离职原因说社保断交怎么办(因为离职社保断缴怎么补)

1. 因为离职社保断缴怎么补

在参保地社保局申请。

填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的社保卡、社保登记证(备用)。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。

2. 离职社保断缴之后要怎么补呀

当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补上。

员工与单位的劳动关系存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴

3. 社保最多可以停几个月

社保最多可以停多久，没有具体的规定。用户可以根据个人情况进行选择停保时间，然后在有条件的时候将停保的月份补缴，也可以直接续缴社保。

一般情形下，个人社保断缴若是超出三个月，其中的医保总计年限需要再次计算，且后期需要持续缴费半年后才可享有医保待遇。

此外个人社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险的保障也会终止。以上就是社保最多可以停几个月相关内容。

4. 离职社保断交怎么补交

       社保断缴该怎么补缴：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。

      然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。相关材料：《社会保险费补缴申请表》。提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

      未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

5. 因离职社保断了怎么弥补

社保断了不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。从原来的公司离职了，那么那个单位就会自动给停掉社保的。到了新单位，直接可以让新单位缴纳社保就可以。 扩展资料 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。 参考资料：百度百科-社会保险