1990年职业规划(谁1990年提出了职业规划这个概念)

1. 谁1990年提出了职业规划这个概念

7种职业生涯规划法是伍德提出。

伍德（Wood,1990)曾整理出七种一般人的常用的生涯规划法：

（1）自然发生法：按时间的延续，就着环境，顺其自然的发展。

（2）目前趋势法：随大流。

（3）最少努力法：选择最容易的活法。

（4）拜金主义法：选择待遇最好的行业。

（5）刻板印象法：以性别、年龄、社会地位等刻板印象来选择工作。

（6）橱窗游走法：走马观花浏览一番各工作场所，再选择最顺眼的工作。

（7）假手他人法：把未来交给别人来决定

2. 1909年提出职业规划这个概念的人是谁

帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论，特质因素论是最早的职业辅导理论，1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其《选择一个职业》的著作中提出了人与职业相匹配是职业选择的焦点的观点，他认为，个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型。

3. 谁1909年提出了职业规划的概念

职业指导之父是帕森斯。

1.美国康奈尔大学工程系毕业的帕森斯，早期对社会变革充满热情，曾出版多部有关妇女权利、税收和教育的著作。他在公共学校教过数学，历史，法语，也做过火车工程师，1881年，他通过了法律考试，并在许多大学的法律学院里教过课。但他的兴趣在于协助别人做出自己的选择，1908年1月13号，波士顿职业协会成立，这不仅是他的职业生涯的一个转折点，也是他的职业生涯规划的开始。

2.职业生涯规划：从主观、客观两方面进行分析和判断，从而确立自己的奋斗目标，并为之而奋斗的过程。也就是说，职业规划需要根据自己的兴趣和特点，将自己的优势发挥到最大，并选择最适合自己的工作。在一个人的职业生涯中，职业定位是一个重要的步骤，也是一个人的人生计划的开始。

3.帕森斯创办了波士顿就业指导委员会。他开创了职业生涯导师，并最终奠定了自己的事业和历史地位。在这一年的五月一日，他发表了一份关于他的就业辅导机构是怎样运用一套系统的就业指导程序来向80位男性和女性求职者提供建议和协助的。这份报告极大地影响了职业指导运动，帕森斯被称为“职业导师之父”。

4. 是谁在1909年提出了职业规划这个概念

希望是这个时代像钻石一样的东西”这句话相信大家并不陌生，这是2019年备受好评的国产科幻电影《流浪地球》中的经典台词。希望和钻石都代表了物质和精神上最美好的东西，因为稀少所以大家觉得弥足珍贵。但事实上不是所有的钻石都代表的美好，有的“希望”带来的可能是厄运。而现实中确实有将两者美好集于一身的物品，珠宝界有个人尽皆知的钻石名为“希望。”

　　有的人或许对“希望”比较陌生。但是说到另外一部电影“泰坦尼克号”就可谓无人不知无人不晓了。影片泰坦尼克号贯穿整个剧情的除了这艘就属所有女生都想拥有的钻石“海洋之心”了。剧中的海洋之心就是以“希望”为原型打造的影视珠宝，当大家对它进行深入的了解后就会知道“希望”带给他每一位主人的只有绝望。相信你就能理解它只能远观而不可亵玩焉!

　　这款钻石最早是由一位老人在鳊基伯那河畔旁边一座荒芜的矿井内捡到，在粗略的制作后有112.5克拉深灰蓝色经现在科技鉴定其纯净度达到VS1级别，老人故去后这颗宝石就引发了内战，最后首领为了和平就讲宝石献给了神明，宝石被镶嵌在印度悉多神像的眼睛上，被誉为神庙的圣物。后来有一个大胆的青年抵抗不住诱惑，在深夜偷走了钻石，但不到片刻就被神庙的守卫抓捕处以死刑。

　　直到1642年，有一位来自法国的探险家明叫塔维密尔偷取了这块宝石，也许冥冥中自有注定，厄运就由此散播开来。他将偷取的宝石卖给了当时的法国国王路易十四从而获得一大笔金钱并授予他男爵的称号，由于塔维密尔腰缠万贯便养成了他儿子挥金如土的坏习惯，很快他们家的金钱就被挥霍一空，等到塔维密尔晚年时期他们家已经一贫如洗，他为了重新获得金钱又来到了印度希望能够再次从神庙中偷得宝石，最终在途中被野狗咬死，自食恶果。

