麦当劳个人职业描述怎么说(麦当劳岗位描述)

1. 麦当劳岗位描述

麦当劳工作区域分为生产区、服务区和大堂，大堂主要是打扫清洁，包括收拾餐盘和打扫卫生间。哪个区域好做，说实话，你问这个问题的话，别人会怀疑你是不能吃苦。如果是不能吃苦建议还是不要去吧，因为每个岗位都很累很辛苦。而且麦当劳实行的是轮岗，没有特别固定一个岗位，你必须同时会好几个岗位，这样上班休假大家相互之间好调动。

一般如果你性格开朗，女，靓，优先服务区点餐，内向木讷，男，优先生产区炸鸡翅。

2. 麦当劳的工作岗位

稳定，麦当劳是正规大公司，五险一金，比较稳定，把活干好就行了，没有多大难度性，感觉女生做比较好，男生不是很建议，男生还是找业务类型的好点，麦当劳工作都要从低岗位做起，每个岗位的流程都要熟悉，工作都很简单的，所以很多大妈都愿意去做。

3. 麦当劳岗位介绍

麦当劳的rdm是餐厅经理的意思，这个是英文的缩写，全称是：restaraunt dinning manager的意思，其实这个职位就是这家麦当劳门店的第一负责人。麦当劳在一定区域内开设的门店，店长或者店经理是第一负责人，其下还会设置两个副经理，协助管理门店，安排人员等。

4. 麦当劳应聘岗位

亲，1、首先要有身份证，如果是学生必须有学生证。

2、有工作而兼职，被招聘专业用语叫做XP，也就是说一周工时不超过24小时，但是工资比普通员工高些。

3、身份证复印件2份，学生证复印件，年龄和身高没有太多要求，不要吓到人就可以了。

4、被应聘会给你分区，KFC分为前台，总配，厨房，大厅几个地方。

5、到时候会根据你的上班时间酌定的，到KFC店里人家会给你一张表，你填上就行了。

6、麦当劳就不同了，简历自己写然后上交，你就可以安心的在家等通知了，没有一个月不会给你的，KFC相对来说效率比较高

5. 麦当劳的岗位职责

首先肯德基、麦当劳的职位有：店长，店长助理，值班经理

店长职责大体上有：

1、代表公司整体的形象

2、负担指挥其他员工的责任—— 帮助每一个员工都能发挥才能， 用自己的行动、思想来影响员工

店长助理职责：负责订货、排班 、设备维修 、管理团队、协助店长达到营业额

值班经理的职责如下：1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行

2、做好餐厅的预估，从而达到资源的合理利用，控制餐厅成本

3、检查餐厅的物料是否齐全，确保产品所需原材料的齐全，确保产品制作有足够的原料，确保不断货

4、记录餐厅的损耗，控制餐厅成本

扩展资料：

麦当劳经理有一个，副经理四个，经理几乎总管所有东西，就是比较高级的那种，像什么策划案啊什么的，一个副经理管水电等东西，一个副经理管进货的，一个管人事，就是负责分工，还有排班表什么的，还有一个是管卫生的。总经理的工资大概有8000多。副经理要少一点。

6. 麦当劳各个岗位描述

刚刚入职的麦当劳的基本都是去做大堂，就是收餐盘、拖地板，而且要定时打扫卫生间。麦当劳上班很累的，在班次内基本都没有休息，上班都需要站着，没有时间休息。

顾客来了还要招呼顾客：喜欢你来之类“的殷勤款待，个人认为很累。 不过在麦当劳你可以很多的学习机会，从中也可以学习些管理经验（这是要升迁到训练员以上级别才可以哦）。希望对你有帮助