八大事务所跳槽离职原因(八大事务所起薪)
1. 八大事务所起薪
每家公司缴纳方式都会有不同,以下按照最低和足额来分开计算
最低
上海税前工资 13000 元,社保公积金按最低基数时税后工资为 11896.36 元,公司用人成本为 14234.05 元应纳税所得额 7429.29 元,个人所得税 532.93元个人五险一金缴纳 570.71 元,单位缴纳 1234.05 元
足额
上海税前工资 13000 元,社保公积金按足额基数时税后工资为 10362.5 元,公司用人成本为 17485 元应纳税所得额 5725 元,个人所得税 362.5元个人五险一金缴纳 2275 元,单位缴纳 4485 元
2. 八大事务所哪个好进
条件一是证书。通过注册会计师 1门及以上者,尤其是审计科目,优先考虑。本科应届生除了 CICPA,AIA、ACCA、USCPA、CMA 等国际会计证书考过几门也是一个很大的加分项,此外还有英语四六级这些必备证书。条件二是实习经历/工作经验。当简历上出现相关工作经验时总会更容易抓住HR的眼睛。事务所做审计,有工作经验的员工更容易上手。条件三是学习能力、沟通能力以及团队合作精神。通常审计工作是以项目为导向的,一个项目就是一个团队,包含了若干工作人员。沟通能力不仅仅是指与领导同事之间的沟通,还有与客户之间的沟通。
3. 国内八大事务所薪水2018
“四大”第1年:审计助理基本月薪:7K表现出色预计月薪:10K“四大”第2年:审计基本月薪:8K表现出色预计月薪:12K“四大”第3年:高级审计师第一年基本月薪:10-12K表现出色预计月薪:16K“四大”第4年:高级审计师第二年基本月薪:13-15K表现出色预计月薪:30-40K“四大”第5年:高级审计师第三年基本月薪:17-21K表现出色预计月薪:40-50K“四大”第6年:经理基本月薪:33k-70k这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金“四大”第7-10年:高级经理基本月薪:100K-155k做到这个位置,他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。“四大”第12年+:合伙人做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利,最一般的合伙人都是百万级别。
4. 八大事务所起薪标准
本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所,助理起薪2800-3600 ,外地差补50一天,内地差补30一天,餐补25一天,交通补助50一天,通信补助100一月,一年到手大约4-5万;
2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200,第一年无项目提成,年底会有奖金发放;
3、致同 Local中薪酬最高,偏外资,固定年薪制度,助理起薪4600元,一年到手大约6-7万;
4、天职国际 固定年薪制,助理起薪4.2 k +奖金,一年大约6万;
5、大华 底薪+项目提成,第一年助理起薪3.8k;
6、信永中和 底薪+项目提成,助理起薪3-4k,加班35\时,一年顶多5万;
7、大信 底薪+项目提成,助理起薪3k+差补40-70\天;
8、天健 助理起薪大约也就3k,有提成,差补50-80\天
以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右,没有提成,差补80一天,年终奖几千块到一万多不等,看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多,差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外,天健一体化程度很低。
能力出众人的,在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计,是会有不菲的奖金提成。特别优秀的,刚毕业第一年拿到10万,也是有的。
论薪酬和发展,看是和谁比较了。
和体制内比较,一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门,比自己的本事都重要。做过烟草行业审计,或多或少都有这种感受:“这个人蠢成这样,做的帐烂成这样(不用做账的出纳一年都十几万),却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量,“体制”这个东西,是非市场化的,也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的,不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。
而会计师事务所,则是高度市场化的东西,不论你出身贵贱,只要能做业务,很容易就能上去,很容易就会被领导发现。初级审计人员,到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现,然后拿着很高的提成,升职也会很快。
两者比较:进了烟草、电力,是稳定,但是没自由。但派系斗争,领导给你穿小鞋,你敢辞职吗?就像当前公务员总抱怨自己工资低。嫌低,你敢辞职吗?体制内的人是被圈养着的,有得肥,有的瘦,肥的会变瘦(公务员和一些曾经效益好的国企),瘦的也会变肥(改制前后的银行)。一旦变瘦的时候,你发现你失去了跳槽的能力,只能与企业共存亡,变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题,当年安达信倒了,保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分。鹏城倒了、中磊倒了,除了签字会计师跑不了之外,其他有本事的全跑了,到哪里都饿不死。所以,有能力的人,进事务所的发展会有一些吧。
想比较企业财务来说,在企业做财务,接触的是一个封闭的空间,而且财务部分工明确,接触不到太多东西。但是事务所会比较开放,到处出差做审计,接触的是资本市场,视野开阔,而且专业技能也会过硬。
如果和投行、证券、银行比,会比事务所要好一些,招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位,接触过税务局的税务专管员,觉得他们非常专业,要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查,不仅仅有着过硬的业务能力,对相关政策的把控也会更全面,我觉得这是一个很吃香的岗位,但肯定不是那么容易获得的。
总比来说,事务所的发展,普遍会比企业财务好一点,和其他比较的话,视情况而定。
5. 八大事务所入职条件
内资会计师事务所相对四大国际会计师事务所来说,入职难度相对低一点。
一般如果大学毕业生可以在大四申请实习,如果表现令人满意,就有希望入职。内资会计师事务所每年都有几个招牌名额,只要当年没有太多的关系户,那么凭借良好的实习表现,还是可能入职的。
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