离职原因隐晦地骂上级领导(辞职的时候骂领导)

1. 辞职的时候骂领导

做司机被老板骂，不想干就辞职。如果是我的话，我立马走人。此处不留爷，自有留爷处。既然老板都这么说了，你就有骨气一点，直接走人。

这个老板不咋地，不把你当回事儿。说话这么难听，直接走人算了，留在这里，。

天天被她骂不够窝囊的话。那么多公司，干嘛非得在他这儿干活？去哪找不到一份工作，在这受气干嘛��

2. 辞职了去骂领导后果

永远不要作践自己，糟蹋自己。不要因为别人的诽谤或遭受了一次打击就把自己的生活搞得一团糟，到时候真正受到伤害的只能是你自己。人生虚虚实实，实实虚虚。该实不实，会一辈子后悔；该虚不虚，会后悔一辈子。这是一种生存的技巧，没有人会教你。

3. 辞职的时候骂领导好不好

离职的话有些人心里不平衡，或者觉得我反正就是要走了有点放肆，导致很多事情没有办法做好，受到领导批评教育，还有些情况是没有什么大不了的事可能是觉得钱少，受委屈所以受不了就离职了，或者说你是很重要的员工，你离开了领导不开心所以批评你

4. 辞职骂领导的朋友圈

根据自己的情况，实话实说就行。

一般在离职前多多少少的都会有迹象，估计领导早就有觉察，只是在等你去报告而已。

和领导提出离职，其实没什么不好意思的，

直接说即可。

比如：

理想型：“我已经规划好了人生计划”

直接型：“我找到了更适合我的事业”

婉转型：“下个月您可能需要找个人代替我的岗位了。”

幽默型：“下个月咱们的岗位上恐怕就少一个人了。”

具体如何说比较合适，这个呢，需要自己把握好度。

简单的总结了这么多，还是那句话，找到适合自己的事业请辞直接说就可以，一般领导都会同意的，没有什么不好意思的。

5. 辞职后骂领导

一个领导要有自己的涵养，无论如何不能去骂离职的员工在职的也不能骂，如果另一个领导总是骂人，只能说这个人档次很低，这样的企业早晚是要倒闭关门的。

只能说这种领导素养很差，尤其是一些包工头，小企业的一些家族企业的领导，往往基本素质非常差，主要依靠家族的势力才做汽车企业，那么他们往往会对离职的员工非常痛恨，觉得这样的人在自己这部工作而选择了辞职是非常让他生气的，所以他会非常痛骂这些人，其实这些人也没有什么错误，我不愿在你这干，你能把我怎么样？