下煮饭,跳到保温时闷10分钟更好。

4、加了辣椒圈酱油拌

本网站文章仅供交流学习 ,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们将立即删除. 邮箱jdapk@qq.com

分享给朋友:

相关文章

简历职业规划怎么写(个人简历职业规划怎么写)

简历职业规划怎么写(个人简历职业规划怎么写)

1. 个人简历职业规划怎么写现在正是大学生毕业找工作的季节,能够设计一份非常精致而且详细的简历,自然能够给自己在求职的道路上加分不少,但是,怎样才能让自己的简历内容更加丰富呢?比如,其中的一些细节应该如何写呢?简历中的工作经验到底该怎么写?一、工作年限工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备...

雪景户外汉服搭配(雪景户外汉服搭配什么鞋子)

雪景户外汉服搭配(雪景户外汉服搭配什么鞋子)

1. 雪景户外汉服搭配什么鞋子洛阳啊,洛阳古城也很多,然后租汉服的地方也很多,下了雪,拍个古风照片,很出片的,氛围感简直绝了,然后之前洛阳老君山不是一直在直播吗?就是雪景啊真的很好看的。2. 雪景户外汉服搭配什么鞋子好看汉尚华莲——龙母,鲛人泪流烟昔泠——杜若梨花渡青鸾山海集北极星钟灵记般若夜弦歌牡...

户外pk惩罚冷静(户外游戏惩罚搞笑有趣的)

户外pk惩罚冷静(户外游戏惩罚搞笑有趣的)

1. 户外游戏惩罚搞笑有趣的集体游戏惩罚就是通过趣味性的体育运动,达到惩罚的目的。多用于户外集体活动,方法有很多,但因为道具的限制,今天给大家介绍几种最简单的游戏。方法/步骤很多游戏的名字叫法不一,但是方法确是一样的,我们在组织的时候也可以根据人员、场地的不同及时的修订游戏规则。第一个游戏:走鸭子步...

个人职业观范例(说说本人的职业观)

个人职业观范例(说说本人的职业观)

1. 说说本人的职业观就业观是指个人在选择某一职业时的一种观念、态度、认识以及心态。是个人对就业的一种反应性倾向,它是由认知、情感和行为倾向三个因素组成的。就业观的树立1、降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己的就业理想和价值取向,降低就业期望值,拓宽就业范围,树立大众化就业观。从薪酬待遇而言...

大力热成像户外(大立热成像仪使用方法)

大力热成像户外(大立热成像仪使用方法)

1. 大立热成像仪使用方法十大品牌榜 网店推荐榜荐 口碑投票榜 人气品牌榜 实力榜 分享榜 点赞榜NO.1 FLIR菲力尔85.7NO.2 高德红外84.9NO.3 艾睿光电InfiRay84.0NO.4 海康微影HIKMICRO83.1NO.5 大立科技82.7NO.6 Fluke福禄克81.6N...

会计专业的职业规划(会计职业规划及发展方向)

会计专业的职业规划(会计职业规划及发展方向)

1. 会计职业规划及发展方向结束语:以上就是我对未来十年的职业规划,有目标才有动力,有信念才会坚定地沿着自己要走的道路走下去,有规划才会让自己的人生少走弯路,我相信我可以做到,这就是我的会计职业规划书,也期待着能够给我更多的认可,也希望我在未来可以通过自己的努力而奋斗自己的一生!2. 会计职业规划简...

东投地产总裁离职原因分析(东投地产项目副总)

东投地产总裁离职原因分析(东投地产项目副总)

1. 东投地产项目副总近年来,东投地产快速崛起。在2020年3月发布的2020中国房地产百强企业榜单中,东投地产首次上榜,综合实力排名98位。2. 东投地产集团总部中等档次。杭州东投悦荣府是杭州临安的新楼盘, 开发商杭州铭伦实业有限公司, 东投悦荣府普通住宅产权为70年, 开盘时间待定, 价格待定。...

离职档案未调出来的原因(离职后档案不调走怎么办)

离职档案未调出来的原因(离职后档案不调走怎么办)

1. 离职后档案不调走怎么办如果事业单位辞职,单位不给档案,其实员工可以首先找到原单位人力资源管理部门进行申请,说明辞职原因以及拿去档案的理由,如果单位还是不给并且没有正当的理由,那么可以找到劳动仲裁机关进行仲裁。因为按照劳动合同法规定,员工的档案要随员工一起调走。2. 离职后档案不调走怎么办理可以...

我的职业规划500字(中职生职业生涯规划书500字)

我的职业规划500字(中职生职业生涯规划书500字)

1. 中职生职业生涯规划书500字中职生的职业生涯规划中明确指出,中职生的短期目标是成为一名优秀的中职毕业生,需要做到:努力学好本专业,提升自身素质和能力,改进不足,同时学习商业方面的知识,增长社会阅历。长期目标:中职生的长期目标就是以自己感兴趣的专业方面进行专研,在未来的行业内创造出属于自己的一片...

提离职申请领导问原因(想离职 领导问原因)

提离职申请领导问原因(想离职 领导问原因)

1. 想离职 领导问原因看看离职的原因是什么1、主动离职(1)已找好下家,并且下家比现在的单位好很多(比如:现领导不好,公司不好等等)可以直接说已经找到了更好的发展机会,让领导们去后悔失去一个人才。(2)虽找好下家,但是现公司领导关系啥的也都还可以,可以直说亦可以婉转点说想看看有没有更好的发展机会或...