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职业规划主观题(职业规划的考试)

2023-04-23 06:44:15职场理财1

1. 职业规划的考试

1、首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。

2、其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。

中国职业规划师考试为全国联考，一年3次，3月,6月和9月各一次。考试分笔试和论文和案例三部分，三部分全部合格才可取得正式的中国职业规划师资格证。

3、职业生涯规划师的专业等级在最新的中国战略型人才库中分为初、中、高三个认定级别，分别对应着生涯规划师(CCP)——初级、中国职业规划师(CCDM)——中级、商业咨询师(BSC)——高级。

4、资质达到相关标准，考评合格者可获得由，人社部中国职工教育和职业培训协会与中国战略型人才库管理中心联合颁发的，中国战略型人才职业规划师入库证明，正式成为中国战略型人才。

5、职业生涯规划师又称为中国职业规划师简称CCDM，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。

6、考核单位:由中国职业规划师协会统一组织考核。考核内容:两个实际咨询案例+论文+理论试题考试，一年两次。考试时间:一般是每年三月份和九月份。

2. 职业规划的考试有哪些

国家应该是不承认生涯规划师证书的。因为生涯规划师证书是由全国工商联人才交流中心颁发的，没有列入全国职业规划范畴，也不是国家专管职业技能评定部门统一评定的。所以生涯规划师目前国家是不承认的。

3. 职业规划的考试内容

职业生涯规划考试一般都考:2份操作实务心理咨询案例考卷和基础理论考题。

1、了解生涯理论与职业规划的基础知识;

2、掌握职业咨询的流程;

3、掌握典型生涯问题的解决方法,指导学生进行生涯规划;

4. 职业规划考试答案

一、职业规划要考虑自身的客观条件

　　(一)了解自己的心理特征

　　人的心理特征对人从事职业有很大的影响。同时，各种职业工作内容各异，又决定其需要的员工要有适合于此种工作的心理状态。所以，在选择或规划自己今后职业之前，必须了解自己的注意力情况以及判断力、忍耐力、记忆力、创造力、理解力等水平，做事是否敏捷?做事是否精细?了解自己心理状态如何，是择业的先决条件之一。当然，对自己状态的判断非常难办，可以请求他人，如父母或咨询机构，来实实在在地摸清自己的“心理特征”。

　　(二)了解自己的特殊能力

　　在择业的时候，应该问问自己：我有没有音乐、美术、舞蹈等艺术特长，劳动技能强不强?有没有雄辩的特长?有没有数理精算的特长?与人交际的能力如何?有没有领袖、组织的特长?只有弄清楚自己所具有的特殊能力，才能更准确地设计、规划自己的职业。例如：性情、记忆力强、论辩力强、判断敏捷、思想周密、擅长雄辩，就可以选择律师职业。根据自己特殊能力，青年人择业必须“量力而行”。

　　(三)了解自己的家庭情况

　　青年大学生在择业过程中，要充分考虑自己对家庭的责任。例如：是继续深造学习还是先就业?这就必须考虑整个家庭是否在经济上允许，父母的负担是否能够承受?最后决定选择深造还是就业。

　　(四)了解自已的品性

　　大学生应该自省自己能不能勤俭?有没有恶习?最容易受到干扰的情感因素是什么?有没有勇往直前吃苦耐劳的精神?有没有坚持自己决心的坚强志愿?影响个人前途发展的障碍缺憾是哪些?有什么特殊的个性，它能成为自身职业成功的基础吗

　　二、做职业规划，要了解职业需求

　　大学生选择今后从事职业，打算在某一行业发展，必须在“知己”的前提下，充分“知彼”，也就是了解职业对人的综合素质要求，了解职业的相关信息，包括职业的内容、职业的环境、职业的前途、所需要的职能训练等。

　　三、职业规划之职业准备

　　大学生从事工作前，要做好三方面的“修养”准备：德性的修养、知能的修养、身体的修养。