职业健康检查个人可以做么(职业健康检查只能由)

1. 职业健康检查只能由

职业健康检查，不是由卫生监督所来做。

职业健康体检是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事职业病危害作业的劳动者进行的上岗前，在岗期间，离岗前的健康检查。职业健康体检机构，由取得职业病健康检查资质，由省级卫生健康主管部门备案的医疗卫生机构进行。

2. 职业健康检查只能由什么检查

职业健康检查不包括：个人定期体检

职业健康检查包括：上岗前健康检查；在岗期间健康检查；离岗时健康检查；离岗后医学随访检查

1、上岗前的健康检查，岗前职业健康检查是强制性职业健康检查，应该在从事有害作业前就完成。

2、在岗期间的健康检查，长期从事规定需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查，比如长期接触粉尘、噪声等有害物质，应进行定期健康检查。

3. 职业健康检查只能由什么检测

检测员的报考条件如下：

1、遵纪守法，遵守试验检测工作职业道德。

2、身体健康，能胜任试验检测工作。

3、申请检测员的考生应具有高中以上文化程度及2年以上所申请专业的工作经历，或具有大学专科及以上学历，或具有初级专业(含技师、高级工)技术任职资格。

4、申请检测工程师的考生应取得中级或相当于中级(含高级技师)以上工程专业技术任职资格，有1年以上所申请专业的试验检测工作经历，且满足以下相关专业学历的年限要求：

获博士学位当年；获硕士学位后从事工程专业技术工作3年以上；获得双学士学位或研究生毕业后，从事工程专业技术工作4年以上；大学本科毕业后，从事工程专业技术工作5年以上；大学专科毕业后，从事工程专业技术工作7年以上；工作后取得大学本科学历，从事工程专业技术工作6年以上；

工作后取得大学专科学历，从事工程专业技术工作8年以上；相关专业中专毕业后，从事工程专业技术工作12年以上。

4. 职业健康检查只能由具有医疗执业资格的医生

企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查,将检查结果书面告知从业人员并存档。

应按职业危害因素类别分别建立作业员工花名册。

职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构实施。

企业应组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前职业健康检查。

5. 职业健康检查只能由具有什么的医生和技术人员进行

既然现场检测结果远低于职业接触限值，我的建议是不做。 职业体检和普通体检是不一样的，因为在职业体检之前，需要用人单位与职业健康体检单位签订“用人单位职业健康检查委托协议”，如果进行了相应的职业健康检查委托且完成了职业健康体检，这将是一个证明该员工存在着这样的职业病危害因素暴露的具有法律效力的佐证，且该员工的这个职业病危害因素暴露是得到用人单位认可的，这将既不合情合理又浪费体检资源。 其实如果用人单位实在不放心，倒是可以以普通体检的方式加做有关的项目。

6. 职业健康检查只能由具有医疗执业资格的

在疾控部门或有资格证的医疗机构可以办理健康证。相关行业的监督管理部门要查验的。