飞行员学员离职原因(飞行员辞职要赔钱吗)

1. 飞行员辞职要赔钱吗

航空公司培养一个飞行员的话

那代价是很大的，所以说，他们都是有签订协议的

要是服务期限没有到就辞职，那就是要赔偿很多钱的

2. 飞行员辞职后能回去么

如果不是军队的而是劳动关系的就可以办理辞职，一般是30天提前要通知。

为保护公民的劳动权利，我国《劳动合同法》做了大量的相关规定。其中，赋予了劳动者比较宽松的辞职情形：

1、劳动者可以同用人单位协商解除劳动合同，体现在《劳动合同法》第36条;

2、劳动者通知解除劳动合同，即劳动者可以不用任何原因，只要提前30日书面通知用人单位(试用期内只用提前5天)，即可解除劳动合同，体现在《劳动合同法》第37条的规定;

3、用人单位过错，劳动者解除劳动合同，体现在该法第38条的规定。

根据《劳动合同法》规定，飞行员属于合法解除劳动合同。

3. 飞行员辞职的捷径

咯，飞行员一般辞职的概率很小，飞行员的福利可用很好来形容！吃穿用住行都不需要自己付费！但风险评估高！

如果确实想辞职的话，赔偿费一般民航都有明文规定！具体可查看民航员工条例！

假如，你是通过民航学习与考取的，你必须支付培训费，学习费，竟业费！及辞职三个月的补偿金！

4. 飞行员 辞职

民航航空公司向飞行员索赔事件，在过去几年曾经发生多起，一名飞员（机长或副驾驶），从各城市高中，由航空公司按养成生招聘模拟，选中送到中飞院等航校，学成到航空公司后，经多年培养成为机长，如果飞行员离职，航空公司需要索赔，费用一般机长可达180-210万元。副驾驶可达100-180万元。

5. 飞行员辞职赔偿

第一步，依据劳动合同法相关规定，提前三十日向用人单位发出书面解除劳动关系通知；

第二步，用人单位收到解除劳动关系通知后经过三十日，劳动关系法定解除；

第三步，劳动关系解除后，用人单位应当在十五日内为辞职飞行员办理社保关系、档案关系以及飞行技术资料等材料转移手续；

第四步，若用人单位拒不配合办理，请拨打12333，并及时向当地劳动监察部门反映情况；

第五步，若劳动监察部门协调无果的话，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁（请注意，一些航空公司劳动争议案件由省级劳动人事争议仲裁委员会管辖。2019年6月1日起，东航江苏分公司劳动争议案件下放至南京市劳动人事争议仲裁委员会管辖）；

（当然你也可以跳过劳动监察部门投诉这一道程序而直接申请劳动仲裁。）

第六步，若对劳动仲裁裁决书不服，可在收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 飞行员辞职后能找到什么工作

航空公司飞行员，分为公司內、外部调动工作地点，内部因工作需要，如到飞行安全管理部门，及安全监察部门担任领导或检查员、专员。

工作需要是经常发生的，由于在公司内部，相对容易。如调经外公司相对复杂，涉及培训费用，如请求离职，应赔偿航空公司为航校学习飞行驾驶的培训费。