个人职业生涯规划沟通技巧(个人职业生涯规划简短口述)

1. 个人职业生涯规划简短口述

是自述生平的文章，即把自己走过生活、道路、经历、思想、演变的过程等系统的表达出来。

2. 个人职业生涯规划简短口述范文

这个问题是在问你，你想做什么，提出一个具体计划，公司给你相关资源 比如你规划攻下某个城市的市场，那么公司可以给你提供的是多少人的团队？多少资金支持等 个人职业规划如果希望公司支持，一定是和公司形成战略伙伴的关系，大家都是为了一个共同的目标努力

3. 个人职业生涯规划自述

以下是个人自述书的一般写作步骤：

1、确定写作目的和主题，思考自己的特长、优点、经历、成就等，展现自己的个性和特色。

2、介绍个人基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、家庭背景等，同时注意表达方式简洁、自然。

3、突出自己的教育背景和工作经历，包括学历、专业、学习成绩、实习或工作经验等，突出自己在这些方面的优秀表现。

4、描述自己的职业规划和目标，说明为什么选择此次申请，并表达自己对未来的发展期望和努力方向。

5、在语言和表达上要规范，避免使用太过口语化的词汇，注意语法、标点和拼写等细节问题。

在撰写个人自述书时，还需注意以下几点：

1、突出自己的亮点：在介绍自己的经历和成就时，要重点突出自己的亮点和优势，使读者更容易记住自己。

2、注意自信和谦虚的平衡：在表达自己的成就时，要有自信，但同时也要表现出谦虚的态度，避免让人感到傲慢和自大。

3、突出自己的个性特点：自述书不仅是一个简单的介绍自己的工具，还是一个展示自己个性和特点的机会，因此可以在自述书中适当地展示自己的爱好、性格等方面。

4、注意格式和排版：个人自述书的格式和排版也是要注意的，建议采用简洁明了的格式，注意段落和标点，避免排版混乱。

4. 个人职业生涯规划怎么说

职业生涯规划时要思考的问题：①什么是你喜欢并擅长的，②在35岁以后如何生活富足，事业进步，避免成为廉价劳动力。个人职业生涯跟公司路径一样，公司平台小很难做的好，所以应届生建议进入大型公司。

找到适合自己的职业目标

上图中三个圈的核心点就是你要找的职业目标：①我会：个人能力，②我想：动机和理想，③公司/客户需要：有价值。

做职业规划时，要将个人发展跟公司发展相结合。比如你想做HR，公司也需要你做HR，但是你不会，就需要拼命去上课，恶补知识。等个人专业能力没问题，公司整个HR体系也都建立完成。那接下来呢，你想做什么？

这时候你就需要上个台阶，要需要学习新的东西。

想做管理，就去补MBA、销售、财务等知识。想创业，就要找准入场时机，做好充分的准备。

规划职业生涯的4个步骤

首先个人要评估自己，确定职业未来，设定职业路径，一步步去实现。HR跟部门经理一起为员工做职业生涯规划，理清楚职务序列，引入任职资格，设计清楚各个岗位任职资格，做好员工提升培训计划，培训就是加速器，辅导员工一步步快速往前发展。建立导师制，实施应届生三年培养计划。

职业生涯规划时，你必须把家庭也一起进行规划。《职业生涯规划与家庭》

01 了解职业

进行SWOT分析，了解个人的优劣势。了解自己岗位的职业发展通道、任职要求、收入等情况。

比如一个制造型企业，你所在的是销售、技术这样的核心部门，还是财务、HR、法务等支持部门。你所在部门主管、经理的升迁道路有一定的参考意义。

02 评估自我

职业选择影响因素（冰山模型）

人的智商是恒定的，人格特质三岁看到老，这个基本是不变的，因此有些人选择创业，有些喜欢朝九晚五。胜任能力是你的天赋，不需要很努力就能达到的。

所以很多时候人格特质+潜质+爱好，决定了你的职业选择。

评估相关测评

1、针对智商——智力水平测验

2、针对人格——人格测评（MBTI/九型人格）

3、针对能力——能力测验

4、针对职业倾向——职业倾向测验（霍兰德职业倾向测验）

03 设定个人长期和短期目标

职业生涯规划的三个层次：

短期规划（3~5年），

中期规划（5~10年），

长期规划（20年以上）

给应届生做规划其实比较难，因为刚毕业不太定性，可能有个大方向，是去考公务员还是进公司，进外企大公司还是其他。工作三年以后你就要想人生这辈子要干什么，人的终极规划，然后根据这些事情再做小目标。

那有些人也不知道最终梦想是什么，那就先定短的，今年想清楚，要挣多少钱，要升到什么职位。

“人无远虑必有近忧”，有职业目标时就可以抵挡诱惑，当有金钱诱惑的时候，来做副总吧给你150万，你现在是100万，看在钱的份上就跳槽了，但可能那个岗位过了五年还是150万，而现在这个100万五年后就是500万，那你可能就不动了，因为你有自己的职业目标。所以到底是不是你要的，要想清楚。

04 制定个人提升计划

给自己列学习计划：计划学习时间，学几门课程，学几个技能/语言，完成天数及达到的熟练程度。对于计划中不可以预测的部分，应该进行评估、修正。

部门经理和HR部门应该参与到提升计划中，以此来规划培训课程。

规划其实很难做。步步高一开始是做复读机和学习机的，结果现在做起了Oppo和Vivo。华为一开始和思科打的你死我活，绝对不会想着要做手机。雷军是做金山和天使投资的，后来电商，现在小米。

人在成长在变化，环境在变化，及时调整自己目标和规划。

全身心投入你热爱的工作，这才是你一生的事业。有些人到了四十岁还是很迷茫，为什么呢？因为找不到自己喜欢和热爱的，为什么找不到，因此从小到大都是按照别人设定的路线在走，做子女做父母做员工，忘记做自己，你首先是你，follow your heart。

如果实在找不到自己喜欢的，那就提高自己的敬业精神，把精力花在目前最有可能给你带来收益的地方。

5. 个人职业生涯规划简短几句话

职业生涯规划中，社会环境决定生存环境，要充分考虑社会环境对职业生涯成长的重要性，尽量考虑各类环境对自身的影响。

6. 个人职业生涯规划简短口述怎么写

您好！我叫XXX，XX中学XX届优秀学生，我申请贵校自主招生考试资格。清华大学是著名的高等学府，是我心中向往的知识圣殿，初中时父母带我去北京游玩，我们参观了清华校园，父母给我介绍清华的历史、名人与成就，我就立志将来要报考清华大学。

我成绩优秀，综合素质全面，高中阶段每次重要考试成绩名列年级前列，高一期未获学校“万拓实验奖学金”一等奖，学业水平考试除化学操作技能获B等外，其余均为A等。我数学与物理学科特长突出，多次考试名列年级第一，高一获“希望杯”数学竞赛初赛二等奖、复赛三等奖，高二获“希望杯”初赛一等奖

7. 个人职业生涯规划例文

我的职业目标是成为一名社会实践者，以改善全球气候变化、可持续发展和社会正义等问题。

我将通过在社会工作、学术研究、法律政策分析等方面的实践，来参与解决当前社会问题。

我将努力提升自己的专业能力，通过不断丰富自己的知识，把理论转化为实践，并使用以人为本的方式改善当前社会问题。