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怎么在社保里看离职原因(社保怎么看离职状态)

2023-04-05 08:22:11职场理财1

1. 社保怎么看离职状态

1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续；

2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除；

3、到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。

根据相关法律规定可知，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而社保减员，是用人单位依照国家社保条例，在员工离职后需要办理的减员手续。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2. 社保系统怎么查离职员工信息

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定1，严格上来说，是不能查询你的个人信息。只有本人可以查询你的社保信息。他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。已离职单位是不能查询你的社保信息2，只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责，依法需要查询社会保险个人权益记录的，才可以通过正常程序查询。当然了，如果原单位通过社保机构内部关系是可以查询到你离职后的社保信息。不过如果发生信息泄露，你可以追究原单位和社保机构的责任。

3. 怎么在社保查询离职原因

　　社保可以看出离职时间，因为社保档案，包括用人单位出具的解除或者终止劳动合同的证明，都有离职时间。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　依法经办养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险业务的机构，管理社会保险业务档案。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　根据《社会保险业务档案管理规定（试行）》规定　　第二条依法经办养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险业务的机构（以下简称社会保险经办机构），管理社会保险业务档案，适用本规定。　　第三条本规定所称社会保险业务档案，是指社会保险经办机构在办理社会保险业务过程中，直接形成的具有保存和利用价值的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等不同载体的历史记录。　　根据《中华人民共和国社会保险法》规定　　第八条　社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

4. 怎么查询社保离职原因

有时候我们查自己的离职信息，我们可以通过社保，就是你以前上班公司有没有再给你买社保，要是没有查到的话，那就证明你已经离职了，还有一些公司对离职的人员他会发一个通知给其他公司，就是知会一下之后他出去的一些业务都不与他们公司没有关系。

5. 社保怎么看离职状态查询

1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续；

3、到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。

6. 离职后如何查询社保是否离职

1、可以跟原单位确认一下，看原单位办理减员的相关手续。

2、可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”详细咨询。按照有关社保增减员的相关规定显示：社保账户是一个独立的账户，增减员工必须要在该独立账户中进行操作才可以。而企业单位每个月都必须把本单位新增的员工添加进该社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。

3、到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态，是正常还是转出或者中断状态。

7. 社保怎么看离职状态明细

　　离职后，劳动者可以直接持身份证到社保局可以查询社保缴纳情况，劳动者可以依法办理个人灵活缴纳社保，也可以待重新入职后续缴社保，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　《社会保险法》　　第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。　　基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。　　第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。　　第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。　　第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。