　　路易十四得到这款稀有宝石后命令工匠将其打磨成69.03克拉的鸡心形宝石镶嵌在王冠上并取名为‘王冠蓝钻石’，紧接着他最喜欢的孙子突然去世让他倍感痛心，他自己仅仅戴过一次后也染上天花病去世了。宝石接着落到蓓丽公主的手上，她将宝石装饰在她的项链上，最后公主在街上时不经意发生暴乱被平民殴打致死。再次继位的路易十五把这颗稀有的钻石送给了他的妃子，结果这位妃子在法国大革命中被砍了头。等到路易十六时期便又将这枚宝石送给了他的挚爱玛丽·安东瓦内特王后，玛丽王后素来喜爱珠宝，对这美丽的钻石更是爱不释手常常佩戴，最后的结局是国王和王后双双被推上了断头台。

　　1792年的时候这枚宝石被大盗偷走，为了掩藏罪行盗贼将其重新磨制减重到45.54克拉，但由于宝石的“名气”实在太大，几经转载始终无法出手，大盗最终饿死在街道上。后来“希望”转手到新主人手上，新主人将其打造成45.52克拉的方椭圆形最终被著名的银行家亨利·菲利普·霍普以18000英镑的高价买走，宝石以自己的名字霍普(hope)命名为“希望”这位便是泰坦尼克号中柔丝的未婚夫原型。

　　待霍普年老逝去后家里的亲戚为了争夺他的遗产打了长达十年之久的官司。随后这颗宝石沉静了一段时间一直在霍普的家族传承，其间1851年与1855年先后分别在伦敦世界博览会和巴黎世界博览会展出过。所谓富不过三代终究逃不过这个定律，直到1896年霍普家族彻底破产只能将宝石拍卖用来抵债。给予“希望”的钻石最终也没有给这个家族带来永远的繁荣。

　　1908年，这枚钻石被土耳其的富商哈密德以四十万美金收购，但这名商人在带着妻子和孩子出门时遭遇车祸，从悬崖上翻了下去，全家惨死。然后这枚钻石被当时的土耳其国王赠送给他的亲信左碧德，但不久该名亲信又被国王秘密处死。1911年一位不信邪的美国人麦克兰以11.4万美金购买了“希望”将它作为礼物赠送给了自己的爱妻。麦克兰夫人也是一位酷爱珠宝的女士，经常把“希望”和自己的另一枚名钻“东方之星”同时佩戴，以显示自己的地位与财力。就在第二年，他们的儿子横遭车祸去世，不久后麦克兰也暴毙而亡，而他们的女儿受不了打击患上抑郁症后服用大量的安眠药去世。

　　因为种种事迹“希望”钻石变成令人望而生怯的噩梦，最终在1947年蓝钻迎来了它的最后一任主人：一位名为哈利·温斯顿的珠宝商。他以110万美金的价格买下了蓝钻“希望”，往后的十年中，温斯顿带着自己的名贵珠宝们在各地巡回展出，为慈善事业收集善款。经历了64万公里，五百多人的洗礼，共筹得100多万善款。

　　最后“希望”蓝钻被献给美国的一家博物馆，每天吸引大量的游客前来参观。这枚神奇的宝石经历过诸多磨难也见证过盛世繁华最终归于平静，也许这种极致美丽的东西从来都不应该属于某一人，如果一开始他安安静静的一直躺在神庙，不曾沾染世俗的贪念就不会有后来那么多的悲剧。如果它一开始的主人就将它用于慈善，而不是自私的占有它，或许……谁知道呢?

5. 谁1990年提出了职业规划这个概念呢

李昌平，男，1963年生于湖南省岳阳市临湘市。现为中国工程院院士、国家电网公司副总经理兼首席技术官。

1984年毕业于华北电力大学（现北京交通大学）自动化系，获学士学位；1990年在清华大学自动化系获硕士学位；2001年在中南大学控制科学与工程专业获博士后流动站资格。曾任职于国家电力公司勘测设计研究院、国网河南省电力公司等单位。

他长期从事输变电设备运行管理和智能化建设方面的研究，在高压直流输电、特高压输变电等领域取得了一批重要成果，并主持或参加了多项重点项目和课题研究。他还担任过《中国能源》杂志社社长，《中国节能》杂志社社长，《全球能源互联网发展合作组织论坛》秘书处常务副主席等职务。

2017年当选为中国工程院院士。