医药代表自我职业规划(做医药代表的职业规划)

1. 做医药代表的职业规划

最好别回答你未来计划：自己作老板、在贵公司先适应下、我前一个公司裁员暂时没工作先到贵公司、其实医药代表不太合我性格之类的。

会被认为职业稳定性不高。应该回答：这个职位符合我的人生定位、我一直期望能有这份调整性的工作，认为这个位置会给我职业发展带来机会。

2. 做医药代表的职业规划书

现在很少有公司提供在职深造的机会了吧.我好多同学在医院工作,当然本科毕业进去的,想申请在职进修,人主管就说,要是需要你们考硕考博,我们当初就直接招硕士博士了,谁还需要你们?!

当医药代表啥的,先前挺难混出来的,但混出来了银子也就多了...但是吧,社会就这样...女孩子挣钱了,闲言碎语也就来了....反正干哪行都有光鲜和难的面,看你怎么看了.

是否继续深造,是否继续原专业,这得看个人修行,在择业就业的问题上,充实自己的能力是最重要的.

在公司混个几年,积累经验是正道.

总而言之,到哪儿,实力和机会最重要.

3. 做医药代表的个人优势

先说推销（就是医药代表）：就是你拿着产品去说服你的客户认同它的作用从而促成成交{主要的工作是讲解，演示}这里突出的过程！

销售：销售跟推销的区别就是你可以通过任何方式把你的产品销售给你的客户，这里突出的事目的性{成交}！最后谈营销！

营销是一个整合的说法，举个例子你参考下，一个人发现市场上有人需要钻头，他就向人推销他的钻头有什么优势，有多大的空间！这里就是销售跟推销！

而另外一个人发现的是客户需求点在于打洞，于是他的思维面会更广，可能寻找到可以更快更好更省力的方法打洞的产品！从而增加竞争力！三者的基本含义就这么些了！

如果具体到职位的话，我个人认为市场经理搞营销，销售组长搞销售，组员搞推销！你的眼界决定了你能干嘛！

加油！医药行业前景很不错的

4. 做医药代表需要哪些专业技能

第一；在面试之前要注意仪容仪表，长得好看就不用多说了，如果是长得不好看，又不懂得整作的，必定给HR留不下一个好印象。

所谓医药代表，肯定要经常出差，面对客户的，仪容仪表很是重要，代表的不仅仅是个人形象，更是公司的形象。

因此，在这一点上，应聘者一定要多加注意。

要是女孩浓妆艳抹，还戴着帽子等。

男生体味太重，还留着胡须，录用是毫无机会的。

第二；表达能力要强，作为医药代表，每天都会与客户接触，谈相关的工作和业务等。

如果每天面对的客户都不一样，而且还能聊的很开心，促成业务的谈成，具备这样的能力，面试分会打的很高。常见销售面试问题以及回答技巧。

第三；医药代表面试技巧还要注意态度问题，不管之前有过多么辉煌的成绩，创造过多高的业绩，都不能以此为话题，显得自己很高傲。在面试中保持诚恳，对工作认真的态度，HR会更放心把医药代表的职位交给您。

第四；谦和，性格不要过于急躁，或者是无所谓的感觉，与HR对话要有亲和力，这样在工作中才不会得罪客户。

第五；耐压，医药代表的压力非常大，不管遇到什么样的客户，做出什么样的行为，都不能气馁，努力就会有收获。求职面试技巧和常见问题 。

最后还要做到忠诚，绝不可泄露公司的机密，对员工要懂得奖罚分明，对产品要有热爱之情，这些都是面试医药代表所要具备的特点。医药行业岗位薪酬状况 医药代表薪资涨幅与学历挂钩。

