职业病个人认定时间限制(职业病个人认定时间限制多久)

1. 职业病个人认定时间限制多久

【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。

职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

2. 职业病个人认定时间限制多久完成

职业病申请有时间要求： 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3. 职业病认定需要什么手续

是职业病鉴定还是职业病诊断

职业病诊断需要到有资质的职业病诊断机构进行诊断，并提供以下资料：身份证明、职业史证明、历年来的职业健康检查资料、作业场所检测报告等，其中前两项必需。

如果是职业病鉴定需要到职业病诊断机构所属的地级卫生行政部门申请职业病鉴定

需提供：身份证明、职业史、职业病鉴定申请书、职业病诊断证明书，申请省级鉴定的还应当提交市级职业病鉴定书等

4. 职业病个人认定时间限制多久可以申请

劳动能力鉴定一般是治疗结束后做，指的是评残。在治疗期间也有需要劳动能力鉴定委员会确认的需要，例如：安装配置伤残辅助器具、生活不能自理确认（支付生活护理费）、延长医疗期等。工伤医疗期一般为12个月，要经过劳动能力鉴定委员会确认才可以延期。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。你弟弟工伤已经11个月，也该办理医疗期延期，以免影响各项工伤保险待遇。

5. 职业病的认定一定要满三年

职业病在一定程度上不仅限制了我国企业的经济发展，而且造成的损害给社会和工人家庭带来了沉重的负担。那么，如何鉴定噪音职业病呢？

　　一、噪声职业病鉴定标准具体指

　　连续三年以上的职业性噪声工作史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音响检测为感音神经性耳聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，综合分析，排除其他原因造成的听觉损害，可鉴定。

　　二、噪声职业病鉴定等级:

　　连续噪声工作年限3年以上的人，纯音量为感音神经性耳聋，听力损耗呈高频降低型，根据良好的耳语频率(5000Hz、1000Hz、2000Hz)的平均听力门槛进行鉴定等级。

　　轻度噪声聋:25dB-40dB(HL)

　　中度噪声聋:40dB-55dB(HL)

　　重度噪声聋:≥56Db(HL)

　　三、噪音职业病处理原则:

　　观察对象无需离开噪音岗位，但同时耳鸣者例外轻度、中度、重度噪音聋患者应离开噪音岗位；重度噪音聋患者应佩戴助听器。对噪音敏感的人应离开噪音工作场所。

　　四、噪声职业病鉴定所需材料:

　　工人申请职业病鉴定应当提交申请表、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪音作业的时间开始，尽量包括职业、工龄、接触噪音的方式和操作特点、每天或每月的接触时间、是否连续接触噪音、作业场所的环境条件、噪音设施及其效果、往年作业场所的噪音检测数据、个人防护等。

　　用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需工人职业史和职业病危害接触史、单位职业病危害因素检测结果等材料；安全生产监督管理部门应当监督检测和督促用人单位提供上述材料；工人和有关单位也应当提供职业病诊断、鉴定相关材料。

6. 职业病个人认定时间限制多久解除

依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

所以职业病鉴定申请期限是自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。