领导给你作职业规划(领导让写职业规划怎么写)

1. 领导让写职业规划怎么写

还是别一味的想着和上级攀关系吧,如今中国的企业,很多人都是想靠和上级更好的相处而取得重用,但这对中国经济的发展很不利,作为员工,更应该把自己的职责放在第一位,只要你和领导有共同的目标,上级自然会看重你.与其想着如何攀关系,不如实际点好好的干一场,这世上没有捷径,欲速则不达

2. 领导让写个人未来规划

一：老板是对你好，本来就是每个员工每天都有自己的规划，今天该做什么，什么时候能做出来，这些本来就是自己的分内之事。

二：可能你现在做的工作太杂了，领导建议你系统化的整理规划一下，可以节省很多工作时间与工作精力，能有更多的精力投入到工作中，有更好的工作效果。

三：有一个时间规划表，也能更好的让老板知道，你每天都在做些什么，你要知道，老板是不可能时时刻刻都给你安排任务，有规划表，可以让老板知道你的日程安排。

四：从你个人的角度来说，能使你养成好习惯，以后无论到哪里，有一份规划表，不至于像个无头苍蝇，不知道如何做，做什么。个人看法，希望回答能帮到您。

3. 领导私下问你职业规划

回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。例如：“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。

因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”

4. 领导找我谈职业规划

总经理找你谈话，可以看成是一次面试，那么你需要向老总说明以下几个问题：

1、你希望做一名职业管理者。

2、对目前企业的一些看法。表明你的思维、观点、能力。

3、自己近期的一些计划和打算，并征求老总的帮助。体现自己的组织能力、计划能力，沟通能力。这样，就告诉老总无论从理念、思路、能力等管理者所要具备的基本素质你均符合管理者的要求，有能力胜任管理岗位。

5. 领导让写工作规划

先声明这是我今天要上交的工作计划，因为手上的工作挺多的，暂时还没修改完，加入一点自己的想法吧！就是说说你对这份工作的看法，以及哪些地方需要怎么改进的啊！祝你好运！ 新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。

在公司工作了近半个年头，虽然我是一个公司最普通的文秘，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。在此，我订立了2010年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩！ 一、对工作岗位的认识 1、服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

2、领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。

3、执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力。

但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。 二、对未来工作的计划 1、在日常事物工作中，我将做到以下几点：

（1）协助经理做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）做好了各类信件的收发工作。

（3）做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。

（4）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（5）协助经理做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

（6）认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作，做好文员工作总结报告。

在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2、在行政工作中，我将做到以下几点：

（1）做好领导服务：及时完成经理、公司各部经理和部门主管交办的各项的工作。

要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

（2）做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

（3）做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

（4）协助经理完善公司各项规章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作；要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。

（6）做好文书工作：及时完成领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

3、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：

（1）积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。

（2）向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。

（3）通过个人自主的学习来提升知识层次。