电子厂的离职原因(电子厂离职原因有影响吗)

1. 电子厂离职原因有影响吗

你这是自动离职，原来在计划经济下，会有影响，涉及人事档案、组织关系转移等等。

现在没什么影响，社保缴费记录在社保部门管着，企业对个人没什么制约手段。

你离职后，单位会办理你的社保封存手续（不得不办理封存，否则要一直向社保部门缴费）；你在退休前办理社保转移并帐……

2. 电子厂辞职原因简短实用

一般都是写回家创业.

3. 电子厂离职原因有影响吗怎么写

当你在电子厂工作因为某种原因需要辞职的话，首先应该向你的领班也就是班组长提出，然后由班组长向拉长说明，最后由拉长向车间主管说明。如果都同意的话。那么你直接可以写辞职申请交于班长，待班长同意签字后逐级上交就可以了。这样你就可以顺利办离职手续了。

4. 电子厂离职原因怎么写最合适

辞职理由写回家会批的快一点，千万不要写什么找到别的工作了什么的，如果是这样写的话很难批的。看过一个网友发出来的帖子，他跟领导辞职的理由是他找了个更好的工作，想马上辞职走人，领导当面笑着恭喜他，但是他的辞职报告一直拖着不给他走，后来他等不了又去找领导，说哎呀，还好您没批我走，我那份工作泡汤了，领导当天下午就批了他走。当然也不是每个厂的领导都是这样的，但是还是不要随便考验人性就是了。

5. 电子厂离职原因有哪些

平时基本不加班，一年妥妥15个月薪资，表现优秀的话会有其他的bonus，大概在1到4个月的工资~周末加班工资两倍，由于基本工资不高，所以一般的工资都是靠周末加班提上来的~节假日加班是三倍工资，到LGC你会发现，很多平时不加班的人，到了节假日疯狂加班到晚上10点左右的。。。。目前来说整个行情还算可以，对应届生算是比较友好了！但是工作两到三年的话，你会发现你的工资跟整个行业差距还是蛮明显的，我好几个同事跳槽后工资涨了两倍左右~总而言之，工作压力小，五险一金福利齐全，工资偏低，发展一般，人员流动比较大！