财务离职原因怎么回答(财务离职原因怎么回答问题)

1. 财务离职原因怎么回答问题

上市公司总会计师非正常辞职往往意味着公司内部经营或者财务有重大的问题。

上市公司的总会计师一般只负责财务，不涉及太多的人事问题。只涉及财务方面的技术问题，更多的是一种对财务信息真实性的保证。如果总会计师辞职，很有可能意味着总会计师对公司财务状况的不认可或者不担保。

2. 财务经理离职原因

离职后想要撤销财务负责人，需要在财务人员变更后的30天内，携带财务人员证明文件、离职证明，向原税务登记机关申报办理变更税务登记即可，如果没有在规定期限申报办理变更，税务机关会责令企业限期改正。

企业更换财务负责人而不办理变更手续，那是属于行政违法行为，是要受到行政处罚的。既然属于违法行为，那税务机关就有责任去纠正去处罚，作为财务人员，只需要把自己离职这个事实，光明正大的告诉税务局就行了。

3. 财务离职原因怎么回答问题呢

1、如题所述，可以依法提前30天以书面形式向公司提出（如属于试用期阶段则只需提前3天）；

2、作为财务岗位，必须做好相应有关钱财物等工作交接手续；

3、以上仅供参考，请予结合已签订的劳动合同条款、国家相关法律法规规定以及实际工作状态等各项情形进行判断，依法依规进行操作。

4. 财务离职原因怎么说

离职原因写辞退。

如果在一个公司上班的时候，公司上级对下级的一些工作非常的不满意，让他立刻到财务结账，然后离开工厂，那么这个离职原因就应该写辞退，也就是他是被公司辞退的。这种情况在未来打官司的话，公司应该处于一个不利的位置，可能要赔不少钱。

5. 财务公司离职原因

如果你没有挪用公款，那肯定要据理力争，提供证据和说明总数对不上的原因。

如果你能把整个事情的来龙去脉说清楚，并且提供足够的依据，那还是可以解析的。

老实说，九万多元，对一个公司来说也不是什么大数目，如果领导本身知道是有账目一直对不清楚的情况，再加上你的说明和依据，我觉得领导也不至于紧咬着你不放，非要把你打成挪用公款。

因为这是公司整个财务制度的问题，而非你一人造成的。

当然你也有责任，没有及时告知处理，但只是过错，而不是有意的挪用，性质完全不一样。 所以我觉得，现在最重要的，还是好好整理一下你之前的账目，哪里对不上哪里对得上，什么时候和谁对不上，好好理一下，把整个事情说清楚。

如果老板真报警，认为是你挪用了，9万多确实也足以判刑。