工程结算员职业规划(结算方面的职业发展规划)

1. 结算方面的职业发展规划

我也是工程管理从事预算这块，现已经十年了。给你点个人建议，要想做一名优秀的造价人员，必须有过施工现场实际经验。现地条件虽然苦点，以后你会受用无穷而且成长的快些。多到现场多跑多看，最好结合着做预算到现场看看，因为有些虽然根据计算规择算出来了，但具体的施工工艺及做法搞不懂，正好结合图纸及施工现场多看看，多和现场的有经验的技术人员搞好关系，多问问。再一个就是定额子子目中人材机分析，你最好和现场结合下。结算审计，在被审的过程中是你业务成长最快的。

先考一个全国造价员资格证，在工地待二年有工作经验后，再选择其他单位。

等你工作年限够了再考造价师，学习下成本控制方面的知识。这时无论你在施工单位还是房产公司或是审计单位都会有不错的职位。

2. 结算岗位工作目标

工程款结算的依据和标准的确定：

1、工程款结算的依据。依据《建设工程价款结算暂行办法》的规定，工程款的结算应按合同约定办理，如果在合同中没有约定的，按国家有关法律法规或者由双方共同协商约定。

2、工程款结算标准。依据《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，对工程款结算的标准，如果双方有约定的，按合同约定处理，如果没有约定的，可以协商解决，或者参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。

通过上诉的分析，工程价款结算的标准应该由合同当事人在施工合同中约定，没有约定的双方可协商，协商不致的按法律法规的规定处理。

3. 结算岗位后期工作规划

1、电子社保卡的开通缴费结算是开通线上的金融功能，可以医保支付，民生缴费，待遇领取等。

2、下面来使用一下电子社保卡的开通缴费结算，进去微信电子社保卡界面，点击卡面服务。

3、进去卡面服务之后，点击设置。

4、在设置界面，点击开通缴费结算。

5、进去之后，填写信息，可以开通缴费结算，根据需要使用。

中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

4. 结算岗位工作计划

1、标题，写公司名称、工资结算单；

2、具体项目，姓名，入职日期，出勤截止日期，本月考勤统计，薪资结算起止日期，自年假到月日至年月日，离职日期，应出勤天数，病假，月假，实际出勤天数，年休假，核算旷工，月工资标准，考勤扣款元/月（含事假、病假、旷工、迟到、早退的扣款）；

3、当事人和公司负责人签字盖章。

工资，是指用人单位或者合法用人单位按照法律、行业法规或者与劳动者的约定，以货币形式支付给劳动者劳动的报酬。工资可以按小时工资、月薪和年薪等不同形式计算。法定最低工资称为最低工资，工资又可分为税前工资、税后工资、激励工资等。在我国，下列由用人单位承担或支付给职工的费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费；福利费；解除劳动关系时支付的一次性补偿金；计划生育费用； 其他不属于工资的费用。

5. 结算方面的职业发展规划和目标

结算员是指协助结算主管完成各项结算的编制和执行工作，做好结算部门相关的日常事务工作的人员。

 【工作职责】 ① 验收经销商、服务外包方等单位的服务费用结算凭证； ② 负责对服务费用结算凭证进行必要的处理，如抄录、回访等； ③ 办理经销商、服务外包方等单位的服务费用结算手续报财务部予以结算

6. 结算方面的职业发展规划有哪些

根据公司规定发放工资因为每个公司的工资发放制度会不同，华冶科工公司的工资发放也会根据公司规定进行。一般来说，工资会在每个月固定的日期发放，并且可能会有一些福利和补贴。如果有关于工资发放的具体问题，可以咨询公司的人事部门或者直接向财务部门进行查询。延伸内容：不同公司的工资发放政策会影响员工的收入，所以在选择工作时，除了看待工作的薪资水平外，了解公司的工资发放政策也很重要。同时，员工也需要了解自己的待遇和福利，遇到工资问题时也要及时咨询公司相关部门。