海航个人职业目标(航空职业目标)
1. 航空职业目标
春秋航空公司是一家低成本航空公司,它的目标市场主要定位于对票价非常敏感的客户群。这类客人大多以旅行团,出门打工,回乡探亲的客人为主。
2. 你在航空业的职业发展目标是什么
低慢小航空器是指具有“低空超低空飞行,飞行速度较慢,不易被雷达发现”等全部或部分特征的航空器和空飘物。随着航空事业的发展,尤其是通用航空业的发展,特别是国家要求空军开放低空航空领域,“低慢小”飞行问题越来越突出。
“低慢小”,全称“低空、慢速、小型飞行目标”,飞行高度一般在1000米以下,速度较慢,雷达反射面积小,难发现、难捕捉、难处置、难应对,对重要目标的空防安全形成极大威胁。
3. 航空职业目标评估
空乘工作第一年:初入职场,褪尽青涩, 告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。
作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。
这好比蛹蜕变为蝶的历练,工作第一年的心路发展过程是艰辛的,但结果却是美好的!
工作第二年,继续熟悉工作,争取达到熟练空乘人员的标准。
工作第三年:明确定位,术业有专攻 工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。
4. 航空职业的规划
工作第一年:初入职场,褪尽青涩 告别校园,如何由学生转型为独立的职业人,这是工作第一年的首要任务。
作为职场新人,需要克服个人想像与社会、公司实际情况的落差所带来的不安全感,以适应企业软硬环境,掌握工作的规则和程序;在听从上司、同事指导与管理的同时,获得公司及他人的认同。
这好比蛹蜕变为蝶的历练,工作第一年的心路发展过程是艰辛的,但结果却是美好的! 工作第三年:明确定位,术业有专攻 工作若干年后,你便成为独立的职业人,应该在公司内部找到成为某一方面专才的定位。
如果说,大学毕业选择的第一份工作有其偶然性与盲目性;工作两、三年后,你应该能够根据自我认识、发展潜能重新评估自己的职业目标与方向。
如果在这一阶段,你发现自己不适合当前的职业或对现有的工作没有兴趣,及早转换职业是上上策。
工作第五年:专家VS管理 时光荏苒,你已成长为主管,由一个“劳力者”转变为“劳心者”,不再拘泥于“二传手”的角色;主要任务是培训他人,提出建议,与企业内其他部门接触,领导、管理项目小组工作。 职业生涯规划:
1、也叫"职业规划"。
在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼,其实表达的都是同样的内容。
2、又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排
5. 职业生涯规划航空目标
民航目前主要按照《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》(CCAR-121)、《民用航空安全管理规定》(CCAR-398)以及《民用航空安全信息管理规定》(CCAR-396)等规章要求开展安全管理工作。从事民航安全管理需要对以上规章有较为深入的了解,并能结合民航企业的具体情况细化工作目标和制度流程等。从事安全管理和安全信息管理还需要参加民航局组织的相关培训并获取相应资质后方能上岗。从事安全管理对身高没有特别要求,但根据从事飞行、维修、航务等不同专业的安全管理对相关专业的工作经验有一定要求。
6. 航空职业规划100字范文
大致情况下这些专业职位和职能:
运输经理
1。 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
2。 负责运输方案及运输计划的制定、实施,及运输系统的建立与管理;
3。 运输供应商的甄选、评估与管理;
4。 运输业务的日常运作跟进;
运输主管
1。
指导组织有关定单货物送达活动;
2。执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准
3。负责运输发运单据、客户签收回单的整理和分类存档
4。严格控制运输成本,计划并组织运输车辆资源,监控运输运作质量;
海|空运操作
1。
负责海空运的整个操作,包括单证、客服、协调、联系并选择代理等;
2。 处理货代海运提单和空运提单;
3。 指导、检查空运部日常工作以确保完全达到客户对服务的要求;
船务人员
1。 负责船务操作,外贸、货代出口联系;
2。 跟踪货物运输信息;
3。
审核船运相关文件的准确性;
快递员
1。根据客户的定单要求,负责公司货物的递送工作,按时保质送到客户手中;
2。及时准确地完成货品接收,整理,配发,盘点和日常订单配送等操作;
3。保证货品进出、配送、退还等操作步骤内容与相对应的单据符合;
调度员
1。
协调客服、财务、仓库与送货员的操作关系,负责送货员的日常管理和配送培训、辅导;
2。优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标;
理货员
1。核对货物品种、数量、规格、登记、型号和重量等;
2。
按货物的运输方式、流向和收获地点将出库货物分类整理、分单集中,填写货物启运单,通知运输部门提货发运;
。
7. 航空职业目标是什么
通过严格的成本控制,以低廉的机票价格吸引旅客,不仅快速抢占市场份额,而且推动航空运输业从豪华、奢侈型向大众、经济型转变。
春秋航空定位于低成本航空业务模式,主要从事国内、国际及港澳台航空客货运输业务及与航空运输业务相关的服务。区别于全服务航空公司,公司定位于低成本航空经营模式,凭借价格优势吸引大量由对价格较为敏感的自费旅客以及追求高性价比的商务旅客构成的细分市场客户。
8. 航空职业目标小结
航空公司飞行员执行航班,流程包括航前准备,航班飞行和航后总结阶段。航前不少于1.5小时到达航空公司运行控制中心,进行飞行准备会,索取天气、航行资料,与签派员研究班机放行。
飞行前1小时登机飞行准备,飞行中将不正常情况记录,填写飞行记录夲,飞行后小结航班。
9. 航空职业目标怎么写
写职业生涯规划要注意一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成,对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结,具体如下:为了能够快速的融入到某某单位的工作环境中去,为了能够对中国民航事业的发展做出自己的贡献,同时,也为了提升自己的综合能力和职业素养,我将对今后在安技中心的工作进行职业生涯规划。具体说来,就是在重新认识自我和对民航业、安技中心分析的基础上,找到与自己、与中心最匹配的职业发展道路,确立自己今后的发展方向、职业目标以及达到目标所需的实施方案。
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