由于企业原因离职申请书(因公司原因离职报告)

1. 因公司原因离职报告

　　辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写，其中理由就是‘身体不舒服’。　　第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2. 因公司原因的离职申请

企业微信提交的离职申请不能修改。

企业微信中的离职申请一旦提交，就不能再进行修改，请求离职的员工应撤回该申请再重新提交一份。

提交离职申请后，员工可以在工作台的「审批」-「已提交」中看到自己提交的离职申请，点击进入该申请，在页面下方就可以进行「撤销」操作啦。

3. 公司原因离职信

亲爱的园长：

　　您好！

　　首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来博爱幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的几个月中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我关心和信任，对于我此刻离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1个月后离开幼儿园，以便完成工作交接问题

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x日

4. 因公司原因离职报告简短

直接向领导递交辞职申请书，上面写清楚你想要辞职的原因，并且把自己手头上的工作和周围的同事交接清楚，交接完成后再递交辞职申请书，这个时候领导一般都会同意的。在写申请书的时候，一定要注意自己的措辞，千万不能有任何的不尊敬用语，姿态要放低一些，这是最简单的辞职方式。

5. 因公司原因离职报告怎么写范文

辞职报告

因个人原因，不能够按时参加网格员工作，难以胜任网格员职务，特申请辞去网格员职务。

请批准为盼！

申请人：

日期