农行职业规划模版(农行职业规划怎么写)

1. 农行职业规划怎么写

农行卡客户可以在手机银行上面更改，也可以带着身份证和农行卡到农行网点进行更改，到了农行网点之后，就跟农行工作人员说：自己要更新身份信息，然后农行工作人员会要你到智能柜台更改，首先在智能柜台先插上身份证，然后做人脸识别，然后再插农行卡再输密码，然后再农行卡信息一栏更改自己的职业以及工作单位，等农行工作人员授权之后，农行卡职业信息更改就成功了

2. 农行职业规划怎么写范文

前途这东西不是这么简单能说清楚的，你先要考虑好你想要什么样的前途。银行刚进去肯定是柜员，之后两种路，一种是走客户经理，一种就是机关，客户经理业绩好薪酬就比较高，但是想要坐上这位置不容易，你在做柜员的时候就要有突出的表现，或者你的家里能给你强大的支持。机关也是一样的，虽然薪酬上没有优势，但是相对工作比较轻松，至少做错了不用赔钱。但这种晋升如果你没有强大的后台，那么至少有资历，也就是说你要先熬上几年。以上都是建立在你是正式员工的基础上，如果是派遣制用工那么你想晋升会更加困难。如果你想做到行长，那么你就要走销售这条路，就是客户经理这条晋升渠道，这要求你有很好的业绩支持，这种支持是需要人脉的，不论是你的人脉还是你家人的人脉。

一般而言你从县级行做到最高也就是地级市行领导这样的档次，但是如果你所在的地区农行的业绩非常好的，话也许还有机会到总行，不然县级行的起点有点低。

最后你要弄清楚你到底要什么样的前途，简单的说是要钱，还是要稳定，相对来说银行的工作是稳定与钱都相对靠前的一个职业，钱不会太多，但绝对不少，稳定就不用说了，基本上不犯错一般不会丢这个饭碗的。应该和公务员有的一拼，当然业务压力会比公务员要大一些...

3. 农行职业规划怎么写简历

一)网上报名。应聘者请登录中国农业银行招聘网站进行在线注册和岗位投报。

(二)简历审查与甄选。农行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。农行在全国36个城市设有考点，考生可选择就近参加笔试，具体考试时间和地点以准考证信息为准。

(四)面试、体检及签约等。

4. 农行的职业规划

 1.基础工资：中国农业银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，初入职的柜员，持本科文凭的参照公务员二十五级;持硕士学位的，参照公务员二十四级;持博士学位的，参照公务员二十三级。从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为5000元左右;升职至二级支行行长时，月薪调整为8000元左右;升任至一级支行行长时，月薪调整为9000元左;升任至分行行长时，月薪调整为10000元左右;总行工作人员平均月薪5800元左右。

2.福利：

(1)五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%。

(2)节日慰问金：一般是发放超市的购物卡或奖金，五一、国庆、中秋、春节的时候发放，每次500-3000不等。

3.补贴：平时有交通补贴、电话补贴、饭补、消费券等各类吃穿用的实物奖励

4.绩效奖金：

(1)季度奖：每季度7000~9000

(2)年终奖，不同职位年终奖的多少不同，柜员的年终奖大致为2-3w。

(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大。

(4)绩效奖金与每个网点的经营业绩紧密相关。

5.其他

(1)福利保险：除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划，如每月的住房补贴约1500-1800元。

(2)教育培训：新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训。

(3)职业规划：为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

5. 农行职业规划和工作想法

农行属于是国有企业，可以自主招聘，没有正式编制的，如果你是自己主动辞职的，那就是失去了农行工作机会，如果你找到了新的工作单位，那就属于跳槽，没什么不好的后果，但是如果你裸辞，那就是失业了，想在近农行就很困难了。