职业操守及个人素养怎么写(职业操守方面)

1. 职业操守方面

作为财务人员接触最多的就是钱。所以要求财务人员有保密义务，包括公司的商业信息，员工的身份及银行卡信息工资水平等。不公款私用，不收受贿赂，做到公正公平。

2. 职业操守方面评价

英国社会工作伦理守则提出尊重人的内在价值与尊严、维护社会正义与公正、社会工作者维护职业操守这三大价值观各自根植于深厚的伦理理论基础，其中包括基于康德论、效益论、反压迫理论、德行伦理理论、关怀伦理理论、品格伦理理论等。本文将主要介绍这些伦理理论。

（一）尊重个人：康德伦理观

英国社会工作伦理守则首先强调尊重人的内在价值和尊严，这一核心伦理价值的理论基础始于康德提出的人性基本观。康德认为，人是理性思考且能自我决定的个体，每个人都值得被尊重。康德的人性观对社会工作伦理价值的后续发展有着深刻影响，特别是对社会工作者与服务对象关系的处理产生了深刻影响。20 世纪50 年代后, 比斯泰克（Biestek）提出了一套社会工作者与案主关系处理应当遵循的七个基本原则，也正是基于康德的人性基本观发展而来。这七个原则包括：

差别化原则是指认同每位案主的个人特质，给予对方应有的尊重。

情感表达原则是指允许案主有表达情绪（尤其是负面情绪）的自由。社会工作者应尽力倾听，避免谴责案主。

3. 职业操守方面存在的问题及整改措施

他对这份工作极其不负责，经常迟到早退，还该完成的任务并没有完成！

4. 职业操守方面的表现

工作操守即职业操守，意思是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，要靠内心的品德标准来约束、引导自己。个体行为的总和构成了自身的工作操守。

一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作，这也是工作操守的最基本的要求。

5. 职业操守方面怎么写

答案:

      职业操守是指人们在从事职业活动中必须遵从的最低道德底线和行业规范。它具有“基础性”、“制约性”特点,凡从业者必须做到。   

      职业操守是人们在职业活动中所遵守的行为规范的总和。它既是对从业人员在职业活动中的行为要求，又是对社会所承担的道德、责任和义务。