美发师的职业规划(美发师的职业规划怎么写)
1. 美发师的职业规划怎么写
大部分发型师仿佛都有过这方面的问题,譬如:我们应该怎样才能走向成功,成功有没有捷径”,“我们应该如何规划我们的技术未来,现在的技术太乱了,我都没有目标了,有点迷茫了”这样的问题我们几乎每天都可以听到发型师在唉声叹气,其实我们做什么事情都来自一个方法,如果方法对了我们可以事半功倍,错了可能就会耽误我们很多时间,美发师到底怎样才能缩短时间走向成功呢,我在从事美发工作和教学的日子里,简单的总结了一下,大概要做到这几点,学习这些内容可以有效地缩短走向成功的时间,最起码的我们美发师在店里可以自由的为我们的顾客设计发型,轻松的赚钱,让自己的生活过的美好一点:
第一点:美发师要学习好经典的美发技术,可能很多人不理解什么叫做经典的技术,用我最常说的话就是细节问题,对头型的认识问题,控制力问题,综合的操作问题,简言之就是手上的功夫。
就好像我们中华传统的刮胡子练好剃刀一样技术基础,很多人自认为自己的手上功夫很棒,但是我们为什么总是没有突破呢,发型总是达不到我们想象的那样例如:我们在剪裁头顶部时,我们预想的位置和长度总是有偏差,一般情况都会偏短一点,导致头型比较尖,尤其是做顶部方形,特别明显,很多老师都说剪完顶部方形后可以使我们的顶部饱满蓬松起来,实际上我们剪完后,发现头顶部没有饱满起来,反而会尖长起来。。。。。。
还有我们再剪两侧的部分,尤其是bob发型时,在两侧的转角线处总是会缺角,还有在剪BOB发型时,总是会一边偏长一边偏短等,怎么改也改不了等等这些问题,都是很严重的,我个人认为,不管你的技术有多么的好,也不管您剪得发型有多么的好看,最起码的您都做不到应该如何谈时尚,所以我建议发型师要想成功,应该做好经典的技术。
第二懂得拆分经典技术组合当代发型,这一阶段我们必须知道和了解经典的一些技术元素特征,您才能够做到如何去组合发型,还要考虑到我们顾客的素材问题,我认为要想做好当代裁剪组合,必须了解和熟练经典技术之特征,用经典技术的优点去弥补顾客素材的缺点,这样才能做到完美结合,很多美发师朋友连最基本的方圆三角都不理解,试想如何去设计发型,比如说我们开店选发型师一样,一个是我们很熟悉的美发师,一个是我们很陌生的美发师,同时来我们店里应聘,我想我们肯定是希望留下那个我们很熟悉的美发师,因为我们了解他,而那个陌生的美发师我们很有可能婉言拒绝他,其实我们组合发型是一样的,我们连方有多少个,圆有多少个,三角有多少个以及他们有什么作用,我们都不了解或者说不知道,您应该如何去谈组合发型呢?
简言之是通过大脑运用的问题。
第四我们应该有商业头脑,很多美发师还没有完成经典的技术和组合的概念,也不理解什么叫做创意,直接说什么商业发型,走南闯北去学习商业发型,得来的只是几款发型,更多的时候我们还感觉在发廊利用不上,感觉钱白花了,这是为什么,因为我们没有理解什么叫做当代商业发型,难道您没有感觉吗,北方的发型师和南方的发型师是不一样的,北方的顾客和南方的顾客也是不一样的吗,所以商业发型会受到一定的地区限制和时间限制,我们连这个都不明白,试问我们应该如何去做商业发型,这样的话我们学一辈子都不会明白的,所以我们美发师要想做到商业,必须有一定的基本功,有一定的设计能力,更重要的是有思想,有概念才可以,否则的话我们做的发型很苍白无力的,这个时候您会发现什么商业发型在我们的手里都很简单,所以我们认为商业发型和商业概念应该建立在经典技术,组合裁剪,创意发型之上才可以,不是吗。
2. 美发职业生涯设计规划范文
美发行业的特点,工作时间长,休息少,陪家人女友孩子时间少,学习是贯穿整个职业生涯的,能接受这些就可以入行了,美发是理论与实操高度结合的工作,需要大量实际工作经验方可出手,可以先去技术型大店当小工,有半年工作经验后,去正规美发学校培训烫染,回店工作一至两年后,染烫做的够优秀,再去正规美发学校学习剪发基础,这个基础很重要,一定要打好,再次回到店里,可以考虑小型店,有上手剪头的机会,真正剪上头发一年后,再找名校进修,回来接着干一年,再次进修,可以考虑去大型专业店,工作两年后,可寻名师,当其弟子,后面的路你都会走的!
