检验员个人职业规划书范文(检验员个人职业规划书范文模板)

1. 检验员个人职业规划书范文模板

质量检验员岗位职责：

1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO2000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。

2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。

3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。

4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。

5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观。扩展资料：质量控制大致可以分为7个步骤：（1）选择控制对象；（2）选择需要监测的质量特性值；（3）确定规格标准，详细说明质量特性；（4）选定能准确测量该特性值得监测仪表，或自制测试手段；（5）进行实际测试并做好数据记录；（6）分析实际与规格之间存在差异的原因；（7）采取相应的纠正措施。当采取相应的纠正措施后，仍然要对过程进行监测，将过程保持在新的控制水准上。

2. 检验员个人职业目标

化验室工作职责管理目标

化验室是质量监督、控制、管理部门。

工作职责如下：

1.负责全厂进厂原料的质量检查及监督分析化验工作。

2.负责出厂产品（焦炭、煤气、粗苯、焦油）的质量检查、监督。

3.负责生产过程中中间产品及副产品的检验。

4.负责对辅料，配料等进行质量检验。

5.负责出厂成品、样品及其详细记录的保存。

6.负责分析天平及标准仪器的校验工作，仪器的保养维护;复杂仪器的调试及标定等工作。

7.负责对半成品、成品、进行质量抽查、控制。填写半成品、成品质量月报。

8.负责协助车间化验室解决有关技术，方法的改善及改进。

9.负责全厂质量管理，对质量事故进行记录，分析和报告

10.为提高产品质量，配合生产对新方法，新工艺，新产品进行相关的实验研究工作。

11.存储有参考价值的先进技术，研究资料。

管理目标如下：

1.制止不合格的原材料，辅料投入生产。

2.制止不合格半成品，成品禁止流入下一道工序。

3.制止不合格成品出厂。

3. 检验员个人职业规划书范文模板下载

医学检验技术专业培养具有基础医学、临床医学、医学检验等方面的基本理论知识和基本能力，能在各级医院、血站及防疫等部门从事医学检验及医学类实验室工作的医学高级专门人才。

医学检验技术专业毕业后可从事临床医学检验、食品检验、卫生检验、动植物检验、医学教育和科研工作。目前医学检验人员的需求较大，相对其他医学专业比较容易就业，工作也相对稳定。

但是有一点不容忽视，医院在招聘医学检验人员的时候，除了技术过关外，对性格也有一些要求，因为检验的工作，经常是每天不停的做做大量重复的工作，工作性质相对来说比较枯燥。此外，疾病控制中心、血站、计划生育指导站以及相继成立的各种形式的专科医院、私立医院对医学检验人才也有较大的需求，这就使得医学检验专业的学生具有很大的发展空间和市场需求。

医学检验技术专业就业方向

1 检验师

各种常规化验，包括血尿粪、前列腺液、白带等常规检查，有生化（肝肾功、血脂血糖）检查，有微生物检查、细胞学检查以及免疫学检查等，主要是为临床诊断和鉴别诊断以及用药疗效包括预后提供最直接的临床证据。

2 检验技术员

就是对产品做化验的，为确定某种物质(如矿物、合金、药品、抗生素或食物)中的一种或几种组分是否存在,或者更多的是为确定这些组分的含量而作的化学试验

3 售后工程师

对产品和相关领域的技术有一定了解；优秀的口头表达能力和沟通技巧，善于独立解决问题；适应经常性出差

4 医学检验技术员

负责常规标本的检测、试剂的配制工作；负责打印检验项目清单及结果的系统录入并提交负责对所在科室仪器的维护、保养。

5 技术支持工程师

在软件或硬件方向从事售前或售后技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉，提升客户满意度，扩大用户群体对自有品牌的良好口碑。

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可能会问如下问题

1.请自我介绍下你以前的工作.2.你会使用哪些仪器?3.出现品质异常你会怎么去处理?4.你会QC七大手法吗?5.你认为如何才能管理好品质?6.如何才能成为一名合格的品管员?

扩展资料

检验员岗位职责

概述

1、根据公司战略规划制定管理实施计划，负责ISO9000质量管理体系的推进，确定公司质量方针，质量目标的实现。2、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项。3、把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。4、加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。5、遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观6、及时处理产品实现各过程中的品质工作7、牵头组织有关部门对质量事故的调查分析，提出处置建议，防范类似事故的再度发生8、确保公司的品质能够满总客户的需求

9、协助做好相关部门的配合工作

5. 检验员职业发展规划

一、多血质 多血质的人充满自信，有较强的活动能力，感受性低而耐受性高。

他们反应迅速而灵活，工作能力较强，情绪丰富易兴奋，并且表现明显。在商业活动中，多血质的人比其他气质类型的人能钻研得更深入，能使工作向前推进，因而他们可以出色地胜任管理工作，要是再有一个好助手就可以成为一个成功的管理者。多血质的人对于新环境适应能力较强。对谁都能坦诚相待，他们能适应社会的进步，以发展的眼光进行谋划、设计。因此，他们对经商、计划、广告类职业的适应性很强。精力充沛、意志坚强、不达目的不罢休的多血质的人，往往能在那些缺乏适应性就无法立足的领域内大显身手。对于简单、细致和琐碎的工作，对于缺乏竞争和刺激、只求细致的工作，多血质的人一般不感兴趣。二、抑郁质 抑郁质的人感受性高而耐受性低，情绪兴奋性高，而且体验深刻，反应速度慢，相对刻板而不灵活。他们情感细腻，做事谨慎小心，观察力敏锐，善于察觉别人不易察觉的细小事物。他们所适宜承担的工作与胆汁质的人正好相反，适合从事诸如打字员、校对员、检查员、化验员、数据登记人员、文字排版人员、机要秘书等工作。抑郁质的人内心有孤独倾向，遇事不是单凭聪明去处理事情，而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算，确定方针，然后在这个范围内一个一个去完成，把问题处理好。无论置身于什么岗位，只要负了责任，就以所从事的工作为荣，努力解决不太适应而造成的困难，努力去做好，这是抑郁质的人的长处，他们做事务管理人员、记账、资金、统计、工资管理、教育培训等工作比较易成功。结合你的职业测评，研究型和艺术型，建议你从事法律研究、考古、文学创作、职业规划师、心理咨询师此类的工作，翻译也不错。