猎头助理职业规划(猎头助理的职业规划)

1. 猎头助理的职业规划

首先猎头公司是一所出名的公司，里面具备一流顶尖级人物，有鹰一般的慧眼，了解市场行情，政治学，心里学，人力资源学都基本能灵活运用才可以为500强的企业寻找企业需要的人。

所以能做猎头的助理是不简单的人物，简直走到那个市场都会有人投羡慕嫉妒恨的眼光。

2. 猎头顾问助理的职业规划

岗位职级的变迁：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→人事总监→CEO/副总裁→总裁

业务领域的深入：人事助理→招聘主管/培训主管/薪酬主管/绩效管理/企业文化主管等

衍生领域的拓展：人事助理→人力资源管理师/人力资源规划师/就业指导师/猎头等

边缘行业的跨域：人事助理→人力资源类公司或招聘类网站的产品人员、销售人员、培训人员、负责人等

人事助理也要看在什么类型的企业，这个岗位具体的职责任务有哪些：

人力资源助理也叫人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等各项工作。若想成为人力资源助理，需掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，而出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。这个职位会帮助从业者尽快了解人力资源管理各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业。

1、外企、大型企业的人事助理，通常就是人力资源助理，人力资源经理/总监/部门助理，主要负责上司安排的人力资源事务性的操作，人力资源档案管理等，

①管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；

②办理人力资源招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；

③协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作；

④强调企业精神，创建公司的企业文化，协助提升员工个人素质，塑造企业良好形象。

学历要求：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

能力要求：要求精通人力资源管理的理论知识和各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规和方针政策，并能广泛运用于具体实践。因为人力资源助理可能需要与企业所有员工打交道，时刻做到上情下达、下情上报、沟通内外、协调左右，所以必须具备很强的、分析规划能力、、沟通交流能力等，并且在工作中要表现得认真细致、有耐心、有亲和力。

咱们国内极个别的企业，把人事助理当私人助力、贴身秘书用，比如司机，文员，办事员，甚至陪酒员，这听起来，很像潜规则，就是代替你的领导，或者调至其他部门或单位。

3. 猎头助理的等级以及晋升

猎头助理到猎头顾问需要两年时间！

4. 猎头助理的职业规划怎么写

、商会等级到了16级之后每天全球项目都可以生产情报值。（大概一次1000情报值左右，一天两次全球项目就是2000左右。具体数量视商会等级来定，商会等级越高情报值越多） 2、商会商店购买，贡献商店和贸易商店都可以买资源助理箱，开箱子可以获得情报值，当然前期还是建议先买泰勒碎片。

3、矿场商店，石油商店，知己商店也可以购买资源助理箱。

4、打远洋贸易，这个比较随机，但是打通的话一天应该会有7，8千的情报值。

5、 丝绸之路里面可以打在夏威夷的情报公司，就算一天只打5个，那一天也有3000情报值了。 以上就是平时可以轻松得到的，一天差不多可以得到25000-30000左右！ 我们拿到情报值之后就可以去找猎头团队招聘助理了，因为我们的目标是助理档案，所以建议只招募100情报值一次的初级猎头，当没招到助理的情况下可以获得20助理档案，这样的话我们每天25000-30000情报值约等于可以换5000左右的助理档案，大约二十天左右就可以换一个至尊助理宝箱了，坚持就是胜利！ 当然如果想试试运气看能不能抽到高品质的助理，也可以往王牌猎头进发哦，说不定就出了红色助理呢~好了，以上就是如何拿金色助理的攻略。

5. 猎头助理做什么

以往的履历，对行业的认识，