3. 美发师的职业规划怎么写简短
你好,发型师作为一名专业人士,就必须有最基本的要求,不论仪表,举止或是谈吐以及专业知识技术,沟通技巧,真才实学的专业技能,不断自我完善的敬业态度,都是一个专业发型师所必须掌握的。
素质两个字,现在被屡屡提及。其真正涵义,即指在生理、心理、品德、知识及智能各方面给人的整体感觉或是评价,这种从里到外为出发点的观察方式,可以从四个方面来探讨:外在素质、内在素质、知识素质、技术素质。
??外在素质的修饰
外在素质可单凭外表直觉,其包括一个发型师的容貌、形体、风度、所质、言谈和举止等方面。
外在素质不是指每一个从事美发工作的都必须是俊男靓女,它包括了三个主要的美:
自然素质:就是发型师本人与生俱来的容貌和形体的特征,属于遗传性的素质。对于发型师而言,基本自然素质的严格掌握是必要的,如:五官端正、体形适中等。
仪表美:仪表是一个人最先呈现在他人面前的外在形象。指人的衣着、造型、举止、风度、气质及表情。发型师的职业是对美的创造和维护,其仪表应和高尚的职业形象相呼应,要求:服装整洁;举止礼貌;表情亲切;自我尊重。
语言美:语言的魅力是无限的。发型师的语言美,包括:准确;简洁;感情丰富;幽默;文雅。
??内在素质的培养
内在美最主要表现在一个高度负责的行为及认真踏实的工作态度上,敬业、和群以及精益求精的精神,不骄傲、亲切的待人处事,谦恭有礼“这些都是内在素质散发出来的无形吸引力,是一种高尚的情操和品德。事实上,美发是一种技术和理论高度结合的事业,内在素质是慢慢让客人体察出来的,一旦被肯定之后,顾客会主动投以“信心”、“信任”、“信赖”。
??技术素质要求正确熟练
技术素质即表示打理客人发型的能力,学习理论知识的目的是为了提升实际应用的水准,不是为了装饰门面,发型师要重视基础理论的吸收,同时不能忽视基础技能的培养和提升。新的手法,新的应用技术与现在诸多仪器结合,可以使美发的工作发挥得更加淋漓尽致。不能自我满足或是固步自封,那会阻碍技术素质的更加精进。
??知识素质要博而深
面对美发发展模式的快速变化以及新观念的建立。发型师应认真审视自己知识结构及信息收集能否赶上时代步伐,及时充实及完善自身的知识体系。发型师所要的信息及知识,不仅在专业领域中要深入,对一般知识要有博学的观念。你面对的客人,肯定你、信任你之后,便会成为你的朋友,甚至是无话不说的好朋友,如果发型师知识越广博,越能和客户交换看法,解答顾客的种种问题。
??特殊素质
审美的素质:要有美的整体观,综合判断顾客的脸型,以美学的角度来修饰缺点及展现优点。除了先天禀赋之外,平日多加观察研究及吸收旁人的经验、专家解说,是可以强化之方面素质的。
素描的素质:发型师的审美观和客人的审美观可能有差异良好的素描能力可以预先简单地描绘,让客人一目了然,很容易就能产生一致的共鸣或取向决定,也可少减少事后客人感觉不满意的情况发生。简单的脸部素描、身体素描是用心练习或通过素描专家的指导,而培养的素质。
当然,并不是说具备了以上这些素质就一定能成为优秀的发型,但不具备这些素质的发型师,一定不能出人头地,更不要说成为领导者或者拥有自己的沙龙了。
所以,不断学习,不断充实,不断提高自身综合素质应该成为每一位发型师的目标。
4. 美发师未来规划
我要工作好每一天。我志向是成为一名高级理发师。我爱这个工作不是为了所谓的工资,但还是有点工资才行因为我要生存。
5. 美发师职业生涯规划书怎么写
摆摊收十元太贵了,我都想去摆摊,目前还没实施计划,因为我空闲的时间在晚上,可以摆两个小时,五元差不多了,你如果想创业的话,建议超市组个摊位做快剪那种,无需加盟,除了房租投资不大的。
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