Smart职业规划(smart职业规划原则)

1. smart职业规划原则

对一个四十多岁的中年人来说，不缺工作经验和技能，也不缺基本的职业道德和素养，这是最大的优势。

因而，为了更好地发挥这一优势，就需要借助外在的力量。这个外在的力量，就是猎头。猎头是人才中介机构的主营业务，了解他们对人才的要求，也就抓住了职业生涯机遇的一半。

对中年职场人来说，与其被动等待工作上门，不如主动找猎头推销自己。

在规划自己事业的时候，需要参考SMART原则。S是指目标要具体明确，尽量以可量化作为具体的数据；M是指可策略的，要把目标转化为指标，指标可以按照一定的标准来进行自我评价，例如ABCD；A是指可达成的，在做事业规划的时候，需要根据个人的资源、个人技能和环境配备程度来设计目标，保障目标是可以达成的；R是指合理的，各项指标之间有关联且相互支持，符合实际；T则是指有完成时间期限，目标设定要明确给出时间期限，以此给自己压迫感。

职业规划不是一万个人一个选择的懒人决策，职业规划应该是“一千个人就有一千个哈利波特”那样的千人千变，考虑到每个人的情况不同、能力不同、境遇不同、资源不同，就需要根据自己的独特情况，去分析、决策、选择、行动。

2. smart原则设定职业生涯目标

目标管理是使管理者的工作由被动变为主动的一个很好的管理手段，实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。

3. smart原则职业目标

samrt原则就是为了更有利于员工明确高效地工作，为了管理者将来对员工实施业绩考核提供考核目标和考核标准，让考核能更加科学化、规范化，同时更能保证考核的公正、公开与公平。

其实smart原则这个名字来源于5个英文单词的缩写，S是Specific的首字母，是明确的的意思；M指Measurable，这个单词的意思是可以衡量的；而A则代表Attainable，表示可以到达的；R指Relevant，有目的明确、有意义的意思；T就是指Time-bound，有时限的。

smart原则能很有效的提高员工的工作效率，是个非常有意义的原则。

4. 职业规划smart设计目标

你要做测试的话直接在百度上搜霍兰德测试，就会有一系列需要测评的东西，性格特征、行为方式、职业兴趣、职业价值观、职业能力（或技能），这些都是职业规划的重要组成部分。是不收费的，其他的比如SWOT分析、SMART原则都需要你根据自身情况进行分析。我把一整套规划做下来也没花钱呐！哈哈

祝你成功！

5. 职业规划smart原则范文

个人职业发展目标

个人职业发展目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。

个人职业生涯目标一般都是在进行个人评估、组织评估和环境评估的基础上，由组织里的部门负责人或人力资源部负责人与员工个人共同商量设定。注意生涯目标要具体明确、高低适度、留有余地，并与组织目标相一致。

在填写目标的时候需要根据自身的情况，选择一个最适合自己发展的职业，然后填写相关的发展目标。完成职业的选择，我们就可以树立发展目标了。完成了短期目标的制定，我们就可以制定长期的目标。知道了努力的方向，我们就要考虑如何提升。例如想要提升专业知识，可以向行业内的其他精英学习。

首先我们需要确立发展职业。有些人在写目标的时候可能就会写经理，主任这些空泛的词语，很容易引起面试人员的反感，因为它给人的感觉就很假，我们在填写目标的时候需要根据自身的情况，选择一个最适合自己发展的职业，然后填写相关的发展目标。例如从事IT行业，就写项目部经理，从事服务性行业就写客服部经理，这样比起只写经理就好很多了。

完成职业的选择，我们就可以树立发展目标了。首先自然是短期目标，可以是一个月，一个季度，也可以是一年的目标，既然是短期，时间就不能制定的很长，具体的内容可以根据自身情况进行制定，例如一个新进公司的PHP程序员，一个月的时间成为正式员工，一个季度的时间成为核心成员，一年的时间成为项目小组的组长。

完成了短期目标的制定，我们就可以制定长期的目标。说白了长期目标就是短期目标的进阶版，它的完成需要靠每个短期目标的支持，还拿一个PHP程序员为例，长期目标可以是成为一个公司的项目部经理，也可以是独立开公司，但是前提条件是你的短期目标必须完成，只有完成之后才能实现长期的目标，短期目标的存在就是为了长期目标而服务。

想要完成我们树立的目标，我们需要哪些知识的储备和职业技能？这是我们树立目标之后首先要想到了，没有付诸行动的目标都是空想，但是在行动之前我们仍然要知道该往哪里使劲，例如你想成为项目部经理，不但自身专业知识要过硬，身为领导还必须有团队凝聚力才能成为一个合成的经理。

知道了努力的方向，我们就要考虑如何提升。例如想要提升专业知识，可以向行业内的其他精英学习，也可以报个专业的学习班进行深造，多参加一些业内精英人士常去的聚会，和他们多多的进行交流从而提升自身水平。

树立目标的时候一定结合自身情况，不要制定一些遥不可及的目标。以上就是职业发展目标怎么写的全部内容，希望对有需要的朋友有所帮助。

6. smart职业规划范文

professional for，例如：

1.The reader should seek the services of a qualified professional for such advice.读者应该向有资历的专业人士征求此类意见。

2.There's actually a way for you to look like a smart professional for deciding to leave your job before the year's out.有一个办法能让你像一个有智慧的职场人士一样，抉择是否在一年内辞职这个问题。

3.Who can afford to do professional work for nothing?谁能承受得起无偿进行专业的工作？