职业规划资格证(职业规划资格证书)
1. 职业规划资格证书
主要看你从事什么工作,有的企业行政人事不分,你就需要“行政管理师”,然后懂点人事工作,最好有“人力资源管理师”两个证书。
《行政管理师》
职业定义:掌握现代行政管理知识,具有较强的管理、经营、策划、调研、交际能力,能在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作的高级管理人才。从事的主要工作包括:具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。
职业概况:报考行政管理师系列,最对口的专业是行政管理。其核心课程,包括行政管理学、市政学、社会学、行政领导与决策、人力资源开发与管理、组织行为学、西方经济学、行政法学、社会调查与统计、公共政策分析、国家公务员制度概论、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等课程。就业领域,是在国家机关、社会团体和企事业单位从事行政管理工作。
职业资格:
该职业资格共分三级:助理行政管理师、行政管理师、高级行政管理师。
申报条件:(具备下列条件之一)
一、助理行政管理师:
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、行政管理师:
1、已通过助理行政管理师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级行政管理师:
1、已通过行政管理师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构:
经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。
考试时间:
每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准:
助理行政管理师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。
行政管理师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。
高级行政管理师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。
前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。
《人力资源管理师》
职业定义:掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。从事的主要工作包括:具有分析和解决企事业单位人力资源开发与管理问题的能力。
职业概况:报考人力资源管理师系列,最对口的专业是人力资源管理。其核心课程,包括管理学、西方经济学、政治经济学、统计学基础、公文写作、管理信息系统、组织行为学、管理心理学、人力资源开发与管理、绩效评估、劳动法学、市场营销学、办公自动化、人力资源需求、供给状况调查分析等课程。就业领域,是在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
职业资格:
该职业资格共分三级:助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
申报条件:(具备下列条件之一)
一、助理人力资源管理师:
1、本科以上或同等学历学生;
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者;
二、人力资源管理师:
1、已通过助理人力资源管理师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历应届毕业生;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、高级人力资源管理师:
1、已通过人力资源管理师资格认证者;
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者;
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构:
经职业技能鉴定、认证考试合格者,颁发加盖全国职业资格认证中心(JYPC)职业技能鉴定专用章钢印的《注册职业资格证书》。权威证书,全国通用。政府认可,企业欢迎。网上查询,就业首选。
考试时间:
每年统考四次,时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式,由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
收费标准:
助理人力资源管理师:报名费10元、认证费130元、考试费200元,培训费1280元。合计1620元。
人力资源管理师:报名费10元、认证费160元、考试费240元、论文评审费200元,培训费1580元。合计2190元。
高级人力资源管理师:报名费10元、认证费260元、考试费400元、论文指导与答辩费700元,培训费1980元。合计3350元。
前几项费用,各地不得擅自变更。培训费用,各地可做适当调整。
培训教材:
认证项目 教材名称 主编 出版社 出版日期 书号 定价
助理人力资源管理师 人力资源管理 蒋蓉华 清华 07.07 9787302154143 35.0
人力资源管理师 人力资源管理 理论.政策.实践 钱振波 清华 04.09 9787302093725 34.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0
高级人力资源管理师 人力资源管理:理论与实践 张爱卿 清华 08.03 9787302168911 43.0
人力资源管理习题集 吴隽 哈工大 07.09 9787560326047 21.0
2. 职业生涯规划资格证书
人力资源和社会保障部每年办法的证书都不同,以2018年为例:
1、 咨询工程师(投资)
2、 一级注册建筑师
3、 二级注册建筑师
4、 护士执业资格
5、 会计专业技术资格(初级)
6、 计算机技术与软件专业技术资格
7、 监理工程师
8、 环境影响评价工程师
9、 翻译专业资格(笔译)
10、 翻译专业资格(口译)
11、 卫生专业技术资格
12、 银行业专业人员职业资格
13、 机动车检测维修专业技术人员职业资格
14、 社会工作者职业资格
15、 一级注册计量师
16、 土地登记代理人
17、 会计专业技术资格(中级)
18、 一级建造师
19、 注册测绘师
20、 通信专业技术人员职业资格
21、 注册设备监理师
22、 注册核安全工程师
23、 一级注册结构工程师
24、 二级注册结构工程师
25、 注册土木工程师(岩土)
26、 注册土木工程师(水利水电工程)(水利水电工程水土保持)
27、 注册土木工程师(水利水电工程)(水利水电工程移民)
28、 注册土木工程师(水利水电工程)(水利水电工程地质)
29、 注册土木工程师(水利水电工程)(水工结构)
30、 注册土木工程师(水利水电工程)(水利水电工程规划)
31、 注册土木工程师(港口与航道工程)
32、 注册化工工程师
33、 注册电气工程师(发输变电)
34、 注册电气工程师(供配电)
35、 注册公用设备工程师(给水排水)
36、 注册公用设备工程师(暖通空调)
37、 注册公用设备工程师(动力)
38、 注册环保工程师
39、 房地产估价师
40、 出版专业技术人员职业资格
41、 房地产经纪专业人员职业资格
42、 造价工程师
43、 注册城乡规划师
44、 审计专业技术资格
45、 统计专业技术资格
46、 注册验船师(船舶和海上设施)
47、 注册安全工程师
48、 经济专业技术资格
49、 资产评估师
50、 资产评估师(珠宝)
51、 一级注册消防工程师
52、 税务师
53、 执业药师
54、 拍卖师
55、 公路水运工程试验检测师
56、 公路水运工程助理试验检测师
57、 翻译专业资格(资深翻译、一级翻译)
扩展资料
职业资格证书的登记分级:
我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
(一)生产、运输设备操作人员
劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的87个职业目录。分别是:测量放线工、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、铸造工、锻造工、焊工;
3. 职业规划资格证书有什么用
应急救援员证属于国家职业资格证书,在找相关工作的时候,企业都会要求具备该证书,在求职过程中这是不可缺少的证书,另外有更多企业愿意招聘持有“应急救援员”职业资格证的人才,企事业单位聘用持该类证书的高技能人才,可参照助理工程师、工程师、高级工程师待遇水平,享受相应待遇。
4. 职业规划师证书怎么考取
规划师证的报考条件如下::
1、具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景,大学本科学历或其他专业的研究生学历。
2、有5年以上工作经验;研究生学历且有2年以上工作经验,或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数的。
3、取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验,经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。
4、大学专科毕业,从事职业规划相关工作满6年,经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。
5. 职业生涯规划资格证
1、学历要求。报考学生生涯规划师目前是没有学历要求。生涯规划师服务对象是学生,因此只有两类机构才有可能,一个教育机构,一个学校单位。前者如果你有那个能力,能够考过生涯规划师并取得证书,学校单位学历更不用说。
2、学习能力。在取得学士生涯规划师资格证书之后,生涯规划师需要通过教学、咨询辅导等方式去辅导学生进行生涯规划,由此可得,想要报考生涯规划师的人要有一定的学习能力,才能将学习所得转化教导学生,使得学以致用。
3、职业要求。从生涯规划师的性质和服务对象来说,学马教育建议报考学生生涯规划师的对象尽量是心理健康老师、学习各个学科老师、班主任,教育机构的老师,从事高考志愿填报工作的教育者,企业HR等,这些人群学习生涯规划知识的实用性比较强,能够结合自身工作岗位发挥最大的能力,为工作带来较大的帮助
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