个人职业商务形象照(商务人员职业形象塑造包括哪些)

1. 商务人员职业形象塑造包括哪些

1、着装:干净整洁、符合职业特质。

2、妆容:女性以淡妆为宜。

3、谈吐和礼仪:懂得基本的商务礼仪，握手和递名片的时间以及怎么沟通交流。

4、专业度:对你所从事的行业的了解的深度，对工作的认知和把握。

5、思想对话：谈话的内容可以体现自身的生活观、价值观、人生观。

2. 商务人员职业形象塑造包括哪些要素

不包括穿什么内衣，做没做整容。

3. 商务人员职业形象塑造包括哪些方面

商务型男是指在某一领域非常成功的精英男士群体，帅气而又有型，成功而又卓越。

商务男装是指从事各种商务工作所需的具有权威、端庄等性质，能符合商务严谨、庄重等气氛的着装服饰，属于职业装范畴，但与传统有工作针对性的各种工服性质的职业装有明显的区别。根据穿着场合可分为：日间商务装、商务晚宴装。

4. 商务人员如何塑造职业形象

人靠衣装马靠鞍。无论是职场还是时尚界，都把目光聚焦到女士的着装上。其实，男士同样需要重视着装。

一套整洁、高雅又不失时尚的服装会增加男士的翩翩风度，在商务交往中给人以信任感。 有一次，一家大型国有企业的总经理，获悉一家著名的德国企业董事长正在本市进行访问，并有寻求合作伙伴的意向。他于是想尽办法，请有关部门为双方牵线搭桥。让总经理欣喜若狂的是，对方也有兴趣同他的企业进行合作，而且希望尽快与他见面。到了双方会面的那一天，总经理对自己的形象刻意地进行一番修饰，他上穿茄克衫，下穿牛仔裤，头戴棒球帽，足蹬旅游鞋。无疑，他希望自己能给对方留下精明强干、时尚新潮的印象。然而事与愿违，总经理自我感觉良好的这一身时髦的“行头”，却与那位董事长得体、简约的西装风格形成了鲜明的对比。结果，双方的会面不欢而散。 心理学研究告诉我们，人与人之间的沟通所产生的影响力和信任度来自语言、语调和形象三个方面，它们所占的比例：语言占7%，语调占38%，视觉（即形象）占55%，下面卡耐基教育分别为大家介绍男士女士着装要求。 一、男士着装原则 时间：一天中的时间变化；一年的四季不同；时代的差异。 地点：地区、地域等的不同，着装亦不同。 场合：很据场所、场合不同，体现不同的着装风格。 男士正式商务场合着装要点 主要特征：稳重，成熟，信任感 色彩：中性色，深色，藏蓝、灰色 最正规级别：黑色 款式：合身、做工好、两件套，三件套 面料：精致的，高品质的 图案：暗条纹、格子等 男士商务着装中最重要的部分是西装，一般分为上衣和裤子两件套，有些时候还会多一件马甲变为三件套。除此之外，还要配上衬衫、领带、皮鞋、袜子和皮带。 优质男士的形象口诀 “首”当其冲，发型展现自我 光洁“脸”面，自然妆面 手要勤洗，指甲要勤剪 清新口气，文明的体现 定期洗牙，保持牙齿的洁白 选对衬衣，形象能加分 挑好鞋子，举“足”轻重 袜子在里，形象在外面 精品名表，精品男士 合适的眼镜，儒雅的装饰 着装反映了一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好、甚至一个人的文化素养、个性和审美品位，你的形象就是你的未来。 一个人的形象应该为自己加分，当你的形象成为有效的沟通工具时，那么塑造和维护个人形象就成了一种投资，长期持续下去会带来丰厚的回报，为自己增值。

二、女士商务着装原则 于个人形象的话题，古已有之。圣人孔子就有“见人不可不饰。不饰无貌，无貌不敬，不敬无礼，无礼不立”的观点，可见从古至今，个人的形象是人际交往非常重要的一环。 有数据显示，服装不能造出完人，但是第一印象的80%来自于着装。世界知名的服装心理学家高莱说：“着装是自我的镜子。” 着装反映出一个人的社会地位、身份、职业、收入、爱好甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。 女士服装的款式和颜色比男士服装丰富许多，因此，在选择服装时，最重要的是要遵循着装礼仪的原则。一般情况下，商务着装要体现庄重、大方的职业形象。职业人士都应当尊重企业文化，你的服装与你的工作环境、身份、职务要达到和谐统一的状态。 时间：一天中的时间变化；一年的四季不同；时代的差异。 场合：不同的场合，不同着装。 地点：地点不同，穿着也应有所不同。 女士的商务着装，款式多样，要选择简洁、大方的。在比较庄重的正式商务场合中，女士应该穿着深色的西服套装。套装的首选是裙装，其次是裤装。搭配的衬衣最好是纯色的，颜色以淡雅为佳。下面卡耐基教育总结几个要点，大家可以做参考。 公务场合 地点：办公室、商务谈判室、外出公务 要求：注重保守 举例：宜穿套装、套裙、制服，不宜穿时装、便装 社交场合 地点：和同事、朋友、商务伙伴交往应酬的公众场合 要求：时尚个性 举例：宜着礼服、时装 休闲场合 地点：工作之余独处或在公共场合 要求：舒适自然 举例：运动装、牛仔装、非正式的便装

5. 商务人员的形象设计

感谢邀请！

我认为职场女性的形象，并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念，而是一个综合的全面素质，一个外表与内在结合的、在动态下留下的印象！

我认为在职场中是为了成功而建立形象，而不是为了好看而穿着！在寻求引人注目的同时更要尊重商业游戏的规则，更注重建立职业权威、可信度和影响力！

注重社交礼仪，电话礼仪，商务拜访礼仪

行为举止得体大方！

6. 商务人员形象的六要素

形象包括仪容（外貌）、仪气质是指人相对稳定的个性特征、风格以及气度。性格开朗、潇洒大方的人，往往表现出一种聪慧的气质；性格开朗、温文尔雅，多显露出高洁的气质；性格爽直、风格豪放的人，气质多表现为粗犷；性格温和、风度秀丽端庄，气质则表现为恬静……无论聪慧、高洁，还是粗犷、恬静，都能产生一定的美感。相反，刁钻奸滑、孤傲冷僻，或卑劣萎靡的气质，除了使人厌恶以外，绝无美感可言。

一个人的真正魅力主要在于特有的气质，这种气质对同性和异性都有吸引力。这是一种内在的人格魅力。