5. 做医药代表学到了什么

医药代表首先要有专业知识，在两票制下现在都在往学术推广的方向走。其次要懂国家政策，国家的医改涉及到大众健康，所以不能掉以轻心，好医代APP能帮助我们了解这些方面的讯息。最后，就是要懂一些销售技巧和心理学，我们要和医生、科室主任打交道，但他们也有压力，不会那么轻易就接纳我们的产品，多一些销售技巧、懂得怎么和他们沟通的确是很重要的。另外，就是视野了，做医药代表需要有前瞻性，能预见哪些病会经常出现就能抢先找到好产品，季节性的药也是需要我们有前瞻性或者是经验。总之，这一行是厚积薄发的，要坚定走这条职业路的信念，利用好工具，就能有收获。

6. 做医药代表的工作流程

去年因为工作原因，接触了很多医药代表，其中既有以医院为主要业务方向的临床医药代表，也有以药店、诊所为主要业务方面的OTC业务代表，大家比较一致的观点是这个行业正发生翻天覆地的变化，尤其是赛诺菲解散波立维销售团队，对大家的心理冲击非常之大，大家纷纷在寻求未来的出路，我的看法是：我们正走在“去中间商”历史潮流之中，各行各业皆是如此，当前的药品OTC营销模式中的“省总-地总-县总”这些中间环节必将被干掉，取而代之的是制药厂直接面向终端客户销售，但作为医药代表的这个岗位并不会消失，而是转型为服务商，将来的医药代表，不是某一个产品的代理，而是成为众多产品的服务商，利用自身的优势，继续服务于终端客户。

7. 做医药代表的职业规划书怎么写

医药代表不会像行政人员那样固定时间上下班，这是工作性质决定的。比如：拜访客户的时间是要配合医生的时间，所以医生休息的时候就是代表最忙的时候。比如上午11点后和下午4点后，这个时间没有太多病人正是代表和医生沟通的最好时间。

如有需要代表做家访的话，工作时间会更灵活。每个公司会根据自己的特点对员工有不同的要求和规章制度这是因公司而异的。

但公司不可能遥控代表工作，要求代表按时上下班也不现实，所以，医药代表的时间管理和岗位自律是提高工作效率的两个关键点！拥有合理的工作规划和时间观念是那些优秀的医药代表成功的法宝。很多大型外企的岗位培训是贯穿在员工的整个职业发展中的。

新代表进入公司会有阶段性的业务培训，包括产品知识、医药学知识、销售技巧等，之后的工作中也会陆续获得更多的培训机会，以帮助员工获得更好的发展。

8. 做医药代表有前景吗

有前途。

OTC医药代表的工作职责：

1.执行本辖区消费者宣销活动，提高消费者对产品的认知度和产品使用率。

2.完成区域内中小连锁合作协议的谈判，配合区域经理完成大中型连锁合作洽谈工作。

3.完成连锁的产品上架、铺货等工作。确保产品陈列于相应柜组，保持良好陈列位置和陈列面，商品名向上，标签不遮挡商品名。

4.完成连锁的产品和POP陈列工作，扩大区域内KA门店终端铺货率和销售面，利用各种机会和资源，随时陈列和发布产品宣传物和提示物，对POP维护、清洁、更换，摆放醒目美观。

5.完成每日终端拜访目标，自行制定合理的终端拜访路线，保持样板门店的拜访频次。

6.了解辖区内终端、竞品、消费、商业等情况，随时收集地方政策、市场等信息并及时向上级汇报。

9. 做医药代表的职业规划简单的文章

现在医药代表相对于以前来说，难度和挑战性更大了，但总体来看还是可以做的好的。解释随着医疗技术的不断提高和医疗市场的不断变化，医药代表需要掌握更加专业的知识和技能，才能更好地和医生、药店等渠道进行沟通和推广。而且有些地区的药品市场已经开始趋于饱和，医药代表需要更加巧妙地应对市场变化，不断创新和提升自己的能力。尽管现在的医药代表工作更加具有挑战性，但是工作的待遇和福利也相应提高。此外，医药代表也可以通过转型升级、培训提高自己的专业水平，发展出更广阔的职业前景。因此，如果有足够的专业素养和自我提升的意识，现在的医药代表依然可以做得非常出色。