出纳的职业规划怎么写(出纳的职业规划怎么写简短)

1. 出纳的职业规划怎么写简短

5年规划如下：

第一年：考个会计从业资格证书，同时找个出纳员的工作；在做出纳员工作的同时自己积累职场经验，对社会对工作有个初步了解；

第二年：取得直接领导会计的认可，向别人学习会计实践知识；（一般财务部包含出纳员和会计，出纳员管钱，会计管账务）

第三年：可以开始考个会计中级证书，考上后可以开始尝试做会计的工作；

第四年和第五年：（参照以上会计的职业发展路径）

2. 出纳的职业生涯规划

首要的一个核心准则：不要一直当出纳，出纳只是第一步，不要想着一辈子当出纳！不要想着一辈子当出纳！不要想着一辈子当出纳！

重要的事情说三遍。

然后是具体的一些建议。

第一、不要被别人迷惑了，但也要注意人际相处，注意与同事的交往和出纳职业准则之间的平衡。

第二、细心，涉及到钱的问题，一定细心，转账之类的虽然有主管把关，但是自己要仔细核对。记住，细心不是说一遍一遍核对金额，而是注意到一些别人没有关注到的点，一个数字核三遍，谁都能核对，但是你要知道核哪个数字，也要关注一些刚开始忽略的点，比如：转账额度，时间上的限制等等。

第三、对银行、发票和对账等有更深入的了解，如果是集团的话，还要做好子公司和总公司的对接工作，其他相关的业务能力也要提高。有票据等业务的要注意相关的法规和公司内部的规定，也要自己熟悉各种票据的内核。

第四、要关心数据，要对数据敏感，要能自己统计出相关数据并延伸出相关建议和结论，出纳这个岗位职位很低，但是接触的数据很多，这个一定要把握住，开始可以用Excel这种工具，分析都后面就可以学下R语言这类的东西，要把数据分析透。

第五、学习。一定要学习更多的东西，把自己的岗位转换了。比如资金的运营上，不要老是主管或者财务总监给指示后就无脑转，要自己思考为什么，为什么要转这个数额，为什么不是那个数额，为什么给这个账号，公司的资金利用情况怎么样？

又比如，公司那么多的报销，不要只是收集单据然后报销，自己得分析下公司各种费用报销，看下里面的相关关系等，说不定里面就有很多值得你注意的东西。

上面都是举几个例子，但是具体得根据你实际的情况去了解，去学习，去利用。

但是总的原则是：不要仅仅局限于出纳本身，要做更高层次和更复杂的事情，要有这个意识，这种想法和观念很重要，一定不要只当一个出纳，一定要提高自己的岗位能力。就算暂时是出纳，那也得做超出出纳的事情，要做资金流方面的掌握者。

最后，要是一直升不了职，换不了岗，那就换公司吧。

3. 出纳员的职业规划

会计大致的线路出纳_记账会计_会计主管_财务经理_财务总监_cfo

4. 出纳个人职业规划简短

会计岗位的职业规划，大致方向无外乎：CFO方向：从出纳/会计助理做起，到会计员、总账会计、会计主管、财务主管、财务经理、CFO。

注会方向：考个注册会计师证，先到企业做会计员，然后到事务所做审计助理、审计员、审计经理直到合伙人。

因此，当面试官问职业规划是什么的时候，只要选一条思路展开说即可。

建议最好给出第一条规划，考不考注会心理想着就好，不用说出来，如果面试官问了，可以回答以后再打算。

至于职业规划，确实，刚入行，可以不用想太远，因此高管后面的职业规划可以简略说，主要侧重说一下，前5年左右的规划，比如在基础岗位多学习，然后目标是总账会计或者成本会计之类的。

举例：面试官好，我面试的岗位是会计，我在未来5年的职业规划是，先扎实做好基础岗位的工作，熟练会计工作的流程，提高自己的实操能力。

在工作之余努力汲取学习新的知识，考下初级会计证（假如已经考过了，可以说中级会计证）。

然后在基本功非常扎实的情况下，根据自己5年来的心得和经验，选择一个发展方向，可以是总账会计或者是成本会计，争取更上一个台阶。

5. 出纳职业规划发展目标

出纳岗位是财务工作重要岗位，竞聘出纳岗位，首先要突出个人工作认真负责，具有责任心；对数字工作敏感，愿意到新岗位进行历练；其次强调积极学习财务相关知识，争取考取相应资格证书，愿意学习，出纳是财务岗位的入门岗位，而财务又是一个终身学习的岗位，需要不断吸收新知识，学习新的财务准则要求，新的税务法规知识；具有保密意识，出纳接触公司收支，知道公司核心财务机密，必须做好保密；最后是具有风险防范意识，随便一个人加出纳的微信说是公司总经理，让你转钱你就转钱，这不是给公司造成财务风险嘛，知道怎么规避。