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安徽职业规划教师招聘(安徽省职高教师招聘)

2023-04-19 13:44:15职场理财1

1. 安徽省职高教师招聘

有。

安徽职业规划教师招聘(安徽省职高教师招聘)

1、安徽经济技术学校是一所公办国家级重点中专学校和全国职教先进单位、国家技能人才培育突出贡献奖单位,是安徽经济技术职教集团理事长单位,国家职业技能鉴定所,是安徽省“三优”文明单位及国家教育部计算机应用技术证书考试培训基地和考点。

2、合肥铁路工程学校由国家铁道部创办,现为安徽省教育厅直管的全额财政拨款的全日制公办普通中等专业学校。2000年被国家教育部确定为国家级重点中专学校,同年经安徽省教育厅批准开始在中考中招收五年制高职生(大专)。学校坐落在安徽省合肥市新站区磨店职教基地淮海大道,占地6.5万平方米,442亩,教学行政用房建筑面积4.4万平方米。

2. 安徽省中职学校教师招聘

各市、省直管县(市)教育局:

为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)、《中共安徽省委 安徽省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(皖发〔2018〕22号)精神,加强师德师风建设,省教育厅修订了《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》(皖教秘师〔2013〕18号),制定了《安徽省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》。现印发给你们,请遵照执行。

《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法(试行)》(皖教秘师〔2013〕18号)废止。

3. 安徽省高职院校招聘教师

是民办的么?我了解的民办学院,待遇没有这么差,应届生刚进去1500,还要扣四险,剩下来也就1200左右,工作一年后两千左右,扣掉保险1600左右。

研究生两千五左右。学校提供宿舍,但是要交房租和水电费。两人一间,每月50到一百不等。这些是基本工资。如果上课多,超课时费会有点。但不多,有的人一年都不超的。大部分人2000左右,也有特别多的6000。如果当班主任还有补贴300左右每月。不过寒暑假这个补贴没有。只有基本工资。年终有年终奖。应届生大概就是2000,以后每年递增。平时就是劳动节,国庆节,教师节,过年这四个节日发过节费。其他就是寒暑假了。总体还是可以的。不知道你哪个学校具体什么待遇。你可以打听一下学校成立时间,一直以来发工资是否准时?有没有这些节日奖金等的惯例?寒暑假发不发工资?保险和公积金怎么缴的?按照什么比例? 其实,在职业学校上课不是最辛苦的,主要是其他杂事很多,很累。没有想象中轻松的,要做好心理准备。当然该休息的基本上也有休息的。年终也会开除个别人。违约金是有的。民办的可能会卡你的档案和户口。因为辞职的人多。这种学校如果是公办的,待遇会更好。最后,祝你找到合适的工作

4. 安徽省中职教师招聘网

平时可以多练习。面试程序。

1、候考。考生持面试准考证、身份证件,按时到达考点,进入候考室候考。

2、抽题。按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

3、备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),备课20分钟。

4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

5、试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。

6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。

7、中等职业学校专业课、实习指导课教师资格考试面试单独命题,不使用测评系统抽题。

5. 安徽中职教师招聘公告

可以对口升学考的大专院校有:安徽科技学院、淮南师范学院、宿州学院、蚌埠学院、安徽中医药高等专科学校、安徽医学高等专科学校、安徽职业技术学院、淮北职业技术学院、淮南职业技术学院、宿州职业技术学院、六安职业技术学院、安徽体育运动职业技术学院、池州职业技术学院等,有的专科学校还可以继续努力考专升本考试,争取拿到本科证书。

6. 安徽职业院校教师招聘2021

招聘对象须为国家承认学历的硕士研究生及以上毕业生,并具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。 

 “年龄条件”中“30周岁以下”为“1989年12月7日(含)后出生”。

 “专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)截止2020年12月31日尚未取得相关专业学历(学位)证书的人员;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

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