腾讯产品经理离职原因分析(腾讯产品经理待遇一般是多少)

1. 腾讯产品经理待遇一般是多少

非高级职位

一轮组长面，二轮总监面，三轮经理面(会谈到工资)，最后hr面。

一二面加一起算组长面，有时会是两个人一起面，

组长面过了，如果总监在开会一般要等，大部分顺利都会直接总监面，总监面技术深度加了几个档次。

总监面完，顺利的话就是约经理面试，经理很忙，一般都要预约。

两种结果：一告知是等通知如果没有说几天会回复，一般应该是没通过；二如果是大概等五分钟是去和组长商量的。

可以直接问组长面试结果，有些还会把拒绝理由，建议告知。快的话，都是两三天面完全程，有很多说法要面一个月，是高级岗位。

高级职位面试

一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来腾讯，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。

二面经理，偏向于部门业务服务。

三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及腾讯和行业的情况。聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。(二三是交叉面试防止作弊)，

四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。确定你面试者的水平大概在什么位置。直接影响后面的收入。各个击中要害。不要想着有简单跳过的部分。在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。这一轮的面试专业性最强。最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。

5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。6HR最后offer。

步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。

如果是北京腾讯，通道委员会的成员得从深圳打飞的过来，可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。

2. 腾讯产品经理是什么级别

属于高层管理人员，排在副总下面，处在比中层高的地位。

技术总监，该职位一般负责一个企业的技术管理体系的建设和维护，制定技术标准和相关流程，能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和支撑目标，为公司创造价值！

技术总监(CTO)是：全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

3. 腾讯产品经理起薪

对于腾讯公司的OFFER发送时间不了解，我也是企业HR，以我近八年工作经验，正常公司的OFFER，应该是在对方公司HR与你电话沟通确认后，就可以立即给求职者发送OFFER。 如果当天不发送，最近也应该在三天内给予回应的。 或者你也可以通过主动的方式，与企业HR确认OFFER发送时间及相关信息。以防对自己造成不利因素。 以上只是个人工作经验，不针对任何企业或个人，仅供参考。谢谢！

4. 腾讯产品经理待遇一般是多少钱

时间长短不等，快的10多天，慢的能小半年，关键看紧急程度，一般在40天左右＃＃＃社招还要笔试？＃＃＃腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。哪3个策划题？

5. 腾讯产品经理工资多少

1、针对在腾讯云官网已注册的企业客户，通过在线沟通软件或电话方式告知腾讯云增值服务；

2、根据客户的需求，快速、准确且专业的为客户推荐产品，为企业客户提供增值服务包含但不限于云服务器、数据库等；

3、公司提供优质的客户资源，无须自行开发，销售目标易达成，收入有保障；

4、维护老客户，并对老客户进行二次开发，达成多次成交；

任职要求：

1、普通话标准，学习能力强；

2、具备责任心和执行力，有较强的客户服务意识和沟通能力；

3、有销售、电话销售、计算机背景工作经验优先；

4、有互联网平台销售或商务经验，熟悉云计算行业者优先；

5、欢迎优秀在读学生加入云计算领域学习成长。

待遇：

1、实习工资130/天+15元（补贴）+绩效奖金；

2、上班时间：9：00－18：00 周末双休

3、人性化的管理，轻松的工作氛围。