职业规划特岗教师(特岗教师三年规划和奋斗目标)

1. 特岗教师三年规划和奋斗目标

特岗教师3年后需要交3000元社保

“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平

2. 特岗教师的三年职业规划

特岗教师服务期为3年，服务期满考核转岗工作严格按照《关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师服务期满考核转岗工作的通知》（桂教师范〔2009〕21号）执行。

3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证书。对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。

3. 特岗教师三年工作计划

三支一扶稍好一些。在工作内容方面，“三支一扶”和“西部计划”差别较小。“三支一扶”的招录条件较为宽松。“三支一扶”的薪资待遇会略高于“西部计划”。

4. 特岗教师三年规划2000字

特岗教师是国家为欠发达地区，教育较落后的地区专门出台的优惠政策。

参考的人首先报名，通过人事部门的笔试和面试，进入体检并最后录用。特岗教师的工资由中央财政支付，三年后自动转正。所以说如果工作满三年了，很少会有辞职的。

如果确实要辞职，首先要写辞职申请，报教育主管部门审批，报人事部门备案。

5. 特岗教师三年工作简介

可以入编。特岗教师满服务期后只要继续在当地任教，通过考核后纳入正式编制。

特岗教师的其它优势福利

1，其它选择。特岗教师满服务期后如果不留任当地到其它城镇学校应聘老师，具有优先录取资格。

2，考公优势。满服务期特岗教师在考取公务员、硕士研究生等方面都有扶持政策，对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。

6. 特岗三年计划

中央和教育部实施特岗老师招聘计划，就是为了补充中西部贫困地区老师紧缺的情况。每年的社会招考，中西部贫困地区都是招不够老师名额，而实施特岗计划，可以一定程度上缓解中西部贫困地区老师紧缺的问题，推动中西部贫困地区的教学发展，进而一定程度上有助于均衡教育的发展。

7. 特岗教师三年工作个人总结3000字

如何启发学生、学等情况的汇报　个人年度教学总结嘛　就是一年来你教授的课程朋友　年度考核登记表是有专门格式填的　述职报告嘛　　就是围绕你在任特岗教师期间的德、能、绩、勤、如何教

8. 特岗教师三年工作总结(3篇精选)

教育、组织与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项： 　　

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　

2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：　

1、标题 　　

2、正文 　 　

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　

结尾：分析问题，明确方向。 　 　

3、落款 　　

署名与日期。